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Marcelle Orsoni, Auteur | 2012L'article aborde, tout d'abord, les principales conséquences de l'évolution du travail social et de la formation professionnelle en France, pour ensuite repérer les enjeux du changement dans le système d'organisation générale des formations sociales et de leur contenu." (Extrait)Article : texte imprimé
Sandrine Weisz, Intervieweur ; Rachid El Jamali, Personne interviewée | 2012"Rachid El Jamali a forgé son expérience professionnelle au Canada avant de revenir au Maroc en 2010 pour diriger un hôtel du groupe FRAM situé à Marrakech : Les Idrissides. Avec 251 salariés, il assure la gestion de 300 chambres commercialisées, trois restaurants, un spa, un club de sport, deux piscines… "une vill...Article : texte imprimé
2012"Le groupe Cegos a interrogé 2 800 salariés et 600 DRH/responsables de formation dans 6 pays d'Europe : France, Allemagne, Espagne, Italie, Hollande et Royaume-Uni, afin de mieux comprendre leurs attentes en matière de formation professionnelle. Bonne nouvelle : ils sont satisfaits des formations suivies à plus de 90%, même si des points restent à améliore...Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur | 2012"Le nouveau décret EFT/OISP (entreprise de formation par le travail/organisme d'insertion socioprofessionnelle) serait en "phase de finalisation". On se dirigerait, d'après le cabinet d'André Antoine , vers un dispositif "plus uniforme"." (Extrait)Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur | 2012"Un label européen pour les entreprises accueillant des stagiaires dans le cadre de projets de mobilité est expérimenté. Son nom : Lefe (Label entreprises formation Europe)." (Extrait)Article : texte imprimé
Jean-Luc Vannieuwenhuyse, Auteur | 2012"Pour certaines fonctions, les employeurs éprouvent encore les pires difficultés pour trouver des candidats adéquats sur le marché de l'emploi, et ce même en période de crise. Pour tenter de remédier à ce problème, la réglementation sur le congé-éducation payé vient d'être adaptée par la loi portant des disposi...Article : texte imprimé
Sébastien Lambotte, Auteur | 2012"La communication est un élément essentiel dans la gestion des relations sociales au quotidien dans l'entreprise. Souvent complexe et difficile à maitriser, elle doit être claire, cohérente et ne pas laisser place à de multiples interprétations, que l'on communique en interne ou vers l'externe, aussi bien en temps d...Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2012"Les crises que nous vivons changement la face du monde, et nous appellent à modifier notre vision, nos convictions, nos responsabilité, nos priorités. Avons-nous encore besoin de managers hautement efficaces ou plutôt de leaders parfaitement conscients ? Les écoles qui diplôment les candidats les invitent à ouvrir leurs horizons mais...Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur | 2012"Audi rencontre des difficultés à trouver des techniciens bien formés. Les jeunes récemment sortis de l'école manquent souvent d'expérience pratique. C'est pour cette raison que l'usine située à Bruxelles souhaite prendre en charge ce volet de la formation, à l'image de ce qui se passe déjà dans les succursales a...Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2012"Le taux de chômage des jeunes en Suède est élevé et le Groupe Volvo a besoin de forces vives pour assurer son avenir. Partant de ce constat, l'industriel décide de s'investir dans la qualification des jeunes sans emploi, à même de contribuer de manière durable au maintien de la ...