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2024"Les formations sont nombreuses dans le monde de la sécurité (et à juste titre!), mais pour qu'elles soient efficaces, certaines conditions doivent être remplies. Dans un rapport récent, un institut de formation américain de renom a énuméré les critères fondamentaux d'une bonne formation à la sécurité. O?...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur ; Rémy Challe, Personne interviewée | 2024"Rencontre avec Rémy Challe, directeur général de Talis Education Group, expert au sein du comité habilitation numérique de la conférence des grandes écoles et coprésident de la commission innovation des Acteurs de la Compétence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2024Chaque début de millésime charrie son lot de nouveautés en tous genres. Les ressources humaines, et le social au sens large ne font pas exceptions à la règle. (Extrait de Trends-Tendances, 3/2024, p.48)Article : texte imprimé
Céline Lambeau, Auteur ; Coline Vrancken, Auteur | 2024"La Renardière est l’une des plus anciennes entreprises de formation par le travail de Wallonie. En près de quarante ans, elle a accueilli et formé plus de 2500 stagiaires aux métiers du bois et des services aux personnes, dans une logique d’économie locale dont elle constitue un acteur inno...Article : texte imprimé
2024"Le 15 avril 2023, un arrêté royal est entré en vigueur dans notre pays, rendant obligatoire la formation de base en sécurité pour toute personne effectuant des travaux immobiliers sur un chantier temporaire ou mobile." (Extrait de l'article)texte imprimé
Acheter le guide de la réglementation sociale pour les entreprises? Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ce...Article : texte imprimé
Dimitri Léonard, Auteur ; Asley Santoro, Auteur | 2024"Si le secteur des CISP constitue à maints égards un moteur économique et social – c’est le thème de ce numéro, c’est aussi parce qu’il développe des initiatives spécifiques qui dépassent le champ de la formation au sens strict. Pour autant, ces initiatives sur le plan local peuven...Article : texte imprimé
Sébastien Van Neck, Auteur | 2024"Depuis à peu près un an, de nouveaux types de partenariats ont vu le jour à Lire et Écrire Centre-Mons-Borinage (CMB). Ancrés sur le même territoire, les organismes partenaires sont considérés comme œuvrant d’une manière ou d’une autre à des enjeux de société tout en résonn...Article : texte imprimé
Salima Amjahad, Auteur | 2024"À Tubize, dans le Brabant wallon, la maison occupée par la crèche “L’île aux enfants” communique directement avec la maison occupée par La Passerelle, une EFT qui forme aux métiers de l’accueil et de l’encadrement d’enfants. Une coïncidence ? Pas tout à fait, puisque ces deux ...Article : texte imprimé
Alexis Ellin, Intervieweur ; Fabienne Arata, Personne interviewée | 2024"Parfois injustement considérés, alors qu'ils jouent un rôle déterminant dans l'évolution du monde du travail de demain, les professionnels de terrain ont pourtant des aspirations à faire valoir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Asley Santoro, Auteur ; Benoit Damuseau, Personne interviewée ; Marie Gilson, Personne interviewée | 2024“Au Cortil, on a 6 secteurs de formation avec une première partie EFT et une deuxième partie DéFI ; qui s’axe sur l’orientation et le bilan personnel, la redynamisation et éventuellement des stages en entreprise pour confirmer un choix de métier" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lieven Desmet, Auteur | 2023"De nombreuses entreprises sont forcées de freiner leur production parce qu'elles manquent de renforts qualifiés. La liste des métiers difficiles à pourvoir ne cesse de croître. La migration professionnelle peut-elle nous donner de l'air ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2023"De nombreux départements semblent découvrir la formation sur le terrain. Elle est pourtant appliquée depuis des décennies. Pourquoi cette méthode est-elle souvent plus fructueuse que les formations classiques ?" (Extrait de l'article)Bulletin : texte imprimé
2023"Ce document aborde les grands enjeux qui sont aujourd’hui les nôtres et qui nécessitent, dans une société qui se transforme en permanence, des réformes utiles permettant aux acteurs de la formation et de l’insertion d’exercer pleinement et adéquatement leurs missions au service de leurs bénéficiaires. Nou...Article : texte imprimé
Myriam Léon, Auteur ; Mariette Kammerer, Auteur | 2023"Partout, les écoles du travail social s’associent à des centres de formation d’apprentissage ou créent leur propre structure. Les aides financières et les assouplissements administratifs de la loi « Avenir professionnel » de 2018 portent leurs fruits : le secteur compte de plus en plus d’apprentis. Une solution pour enrayer...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2023"Dans leur quête de talents, les entreprises ne recherchent plus uniquement des compétences. Elles traquent les candidats qui ont envie de se former pour les acquérir. Comment créer un contexte qui incite les salariés, débutants et chevronnés, à s’instruire? Il faut avant tout apprendre à apprendre. Ensuite,...Article : texte imprimé
France Delamare, Personne interviewée | 2023"Digital, data, intelligence artificielle, robotisation... les buzz-words d'hier sonnent comme autant de compétences clés de demain pour assurer l'innovation et la compétitivité des organisations. L'enjeu : placer l'utilisation de la data et des nouvelles technologies en général au coeur des stratégies business pour inventer de nouveaux services. Et dans ce con...Article : texte imprimé
Vincent Goubier, Personne interviewée ; Agnès Mistretta, Personne interviewée | 2023"Et si l'on plaçait la formation aux compétences comportementales (soft skills) au même niveau que les compétences techniques ? C'est le pari lancé par Vincent Goubier, à la tête du projet ProCESS, mené par l'Université catholique de Lyon, avec le concours d'Agnès Mistretta et l'ANDRH Rhône & Ain." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sabrina Dougados, Auteur ; Justine Poyau, Auteur | 2023"Régulation du CPF, VAE, aides à l'embauche pour les alternants Retour sur les évolutions en matière de formation professionnelle pour cette année, avec Sabrina Dougados." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Des centres de formation, dans le cadre de Digital Wallonia, proposent des "démonstrateurs" d'industrie 4.0. (Extrait de LE, 12/2023, p.13)Article : texte imprimé
Dimitri Léonard, Auteur | 2023"Dans le secteur des Centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP), la problématique du recrutement de stagiaires ne date pas d’hier. En réalité, elle remonte à plusieurs décennies et les préoccupations des acteurs de terrains face à la pénurie de stagiaires se situent bien avant la crise sanitaire." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie Ledent, Auteur | 2023"Rafaële Bouxain est responsable pédagogique chez Apides, un CISP basé à Court-SaintEtienne et spécialisé dans la menuiserie sur mesure, la logistique d’épiceries sociales et la vente de vêtements de seconde-main. Elle y travaille depuis 36 ans déjà, ce qui nous donne l’occasion de parler de tout...Article : texte imprimé
Salima Amjahad, Auteur | 2023"Les problématiques de recrutement et d’accroche de stagiaires auxquelles font face le secteur nous poussent à la réflexion. Si les stagiaires ne poussent plus nos portes aujourd’hui, que faire pour les retrouver demain ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Maude Bertrand, Auteur ; Justine Duchesne, Auteur | 2023"Aujourd'hui nous aimerions vous parler d'un phénomène dont on parle de plus en plus : c’est ce que nous avons appelé les apprenants fantômes. Ce sont ces stagiaires qui n’arrivent jamais ou disparaissent du jour au lendemain, sans crier gare, sans faire de bruit et qui laissent nos formati...Article : texte imprimé
Mélanie Huchet, Auteur | 2023"Parmi la pléthore de centres de formation existants, «Interface 3», créé en 1986 à Schaerbeek, fait figure d’exception en ne s’adressant qu’aux femmes. Une non-mixité assumée pour leur faciliter l’accès aux métiers informatiques, un secteur surreprésenté par les hommes. Depuis peu, une formation a vu le ...Article : texte imprimé
