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Formation continueSynonyme(s)Formation des salariés Formation des travailleurs |
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Emmanuel Bonzé, Intervieweur ; Antoine Le Gall, Personne interviewée | 2010"Pour développer la lisibilité et la visibilité de leur offre de Formation Continue, les trois universités de Nantes, d'Angers et du Maine ont décidé en 2008 de créer une structure Marketing et Développement inter universitaire, une première en France. Entretien avec Antoine Le Gall, responsable du développement de la Formation...Article : texte imprimé
Dominique Wautier, Auteur | 2010Cet article traite des attentes des employeurs envers des éducateurs "compétents".Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur ; Evelyne Chabrot, Personne interviewée | 2010"Avec la crise, la réduction des coûts est sur toutes les lèvres. Dans ce contexte, la formation résiste plutôt bien : elle apparaît comme un levier clé pour faire front dans la tempête et mieux rebondir à la reprise. Accor a ainsi décidé de ne pas postposer l'ouverture à B...texte imprimé
"Du fait de l'évolution de la réglementation et du renforcement de la concurrence, la gestion des ressources humaines est devenue un des rouages essentiels des organisations d'action sociale et médico-sociale. Cet ouvrage est un guide pour la définition et la mise en œuvre de politiques de développement des ressources huma...Article : texte imprimé
Joël Plantet, Auteur | 2009"Faut-il, à partir des expériences acquises par la prévention spécialisée, construire en bonne et due forme une pédagogie de la diversité ? Un rapport passionnant invite la "prév'" à se saisir à bras-le-corps de cette question." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurent Cortvrindt, Auteur | 2009"Ce qui est merveilleux en matière de formation, c'est que, même lorsqu'on pense que tout a été inventé ou testé, il reste encore et toujours des gisements de créativité pour développer des solutions originales ou se réinventer. Petit florilège." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Avec la crise, le mot "cost-cutting" est sur toutes les lèvres. Contrairement au recrutement qui, lui, est clairement en berne, la formation résiste plutôt bien. Si certaines entreprises ont tiré le frein, d'autres – et en belle proportion – renforcent les dispositifs en place, voire en initient de nombreux, afin de ti...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurent Cortvrindt, Auteur | 2009"Former et réussir à développer ses collaborateurs, c'est déjà beaucoup. C'est encore mieux si le dispositif mis en place répond à un besoin business rigoureusement identifié et… qu'il aboutit à ses fins. Voici dix partages d'expériences inspirants." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Développer la qualité du management et stimuler le leadership, que ce soit au niveau du middle management ou du top management : aucune entreprise n'échappe à ce défi. Le présent "top 10" a été pensé pour vous y aider." (Extrait)Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur | 2009"Chargé de la formation des demandeurs d'emploi et des travailleurs francophones de la région capitale, Bruxelles-Formation ne bénéficie pas (encore) d'une renommée comparable à celle d'Actiris par exemple. Pourtant, en regard de ses moyens, cet organisme obtient des résultats encourageants. Entretien avec Michel Peffer, son directeur général." (Extrait)