Adeline Hooft, Intervieweur | 2023"Les CPAS ont une longue expérience dans la gestion de contrats «article 60». Afin de les outiller dans cette aventure, le Centre de formation de la Fédération des CPAS a mis en place depuis quelques années une formation juridique mais aussi une série de formations relatives à l'accompagnement de la per...Article : texte imprimé
2023"Le Deal pour l'emploi impose à tout employeur occupant vingt collaborateurs ou plus d'établir un plan de formation, et ce avant le 31 mars. Qu'est-ce que cela implique concrètement ?" (extrait de l'article)site web ou document numérique
Gilles AGIE DE SELSATEN, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Didier Nechelput, Promoteur du mémoire, TFE | 2023Article : texte imprimé
Francesco Terrizzi | 2023"Les Centres de Formation et d'Insertion Socioprofessionnelle Adaptés (CFISPA), agréés et financés par l'AVIQ, s'adressent aux personnes qui, en situation de handicap, ne sont pas en capacité de suivre une formation destinée à l'ensemble de la population. A travers une formation qualifiante, les CFISPA souhaitent permettre au stagiaire d'acc...Article : texte imprimé
Dimitri Léonard ; Louise Nikolic | 2023"Chaque année, les 152 centre d'insertion socioprofessionnelle (CISP) en Wallonie forment plus de 15000 stagiaires dans près de 400 filières de formation. La mission des CISP est en effet de favoriser l'insertion socioprofessionnelle de ces personnes éloignées de l'emploi par l'acquisition de compétences, connaissances et comportements nécessaires à leur insertion directe ou in...site web ou document numérique
Zoé LO GUASTO, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Mathieu Piron, Promoteur du mémoire, TFE | 2023site web ou document numérique
Martin Schmets, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Benoit Mont, Promoteur du mémoire, TFE | 2023texte imprimé
"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...site web ou document numérique
Louise LOOSE, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Sophie Holemans, Promoteur du mémoire, TFE | 2023texte imprimé
Quelles sont les démarches de l’ingénierie de formation ? Quels sont les nouveaux outils de la formation ? Comment accompagner le développement personnel et professionnel des individus au sein des organisations ? La démarche d’ingénierie de formation passe par quatre étapes nécessaires : analyser, concevoir, réaliser, évaluer. Aujourd’hui deux nouveaux ...site web ou document numérique
Lucile Bolle, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Cécile Decallais, Promoteur du mémoire, TFE | 2023site web ou document numérique
"Organisation du travail, des emplois et des compétences, gestion prévisionnelle et planification, recrutement, évaluation des salariés, rémunération, formation et développement professionnel, santé et risques psycho-sociaux, pilotage social et analytique RH... Ce grand classique des livres RH dresse un panorama critique des outils indispensables aux principaux domaines de la gest...texte imprimé
"Organisation du travail, des emplois et des compétences, gestion prévisionnelle et planification, recrutement, évaluation des salariés, rémunération, formation et développement professionnel, santé et risques psycho-sociaux, pilotage social et analytique RH... Ce grand classique des livres RH dresse un panorama critique des outils indispensables aux principaux domaines de la gest...texte imprimé
"En 48 pages et 20 fiches pratiques, le Petit RH fournit toutes les notions et pratiques indispensables à la fonction RH pour maîtriser les pratiques administratives et anticiper le développement des RH :recruter les meilleurs candidatsélaborer une politique de rémunération incitativegérer les emplois et les compétencespiloter la performance RHformer pour dévelo...Article : texte imprimé
Dimitri Léonard, Auteur ; Alessandra Busato, Auteur | 2023"Aujourd’hui, les indicateurs en matière de pauvreté et de précarité en Wallonie ne manquent pas. A l’instar de nombreuses institutions qui diffusent régulièrement des données sur la situation de la population wallonne, l’Interfédération des CISP rédige annuellement un rapport statistique visant à mieux objectiver la “précarisa...Article : texte imprimé
"Cet article, à partir d'un rapport du Conseil Supérieur de l'Emploi, offre un aperçu de la problématique de l'intégration des personnes peu diplômées sur le marché du travail belge. A quel point sont-elles davantage concernées par l'inactivité ou le chômage que le reste de la population ? Quels sont le...site web ou document numérique
Béatrice Villette, Auteur ; Amélie Pierre, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2023Article : texte imprimé
Ségolène Jacquemin, Auteur ; Céline Delys, Personne interviewée | 2023"À la Ferme de Froidmont, de nombreux stagiaires se trouvent dans des situations extrêmement difficiles. Nous avons rencontré Céline Delys – Coordinatrice pédagogique/Agent d’insertion – qui nous explique comment l’équipe a pu répondre à certains besoins et comment elle compte innover" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Manuel Pélissié, Auteur | 2022"Des états généraux du travail social en 2012 au recrutement de personnes accompagnées en CDI en établissement de formation en travail social début 2020, le chemin a été long et difficile. Cependant, il représente la concrétisation d'une des mesures phares du plan d'action en faveur de la lisibilité du travail ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022La vitesse des évolutions technologiques va obliger les travailleurs à se former tout au long de leur carrière et à changer régulièrement de métier. Un défi pour le monde de la formation. (Extrait de Trends-Tendances, 39/2022, p.30)Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2022"On n’est jamais si bien servi que par soi-même ! Pour faire face aux pénuries de compétences qui les empêchent de répondre à leurs besoins de main-d’œuvre, certaines entreprises sautent le pas et proposent elles-mêmes leurs propres formations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2022"La loi avenir professionnel permet aux entreprises de créer leur propre centre de formation d’apprentis. 80 d’entre elles se sont lancées dans ce chantier complexe, afin de répondre à leurs besoins en compétences. Reste, désormais, à trouver l’équilibre économique." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Vincent Binetruy, Auteur | 2022"Le développement des compétences a toujours été essentiel pour les meilleures organisations, mais la pandémie du Covid-19 et la nécessité d'adaptation rapide a placé cette composante indispensable de la transformation des entreprises encore plus haut dans la liste des priorités. Alors que certaines régions commencent à émerger ...Article : texte imprimé
Ekaterina Melnik-Olive, Auteur | 2022"Dès le début de la crise sanitaire, la formation professionnelle a été mise en avant par les pouvoirs publics comme un élément central de la reprise économique et de la sécurisation des parcours. Fortement marqué par les mesures de chômage partiel combiné aux incitations des entreprises à former leur...Article : texte imprimé
Catherine Lima, Personne interviewée ; Marie-Sophie Dolladille, Personne interviewée | 2022"La politique de formation est un élément incontournable de la stratégie de l'entreprise. Elle touche à l'attractivité, l'employabilité et la fidélisation des talents qui, plus encore depuis la crise sanitaire, sont devenus des enjeux cruciaux pour les organisations. A l'heure des modèles d'apprentissages mixtes et multimodaux, une politique de fo...Article : texte imprimé
Marie Castaigne, Auteur ; Sandrine Xhauflaire, Auteur ; Raymonde Yerna, Personne interviewée | 2022"Fin 2020, Raymonde Yerna est devenue Administratrice générale de I'IFAPME. Nous avons pris rendez-vous avec elle afin d'échanger sur les collaborations possibles entre les CPAS et I'IFAPME. Extraits choisis." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Karine Le Petitcorps, Auteur | 2022"Le plan de développement des compétences permet à l'employeur de mettre en oeuvre ses obligations en matière de formation. Toutefois, l'employeur est libre de mettre en place ou non un tel plan. Autrement dit, lorsque l'employeur décide d'établir un plan de développement des compétences, celui-ci est constitué Karine Le Pet...Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2022"L'interaction est une manière puissante d'apprendre. Le social learning est donc en tête des priorités des experts en formation. Mais il ne fat pas se tromper : l'apprentissage social est loin de se limiter à l'échange d'idées informel entre collègues." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Muriel Wiliquet, Auteur ; Inès Wilmet, Auteur | 2022"Trop souvent réduit à un taux de sortie positive vers la formation qualifiante ou l’emploi, l’impact de nos formations est mésestimé dans bien des cénacles. Il appartient au secteur de valoriser ce que les personnes retirent de leur passage en CISP, en quoi et dans quelle mesure ...Article : texte imprimé
Salima Amjahad, Auteur | 2022"Le mercredi matin, Place Caffet à La Louvière, la formation pratique se met en pause à l’AID Hainaut Centre. On retrouve les stagiaires autour de la table plutôt que dans le magasin pédagogique pour le rituel conseil coopératif hebdomadaire. Mais que s’y passe-t-il donc ? Rencontre avec Robert...Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2022"Ces deux dernières années, la formation est devenue de plus en plus importante. Les organisations qui avaient investi dans ce domaine avant la pandémie ont mieux résisté pendant cette période difficile. Les participants de notre table ronde sont convaincus que s’engager dans une culture de l'apprentissage porte ses f...Article : texte imprimé
Ségolène Jacquemin, Auteur | 2022"Y.civic vous connaissez ? Peut-être pas encore mais, pour quatre stagiaires du centre de formation ESOPE, ce projet européen a offert des opportunités uniques. Nous avons rencontré Cristina, Donovan, Eddyne et Jonathan, stagiaires en formation pour l’obtention du CESS, pour qui l’éveil à la démocratie s’est...Article : texte imprimé
Sébastien Van Neck, Auteur | 2022"Pourquoi se former dans un centre d’insertion socioprofessionnelle ? Quelle quête les stagiaires entreprennent-ils en entrant dans ce type de formation ? À partir de quand pouvons-nous dire qu’elle constitue pour eux une clé d’émancipation ? Dans cet article, nous allons retourner et observer la notion d’émancipation sous différ...Article : texte imprimé
Marina Mirkes, Auteur ; Alessandra Bussato, Auteur | 2022"Cet article est une synthèse d’une contribution à l’ouvrage collectif en lien avec la recherche-action “Se former, se transformer en alpha : dynamique d’engagement, effets de formation, freins et ressources” de Lire et Écrire. Il est paru dans son intégralité en 2020. Si les acteurs sont différents, les proc...Article : texte imprimé
Véronique Dupont, Auteur ; Fleur-Anne Gonsette, Auteur | 2022"L’Essor CISP EFT est situé à Thuin et actif dans le domaine de la construction et des parcs et jardins. Il a participé à l’élaboration du référentiel d’ouvrier semi qualifié en entreprise de création, entretien et aménagement de parcs et jardins. Pour que les stagiaires ...Article : texte imprimé
Dominique Pérez, Auteur | 2022"Six ans et une réforme de la formation après sa création par les partenaires sociaux, où en est CléA ? Cette certification permettant l’acquisition ou le renforcement du socle de compétences dites « de base » pour accéder à la formation ou à l’emploi, est d’abord un outi...Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur ; Murielle Wolski, Auteur | 2022"700 000 contrats d’apprentissage signés, record battu. Record battu aussi… pour le déficit de France compétences qui porte le coût financier du succès de la réforme. Les branches professionnelles sont incitées à revoir les tarifs excès à la baisse et à calculer des prises en charge « au coût réel »."...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"Dans un marché du travail exigeant, Darel Moestermans croit fermement dans les opportunités qu'offre l'enseignement destiné aux adultes. La formation contractuelle est l'une des options qu'il revendique. Cérélia place beaucoup d'espoir dans cette solution." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2022"2021 a été l'année de la disruption, tout le monde s'en est rendu compte. Nous savons tous aussi que le choc de la crise sanitaire a eu une influence décisive sur les applications que nous utilisons pour la formation du personnel. Ce que confirme le dernier rapport annuel consacré au Top...site web ou document numérique
Léa Lambert, Auteur ; Marie-Amélie Jaillot, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022Article : texte imprimé
Ségolène Jacquemin, Intervieweur ; Denis Schreiber, Personne interviewée ; Nancy Michaux, Personne interviewée | 2022"Les Ateliers de Pontaury, situés à Mettet, ont adapté leur offre de formation. Outre les bouleversements liés à la Covid, c’est une évolution du marché de l’emploi qui se trouve au cœur de ces démarches. Une toute nouvelle filière a vu le jour fin 2020 : “Préparateur en pr...site web ou document numérique
"En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détailla...site web ou document numérique
"Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil. Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action. 64 outils en 10 objectifs : 1, Nouveau RH : business, human, digital & machine partn...texte imprimé
"Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil. Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action. 64 outils en 10 objectifs : 1, Nouveau RH : business, human, digital & machine partn...site web ou document numérique
Line Van Passenhove, Auteur ; Marie-Frédérique Biernaux, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...Article : texte imprimé
Juliette Villez, Auteur | 2022"Créé en 1983, Isocèle dispose de deux filières de formation. L'une vise l'acquisition de compétences dans les métiers de la construction et l'autre s'inscrit dans le domaine de l'accueil de la petite enfance." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Julie Cassart, Auteur ; Julie Clément, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022site web ou document numérique
"Comment convertir progressivement une formation présentielle en e-learning ? Comment mettre en place les outils de formation distancielle, les objectifs pédagogiques et quels contenus proposer et sous quelle forme ? Comment se saisir des nouvelles technologies qui bousculent l’enseignement traditionnel ? Comment répondre aux exigences de la législation ? À l’heur...Article : texte imprimé
Priscillia Bourlet, Personne interviewée | 2022"A Mons, douze stagiaires suivent en ce moment une formation qui ouvre des perspectives professionnelles dans des secteurs aussi divers que la santé, l’architecture, le design ou l’industrie. C’est technique, expérimental, créatif. Ça touche au virtuel et au tangible. C’est en CISP ! Interview de Priscillia BOURL...site web ou document numérique
Gaëlle De Backer, Auteur ; Mélanie Latiers, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École Louvain-en-Hainaut (Louvain-la-Neuve), Organisme de soutenance | 2022Article : texte imprimé
Véronique Dupont, Auteur | 2022"Pour soutenir le projet post formation de leurs stagiaires, Alter Form, Archipel2 et le Centre Européen du Travail (CET)3 proposent un programme de formation qui comporte l’apprentissage de compétences transversales. Ces dernières sont communes à plusieurs situations professionnelles. Elles contribuent au développement du “savoir agir”. Elles permettent à c...Article : texte imprimé
Sébastien Van Neck, Auteur | 2022"Face à l’arrivée de nouveaux métiers ou de reconfigurations des existants, la formation dans les centres d’insertion socioprofessionnelle s’avère être une question d’actualité. Bien que ce ne soit pas une caractéristique inhérente au XXIe siècle, de multiples changements sont néanmoins à l’œuvre dans ...Article : texte imprimé
Inès Wilmet, Auteur | 2022"Après un cadrage théorique sur les évolutions du marché du travail tant en termes de compétences attendues que sur les transformations des métiers, les différentes interventions de CISP ont pu mettre en lumière la manière dont, sur le terrain, ces compétences étaient travaillées et les filières de formation a...site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...texte imprimé
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...site web ou document numérique
"Acteur engagé dans la stratégie de l’entreprise, le métier « ressources humaines » est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l’arrivée de nouvelles applications, qu’elles concernent la paie, la retraite ou la formation, les RH doivent faire preuve d’agilité et d’adaptabilité pour évoluer ve...Article : texte imprimé
Katia Rouff-Fiorenzi, Intervieweur ; Manuel Pélissié, Personne interviewée | 2021"La baisse d'attractivité des métiers de l'humain impacte les instituts de formation qui se battent pour attirer les jeunes candidats." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Sophie Mercier-Millot, Auteur | 2021"Cet article est fondé sur une expérience de terrain en tant que bénévole dans le cadre d’un stage professionnalisant dans un atelier chantier d’insertion (aci). Situé dans le champ conceptuel de la psychologie sociale clinique, cette contribution analyse la façon dont la gratuité du travail des stagiaires-bénévoles a...Article : texte imprimé
Vincent Szpyt, Auteur | 2021"Dans la nuit du 14 au 15 octobre, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord-cadre destiné à lancer une série de travaux afin d'ajuster la réforme de la formation et de l'apprentissage, issue de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. Des groupes de travail doivent ainsi se mettre en plac...Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2021"Former est une tâche complexe. Pour parvenir à change durablement les comportements, les initiatives isolées ne suffisent pas. Il en faut beaucoup plus pour mener à bien une opération de transformation en profondeur. Les experts en marketing maîtrisent ces techniques depuis longtemps. Nous pouvons nous inspirer de leur exemple...Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur | 2021"Trois ans après la dernière réforme de la formation professionnelle qui visait entre autres à donner davantage de liberté aux individus, le CPF (Compte personnel de formation), dispositif phare de la loi, fait aujourd’hui l’objet de nombreuses critiques de la part des partenaires sociaux qui en contestent...Article : texte imprimé
Frédéric Van Vlodorp, Auteur | 2021"La crise du coronavirus a porté les pénuries de talents à des niveaux jamais observés depuis 15 ans. Quelles sont les principales difficultés rencontrées par les entreprises pour recruter et fidéliser leurs collaborateurs ? Quels sont les profils les plus pénuriques ? Comment améliorer les politiques d’activation des demandeurs d’empl...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"X20, Overstock Garden et Overstock Home proposent à leurs collaborateurs un cocktail de formations en distanciel et en présentiel. Ces entreprises tirent parti de la technologie de FLOWSPARKS pour le volet numérique de l'apprentissage et pour la gestion de l'ensemble." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur ; Gilles Quoistiaux, Auteur | 2021"Alors que la mutation digitale de nos entreprises implique de nouveaux profils de travailleurs et de nouvelles compétences, la plupart des sociétés voient encore la formation comme un coût, tandis que nombre d'initiatives et filières d'apprentissage se mettent en place. Pourtant, il reste encore du chemin alors que le ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021"L'opération "Coup de poing pénuries" du Forem propose une formation sur mesure." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"Comment des consultants RH continuent-ils à se mobiliser pour les projets de leurs clients en pleine pandémie ? Leur secret ne repose pas sur leurs compétences techniques mais sur la curiosité, la flexibilité et l’envie d’apprendre. "S’y ajoute une bonne dose de motivation", explique l’un d’e...Article : texte imprimé
Marie-Sophie Dolladille, Auteur ; Marine Joly, Auteur | 2021"La crise sanitaire de la Covid-19 a accéléré la digitalisation de la formation pour toutes les entreprises. En effet, malgré les confinements et le travail à distance, la formation professionnelle se poursuit et doit tenir compte des nouvelles organisations du travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2021"Le formation professionnelle bénéficie à plein de l'apport des nouvelles technologies. La fin de l'ennui pour les apprenants et une manne pour les edtechs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2021"Dans un arrêt du 18 février 2021, la Cour du travail de Liège, division de Namur, avait à connaître de la demande formulée par un stagiaire qui avait signé avec une société un contrat d’apprentissage dans la construction et, ensuite, un contrat de stage dans le cadre de la formation pe...Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2021"Les salariés de 50 ans et plus sont parmi les plus stigmatisés au sein de l’entreprise. Moins productifs, moins faciles à manager, coûteux… Les qualificatifs négatifs sont légion lorsqu’on parle des salariés seniors. Pourtant, ils sont la mémoire du risque, fidèles, utiles à l’entreprise, empreints de savoir...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"La haute école Vives (Flandre occidentale) a lancé un graduat en gestion de magasin qui se déroule dans les entreprises. Olivier Limpens, responsable d'un magasin de la chaîne Electro Depot, a suivi cette voie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021"Le secteur souffre à cause de la crise qui accélérera sa transformation." (Extrait l'article)Article : texte imprimé
François Mathieu, Auteur ; Solange Berger, Auteur ; Raphaël Meulders, Auteur | 2021"Tout juste un an après le début de la pandémie, il reste compliqué d'avoir une image précise des dégâts occasionnés par cette crise sanitaire. S'il n'y avait pas eu les aides de soutien au monde de l'entreprise, cela aurait été dramatique, ça c'est certain"; synthétise Clarisse Ramakers, cheffe...Article : site web ou document numérique
Thi Thu Thao Lê, Auteur ; Matthieu de Nanteuil, Auteur | 2021"Cet article propose de poursuivre le projet de la sociologie de l’entreprise en élargissant ses objets (aux questions de justice sociale) et en s’intéressant à des univers non-occidentaux (les organisations vietnamiennes). À partir d’une enquête qualitative sur les pratiques de formation professionnelle continue, il analyse les justificat...Article : site web ou document numérique
Florence Osty, Auteur | 2021"Les pionniers de la sociologie de l’entreprise ont largement investi le champ de la formation pour adultes pour expérimenter de nouveaux dispositifs d’apprentissages et équiper les "acteurs du changement" dans les organisations. Former à et par la sociologie de l’entreprise s’est avéré un processus de transforma...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Avant mars 2020, les entreprises dispensaient majoritairement leurs formations en présentiel. Une vieille habitude qui participait aussi à la création de réseaux internes. Le Covid-19 a tout balayé et les a poussés à embrasser le digital dans ce domaine-là aussi. Aujourd'hui, personne ne songe vraiment à faire marche arrière." (E...Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur | 2021"À l’issue d’un plan de sauvegarde de l’emploi qui a vu ses effectifs fondre d’un septième, l’Afpa cherche ses marques. Grande oubliée des politiques publiques de reconversion professionnelle, l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes est cependant sollicitée dans le cadre du p...Article : texte imprimé
Sabine Izard, Auteur | 2021"Coconstruit avec les partenaires sociaux dans le cadre d'une concertation nationale, le dispositif "Transitions collectives" prévu par France Relance permet, depuis le 15 janvier, aux salariés, dont les emplois sont menacés, de se reconvertir sur des métiers porteurs localement, via une formation ou une démarche VAE." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anne-Hélène Lulling, Auteur ; Dimitri Léonard, Auteur | 2021"Dès la fin du XXe siècle, le processus amorcé de numérisation de l’accès à l’information a donné lieu à un phénomène plus général de digitalisation de la société. Pour notre secteur, en raison de l’accélération du développement du "digital" dans les activités de formation...Article : texte imprimé
Albéric Tchobli, Auteur | 2021"Comment former ses salariés en ayant recours au FNE-Formation ? Qui sont les salariés éligibles ? Éléments de réponse avec ce mémo pratique, mis à jour avec les évolutions apportées au dispositif pour 2011." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"Même les conglomérats comme Siemens passent à la numérisation. Son DRH, Ivo Christiaens, aide les départements opérationnels à opérer leur transformation numérique au moyen d’un programme spécifique: Ready for the future . Il mise sur l’apprentissage, le recrutement et l’expérimentation de formes d’organisation alternatives." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2021"Former, c'est investir. En tenant compte des coûts directs et indirects, les entreprises espèrent que le résultat de cet investissement sera perceptible. Mais savons-nous ce que nous voulons mesurer ? Faut-il évaluer les résultats des formations au niveau du département du développement des talents ? Vaut-il mieux s'intéresser à leur im...Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur | 2021"Statut peu flexible, effectifs vieillissants, conditions de travail dégradées par endroits, budgets de plus en plus congrus… Malgré un environnement contraint, les DRH territoriaux innovent." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Martin, Auteur ; Aurélie Feld, Auteur ; Nadine Levratto, Auteur | 2021"Le dispositif Transitions collectives, mis en place dans le cadre du plan de relance pour favoriser les transitions professionnelles entre les entreprises et entre les branches, a été lancé à mi-janvier. Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, qui avait annoncé un appel à manifestati...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Intervieweur ; Jeroen Franssen, Personne interviewée | 2021"Pour créer 600.000 emplois, il faudra réussir à intégrer les groupes les plus vulnérables sur le marché du travail, déclare l'expert Emploi d'Agoria, la fédération de l'industrie technologique." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Concevoir un projet de formation, c'est faire œuvre d'"architecte". Il s'agit de concevoir un espace-temps où chacun des participants pourra vivre son évolution et son apprentissage dans des conditions optimales pour réussir. Aussi, faut-il d'emblée s'intéresser au ...Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2021"Mondelēz International University (MIU) soufflera en mai 2021 ses cinq bougies. Le producteur américain de biscuits et de chocolat montre qu’une approche mondiale de la formation et du développement peut transcender les différences culturelles." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
" Un point complet sur la GRH dans la fonction publique après la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Cette nouvelle édition fait un point complet sur la gestion des RH dans la fonction publique depuis l'entrée en vigueur de la loi de transformation de la fonction publi...site web ou document numérique
Gloria Laxer, Auteur ; Monique Martinet, Préfacier | Toulouse : Éditions érès | Connaissances de la diversité | 2021" Cet ouvrage pratico-pratique s’appuie sur une approche éducative globale. Il donne à tout professionnel ou parent ayant à s’occuper d’une personne handicapée des outils pour mieux la comprendre, en apprenant à l’observer, et savoir quelle démarche éducative adopter. L’accompagnement des enfants, adolescents et adul...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2021"En ce mois de janvier 2021, elle aurait dû faire l’objet d’une inauguration digne de ses ambitions. Finalement, l’Infrabel Academy se contentera d’une mise en service discrète, en attendant des jours meilleurs. Ce nouveau campus d’Infrabel est néanmoins le symbole important d’une nouvelle culture ...Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur | 2021"CDI apprenants, EDEC, initiative "une main tendue vers l'emploi"… Le secteur du travail temporaire est sur le pont pour sécuriser le parcours des intérimaires fortement impactés par la crise mais aussi pour attirer, via des dispositifs innovants, des candidats dépourvus des qualifications requises vers des métiers en tension." (Extrai...Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2021"Les recherches scientifiques montrent que la ludification peut avoir un impact plus grand sur l’apprentissage que les formations classiques. Mais il ne faut pas se réjouir trop vite. On croit que la ludification devrait toujours être amusante et augmenter la participation. Une action irréfléchie casse la motivation, décourage...Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2021"Contaminant toute l'économie, la Covid-19 frappe de manière inédite certains secteurs moteurs de l'emploi peu qualifié, en particulier dans les services. De quoi mettre en danger l'insertion professionnelle des personnes au niveau Bac ou infra-Bac qui était déjà difficile avant la crise." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Bastien Lengelé, Auteur ; Luc Franquin, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2021texte imprimé
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2021" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines. Il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte. Il s’ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines : digital...Article : site web ou document numérique
Raphaëlle Héron, Auteur | 2020"La charcuterie concentre de nombreux enjeux de sécurité sanitaire, entre risques biologiques et risques chimiques. Le débat se cristallise aujourd’hui autour du sel nitrité, utilisé dans la charcuterie industrielle comme artisanale, pour limiter le risque de développement de la toxine botulique, mais qui est accusé d’être cancérog...Article : texte imprimé
François Remy, Auteur | 2020"Le développement d'une jeune entreprise s'opère souvent plus rapidement que celui des personnes. La question de la fidélité des meilleurs collaborateurs se ressent plus progressivement. Pour l'acquisition de compétences, mais aussi pour la motivation et la rétention des talents, une solution s'impose alors : la formation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marc Benninger, Auteur | 2020"Quelles sont les pratiques RH des Gafam concernant le recrutement, la formation, la rémunération ou encore le congé parental ? Tout d'horizon des avantages spéciaux offerts." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Yann Bouvier, Personne interviewée | 2020"La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a offert la possibilité aux entreprises de créer leur CFA, en simplifiant les conditions d'ouverture. Visant des formations permettant d'obtenir des diplômes ou titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), le CFA d'entreprise est une struc...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2020"Dans le cadre du prolongement de la loi sur l'état d'urgence, les députés ont adopté un amendement afin de repousser au 30 juin 2021 la date butoir pour transférer les droits à la formation acquis avant 2015. Retour sur les éléments à savoir pour accompagner au mieux les salariés concernés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Philippe Taravel, Personne interviewée | 2020"Face à la crise du Covid-19, l'équipe Formation de Bpifrance s'est adaptée afin de maintenir le plan de développement des compétences et outiller les 800 volontaires venant prêter main-forte aux équipes terrain. Retour sur ces projets avec Philippe Taravel, responsable formation de Bpifrance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2020"Enraciner une culture d'apprentissage dans une organisation demande une implication forte de la direction et du personnel, des formations scientifiquement étayées et une technologie performante. C'est ce qu'affirme Stella Collins, Chief Learning Officer de Stellar Labs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2020"Federgon constate que le Belge moyen n'a pas vraiment envie de se former, encore moins de reprendre des études. La fédération professionnelle des prestataires de services RH plaide résolument en faveur de la formation permanente. En se plaçant dans une perspective de carrière." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Ranjan Seelallsing, Auteur | 2020"Le plan de relance, présenté le 3 septembre dernier par Jean Castex et le ministre de l'Économie, des Finances et de la Relance représente une enveloppe de 100 milliards d'euros sur deux ans. Retour sur ses principales mesures..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Judith Chétrit, Auteur | 2020"Même si les scénarios de relocalisation ont la cote, le secteur de la production textile, à forte intensité de main-d’œuvre, alerte plutôt sur les besoins industriels et en compétences pour accroître son activité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean Pierre Vincke, Auteur | 2020"La loi du 17 mars 2019 relative aux professions d’expert-comptable et de conseiller fiscal est entrée en vigueur le 30 septembre 2020. Divers arrêtés royaux ont été pris le 11 septembre 2020 en exécution de cette loi. Un de ces arrêtés est consacré à la formation professionnelle des experts-comptables et des conseillers fiscau...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2020"ArcelorMittal emploie dans le monde environ 200.000 personnes. La numérisation et l'uniformisation des processus RH sont des choix stratégiques. Explications." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Martine Vandemeulebroucke, Auteur | 2020"Entre les séances de tirs et l’art de dresser des P-V, les questions sociales se fraient un chemin dans la formation des policiers. De quoi les rendre tous attentifs aux discriminations ? Non, et ce n’est pas qu’une question d’heures de cours. Face aux préjugés, les formatio...Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur | 2020"L’établissement public quadripartite en charge du financement et de la régulation de la formation se retrouve dans le rouge au bout de dix mois d’existence. La faute à un financement de l’apprentissage "no limits" qui conduit le Gouvernement à le soumettre, dès l’an prochain, ?...Article : texte imprimé
Sabrina Dougados, Auteur | 2020"Le 3 septembre dernier, le Gouvernement a annoncé les grandes lignes de son plan de relance. Parmi les 100 milliards d'euros annoncés, 35 seront consacrés à renforcer la cohésion sociale et territoriale au travers de mesures relatives à l'emploi et la formation professionnelle. Sabrina Dougados fait un tour d'horizon de ces mesures p...Article : texte imprimé
Patrick Valéau, Auteur ; Sylvie Llosa, Auteur | 2020"L'objectif de la QVT est de lier le bien-être des salariés aux performances de l'organisation. Conscients de l'importance de la QVT, les DRH s'interrogent souvent sur les pratiques présentant le plus fort impact en matière d'engagement. Nous classons ici les effets de sept pratiques : l'autonomie, la communication descendante, la participati...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2020"Il est assez rare que le DRH du ministère français des Armées s'exprime à l'extérieur. Mais le contexte particulier a poussé le vice-amiral d'escadre Philippe Hello à parler des enjeux RH lors d'une conférence de presse, fin septembre. Depuis quelques années, l'Armée française est confrontée à la nécessité d...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2020"Le groupe Engie peinait à recruter les techniciens dont il a besoin. Au lieu de se lamenter, il a tout simplement décidé de les former lui-même. L'Engie Academy a été officiellement lancée en ce début octobre. Elle ambitionne de former 300 personnes par an pour des fonctions dans l'électricité, la m...Article : site web ou document numérique
Martin Lauzier, Auteur ; Benjamin Lafreniere-Carrier, Auteur ; Nathalie Delobbe, Auteur | 2020"Le soutien du supérieur immédiat constitue l’un des principaux leviers au transfert des apprentissages. Bien que les études passées et actuelles renseignent sur ses effets, peu d’entre elles se sont intéressées à identifier les facteurs susceptibles de conditionner le soutien qu’offre le supérieur immédiat à ses su...Article : texte imprimé
2020"Le coronavirus n'a pas manqué de susciter un branle-bas de combat sur le marché de la prévention. Entre l'inquiétude des employeurs, l'émergence de nouveaux risques professionnels, l'impossibilité de se déplacer chez les clients, les acteurs de la santé et de la sécurité au travail ont dû adapter leurs pres...Article : texte imprimé
Martine Vandemeulebroucke, Auteur ; Loïc Delvaulx, Photographe | 2020"Chez Natise, on n’apprend pas seulement à être une bonne aide ménagère. Cette entreprise de titres-services namuroise encourage son personnel à se passer d’elle pour trouver une autre insertion dans la vie socioprofessionnelle. Elle se définit comme un tremplin. On rebondit. Ou pas." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur | 2020"Les personnes malvoyantes ou non-voyantes peuvent aussi devenir des as du codage. La preuve avec Blindcode, une formation qui leur est destinée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Émilie Gline, Auteur | 2020"Les formations des professionnel•le•s de l’enfance en Fédération Wallonie-Bruxelles, en majorité des femmes, sont les plus courtes d’Europe. L’approche psycho-sociale de l’accueil de l’enfance semble encore trop négligée. Avec des conséquences sur l’accueil des enfants. Et la relation avec les parents. Co...Article : texte imprimé
2020"GREVIO, le Groupe d'experts sur la lutte contre la violence à l'égard des femmes et la violence domestique, est un organe indépendant de suivi dans le domaine des droits de l'homme, chargé de veiller à la mise en œuvre de la Convention du Conseil de l'Europe sur la préventi...Article : texte imprimé
2020"Les autorités régionales et locales wallonnes mais aussi de nombreux organismes parapublics régionaux sont en contact permanent avec les entreprises pour des démarches et des projets de natures très variées. Elles sont, par exemple, grandes pourvoyeuses de marchés de travaux, de biens et de services et dès lors d’a...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2020"Chez Brico, les formations sont centrées sur l’objectif stratégique de l’entreprise : la priorité donnée aux clients. Grâce à la numérisation, ces formations collent le plus près possible aux activités opérationnelles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Dominique Pérez, Auteur | 2020"Si la volonté du Gouvernement est de sauver l'apprentissage, les prochains mois s'annoncent critiques pour un mode d'insertion fortement dépendant des carnets de commandes et de la bonne santé des CFA." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Mireille Broussous, Auteur | 2020"Particulièrement impactés par la crise, les équipementiers automobiles n'entendent pas rester les bras croisés. Alors que les stratégies de reconquête se précisent, la mobilisation de l'outil formation est elle aussi au rendez-vous." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pascale Meunier, Auteur | 2020"Depuis longtemps, le Groupe Accueil Fédé (GAF) souhaitait la création d’une formation qualifiante. C’est chose faite : les premiers étudiants sortants viennent de recevoir leur titre." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2020"Les métiers évoluent de plus en plus vite. La moitié des emplois d'aujourd'hui aura disparu en 2030. Et ils seront remplacés par d'autres fonctions qui n'existent pas encore. Conséquences pour les formations ? Il faudra continuer à apprendre tout au long de la vie. Et ce sont les compétences douces qui ...Article : texte imprimé
Ranjan Seelallsing, Auteur | 2020"Le plan de relance, présenté le 3 septembre dernier par Jean Castex et le ministre de l'Économie, des Finances et de la Relance, représente une enveloppe de 100 milliards d'euros sur deux ans et vise à retrouver un niveau d'activité semblable à la période d'avant crise d'ici à 2022. Retour les ses pri...Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur | 2020"À l'heure où la question de l'investissement dans les compétences est plus que jamais à l'ordre du jour pour accompagner la relance de l'économie et sa transformation, l'ensemble des acteurs se mobilisent. Tour d'horizon des réflexions, initiatives et dispositifs mobilisables." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur | 2020"Les grandes manœuvres ont déjà commencé pour adapter les dispositifs accompagnant la montée en compétences des individus et le repositionnement professionnel." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Véronique Dupont, Auteur | 2020"A Namur, Au Plus Net, petite sœur du CISP EFT Forma, est active depuis 2012 dans le secteur du nettoyage industriel. Au Plus Net peut compter sur son équipe composée de 45 ouvrières, d'une accompagnatrice sociale, d'une comptable, d'une responsable de chantier et d'une cheffe d'entreprise. Rencontre avec Sophie Collin, Directrice ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2020"Le secteur des technologies de l'information et de la communication et celui des télécommunications sont réputés comme les plus créatifs et les plus innovants de l'économie de la connaissance. Les pénuries de main-d'œuvre y sont légendaires. En Europe, on estime d'ailleurs qu'il manque plus d'un million de profils numériqu...Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2020"Certains secteurs ont la cote : gastronomie, artisanat, image, entre autres. Pour y faire sa place, choisir la bonne formation fait vraiment la différence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Clara Delétraz, Auteur | 2020"Pas toujours facile de se réinventer ! Clara Delétraz, cofondatrice de Switch Collective, notre partenaire pour ce dossier, nous propose quelques pages de réflexion et d'exercices pratiques pour éclairer la lanterne du candidat au changement qui piaffe en vous." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Michel Chauvière, Auteur ; Gabrielle Garrigue, Auteur | 2020"L’article analyse les enjeux de la formation des professionnels du travail social dans le contexte de mutation sans fin que nous traversons. Il expose les raisons, les étapes et les conséquences du passage de la qualification collective à la compétence individuelle. Il décrit la bipolarisation des fonctions et...Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur | 2020"L'embellie de l'apprentissage pourrait se voir stoppée net par la période de confinement de mars-avril qui a considérablement fragilisé les CFA. Alors que Muriel Pénicaud prépare son "plan de relance" pour la rentrée 2020, les réseaux d'apprentissage se mobilisent afin de ne pas briser la dynamique engagée depuis la réform...Article : texte imprimé
Valérie Desomer, Auteur ; Adeline Hooft, Auteur ; Bernard Dutrieux, Auteur | 2020"Le Centre de Formation de la Fédération des CPAS a dû, comme tant d'autres, suspendre ses activités entre la mi-mars et fin juin. Sans que nous ne sachions, à l'heure ou ces lignes sont écrites, si nous retrouverons début septembre un semblant de normalité. Toujours est-il que la form...Article : texte imprimé
Marshall Fisher, Auteur ; Santiago Gallino, Auteur ; Serguei Netessine, Auteur | 2020"Au lieu de considérer les vendeurs comme des coûts superflus, les directeurs de magasins devraient en faire un atout dans leur lutte contre les cybermarchands." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Chantal Mazaeff, Auteur | 2020"Transformer un établissement de formation en travail social, l’adapter aux évolutions en cours en préservant ses fondements et valeurs, l’attention aux étudiants et stagiaires, aux salariés de l’école, la créativité, l’engagement et l’altérité…Nous avons fait le choix de prendre appui sur les dynam...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur ; Pierre-Henri Thomas, Auteur ; Xavier Beghin, Auteur ; Frédéric Brébant, Auteur | 2020"L'économie grelotte, l'Etat a rempli sa hotte pour lui venir en aide. En distribuant ses "cadeaux", il doit bien veiller à poser les jalons d'un redéploiement à moyen et long terme, dans lequel les enjeux climatiques, numériques et entrepreneuriaux se rejoignent." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Laurent Durain, Personne interviewée | 2020"Lancés le 21 novembre 2019, l'application mobile et le site internet Mon Compte Formation avaient pour objectif de simplifier et démocratiser l'accès à la formation professionnelle. Six mois après, où en est-on ? Que savoir de la mise en place des abondements employeurs sur l'application ? Tour d'horizon avec Laurent Durain, directeur ...Article : texte imprimé
Sabrina Dougados, Auteur | 2020"La crise sanitaire due au Covid-19 est venue impacter le domaine de la formation professionnelle. Personnel fait le point sur les opportunités permettant aux entreprises de proposer à leurs salariés des formations pendant la période de confinement et les mesures dérogatoires permettent d'assouplir leurs obligations légales en matière de format...Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Intervieweur ; Bruno Sola, Personne interviewée ; Juanjo Gasull, Illustrateur | 2020"Le président de Bizness a fait de la formation professionnelle son cheval de bataille. Il milite pour un changement profond des mentalités." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2020"Un ouvrier d’une commune a été victime d’un accident sur le chemin du travail et a été licencié par la commune en raison de la durée de son incapacité de travail. Dans un arrêt du 16 mai 2019, la Cour du travail de Liège, division de Namur, siégeant e...Article : site web ou document numérique
Emmanuelle Mikanga, Auteur | 2020"Premier né de la refonte des diplômes de travail social, le DEAES est créé le 29 janvier 2016. Résultant de la fusion de deux diplômes, celui d’auxiliaire de vie sociale et celui d’aide médico-psychologique, il inclut une profession sans diplôme jusqu’alors, les auxiliaires de vie scolaire. Cet arti...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2020"La quête de profils adaptés dans la pharmacie n'est pas toujours simple. Cette branche de l'industrie est souvent perçue comme peuplée de mastodontes qui évoluent pesamment dans un secteur très régulé. Cependant, les entreprises pharmaceutiques dépensent beaucoup d'énergie pour déployer toute leur agilité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurence Estival, Intervieweur ; Florence Lefresne, Personne interviewée ; Michel Barabel, Personne interviewée | 2020"Redonnant du pouvoir aux salariés appelés à prendre leur évolution en main, l’impact de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel dépend paradoxalement plus du comportement des entreprises que des individus. Reste à savoir si les employeurs seront à la hauteur..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Louis Ermine, Auteur ; Julie Bastianutti, Auteur ; Frédéric Petitbon, Auteur ; Michaël Montaner, Auteur ; Ludivine Adla, Auteur ; Virginie Gallego-Roquelaure, Auteur ; Juliette Dumas, Auteur ; Anaïs Coulon, Intervieweur ; Olivier Cagnac, Personne interviewée ; Jules Robert-Le Hérissé, Personne interviewée ; Mathilde Le Coz, Personne interviewée ; Thibaut de Noray, Personne interviewée ; Fabienne Noailly, Personne interviewée ; Stéphane Dubois, Personne interviewée | 2020"Que renferme le concept d'organisation apprenante ? Quels liens entre organisation apprenante et knowledge management ? Comment favoriser l'innovation en PME ? Au-delà des concepts théoriques, découvrez également tout au long de ce dossier thématique des projets mis en place par vos pairs RH, afin de favoriser l'apprentissage et l'échange de connaissance. Partena...Article : texte imprimé
Joanie Albrecht, Auteur | 2020"Dans l'environnement économique dynamique d'aujourd'hui, le rôle du Chief Learning Officer (CLO) subit une profonde mutation. Ils se consacrent désormais à la transformation culturelle de leur organisation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur ; Dominique Pérez, Auteur ; Nini La Caille, Illustrateur | 2020"CPF, OPCO, plan de développement des compétences... Après la mise en place de la plupart des outils prévus dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, organismes, salariés, entreprises et partenaires sociaux se préparent à son déploiement. Entre envie de saisir les nouvelles opportunités et craintes ...Article : texte imprimé
Françoise Robert, Auteur | 2020"NEET (ni à l’emploi, ni en enseignement, ni en formation), Gen Z, Génération Z,"Centennials", Génération des 4C (Créative, Collaborative, Confiante et Connectée)... que de noms pour étiqueter les jeunes qui, selon les définitions et les catégorisations, ont entre 10 et 25 ans ou 18 et 25 ans. Ces jeunes qui ...Article : texte imprimé
Véronique Dupont, Auteur | 2020"L’objectif de la Garantie jeunesse est de proposer à tout jeune de moins de 25 ans un emploi de qualité, une formation, un apprentissage ou un stage dans les 4 mois qui suivent son inscription ou sa réinscription comme demandeur d’emploi." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Danielle Michelet Coutama, Auteur | 2020"Vieillir en institution offre des opportunités d’apprendre autour de l’expérience de fin de vie, à condition que soit écoutée l’inquiétude qu’une telle situation provoque pour des professionnels des établissements médico-sociaux de culture éducative. Quelles ressources humaines, sociales et organisationnelles pour faire de ce dernier m...Article : texte imprimé
Mihnea Moldoveanu, Auteur ; Das Narayandas, Auteur | 2020"Les faiblesses dans la formation traditionnelle des dirigeants laissent le champ libre à des approches plus personnalisées et accessibles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur ; Marc Chaumeil, Photographe | 2020"Formation, reconversion… la prestigieuse école de cuisine multiplie les programmes pour accueillir un public de plus en plus varié. Avec un objectif inchangé : le préparer aux métiers de l'excellence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Alain Roux, Auteur | 2020""Dis-moi quel poste tu occupes, je te dirai quelle formation tu suis", c’est le titre d’une étude du Céreq parue le 19 décembre 2019 portant sur 6 millions de formations suivies, entre janvier 2014 et juin 2015, par des salariés en entreprise en décembre 2013. Le public diffère ainsi des bénéficiaires du compte pe...Article : texte imprimé
Amy Bernstein, Intervieweur ; Daniel McGinn, Intervieweur ; Sankaranarayanan Padmanabhan, Personne interviewée ; Samantha Hammock, Personne interviewée ; Nick van Dam, Personne interviewée ; Ben Kirchner, Photographe | 2020"Pour comprendre comment le "personal learning cloud" transforme l’approche des entreprises en matière de formation des dirigeants, Amy Bernstein et Daniel McGinn, respectivement rédactrice en chef et senior editor de l’édition américaine de Harvard Business Review, se sont entretenus avec trois responsables de la formation et du développem...Article : texte imprimé
Els Poelman, Auteur | 2020"Depuis le 1er janvier, la loi sur les accidents du travail est étendue aux "petits statuts", une appellation désignant toutes sortes de stages non soumis à la sécurité sociale. Un impact important est attendu sur la déclaration Dimona." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020"Dans un monde économique plus que jamais volatil et incertain, il importe tant aux entreprises qu'à leurs collaborateurs de rester agiles pour s'adapter aux changements. A la base de cette agilité, le nécessaire développement de compétences. Qu'en est-il de l'offre de formations dans nos entreprises ?" (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Lisa Urbain, Auteur ; Franck Chezza, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020site web ou document numérique
Marine Servais, Auteur ; Françoise Rasschaert, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020texte imprimé
Gérard Taponat, Auteur ; Jeremy Roffe-Vidal, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2020"S’appuyant sur une expérience professionnelle riche et ancré dans une démarche humaniste, cet "anti-manuel du DRH" se veut à la fois ouvrage de réflexion et guide opérationnel. Destiné avant tout aux professionnels de la fonction RH et aux dirigeants, il propose une analyse et des pistes d’action direc...site web ou document numérique
Florence Renders, Auteur ; Luc Saubain, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020site web ou document numérique
Louise Wouters, Auteur ; Déborah Fanara, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020site web ou document numérique
Chloé Guillot-Soulez, Auteur ; Héloïse Cloet, Auteur ; Sophie Landrieux-Kartochian, Auteur | Paris : Gualino éditeur | Les zoom's, ISSN 1288-8184 | 202054 exercices avec des corrigés détaillés pour vous entraîner à pratiquer la gestion des ressources humaines et à appliquer ses principes et ses mécanismes. Ce livre vous met ainsi en situation d'appliquer les principes et les mécanismes fondamentaux de la GRH appris dans votre cours, puis de vérifier leur bonne appl...texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication ; André Perret, Directeur de publication ; Thierry Teboul, Directeur de publication ; Audrey Richard, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2020"Les réformes de la formation professionnelle, de 2015 et 2016, puis de 2018, entrée en vigueur en 2019, considérées comme des lois de « rupture », donnent aux salariés le plein contrôle sur la formation professionnelle, grâce notamment au CPF que doit ouvrir toute personne dès 16 ans et qui la suivra tout au lon...site web ou document numérique
Michel Barabel, Directeur de publication ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Directeur de publication ; Timothée Ferras, Directeur de publication ; Julien Lever, Préfacier ; Bernard Stiegler, Postfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2020"L’intelligence artificielle véhicule beaucoup de fantasmes. Son impact sur le management des hommes et des organisations est une réalité aujourd’hui. Cet ouvrage prend du recul par rapport à la frénésie actuelle pour mieux cerner les enjeux et s’interroger sur la façon dont l’IA peut améliorer, révol...texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Directeur de publication ; Timothée Ferras, Directeur de publication ; Julien Lever, Préfacier ; Bernard Stiegler, Postfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2020"L’intelligence artificielle véhicule beaucoup de fantasmes. Son impact sur le management des hommes et des organisations est une réalité aujourd’hui. Cet ouvrage prend du recul par rapport à la frénésie actuelle pour mieux cerner les enjeux et s’interroger sur la façon dont l’IA peut améliorer, révol...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson | 2020"Élaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtr...texte imprimé
Camille Van den Berge, Auteur ; Mathieu Piron, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020Article : texte imprimé
Laurence Estival, Intervieweur ; Pierre Dubuc, Personne interviewée ; Stéphanie Trouvé, Photographe | 2020"Pour le cofondateur et CEO d’OpenClassrooms, la pépite spécialisée dans la formation en ligne sur des métiers en tension, la réforme permet à la France de mieux se préparer aux mutations du secteur de l’emploi et de l’éducation." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"Cet ouvrage propose 15 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation, évaluation, recrutement, conditions de travail, marketing RH, qualité de vie au travail… Cette 3e édition propose 2 nouveaux cas. L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail tem...texte imprimé
"Comment convertir progressivement une formation présentielle en e-learning ? Comment mettre en place les outils de formation distancielle, les objectifs pédagogiques et quels contenus proposer et sous quelle forme ? Comment se saisir des nouvelles technologies qui bousculent l’enseignement traditionnel ? Comment répondre aux exigences de la législation ? À l’heur...site web ou document numérique
"La France fait face à un nouveau monde qui l’oblige à repenser ses institutions, dont son modèle social. Le défi est aussi colossal qu’en 1945 : imaginer les nouvelles fondations économiques et sociales pour les prochaines décennies. L’auteur établit cinq principes socles pour reconstruire un nouveau modèle soc...Article : texte imprimé
Sabrina Dougados, Auteur | 2020"Quels acteurs et quels impacts financiers pour les entreprises en matière de formation professionnelle à partir de 2020 ? Tour d'horizon avec Sabrina Dougados, avocat associé, pôle droit de la formation, cabinet Fromont Briens, membre de la commission nationale "Formation, emploi, compétences" de l'ANDRH." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Maurine Franquinet, Auteur ; Marie-Frédérique Biernaux, Promoteur du mémoire, TFE | 2020