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Formation en entreprise |
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Jo Cobbaut, Auteur | 2020"Chez Brico, les formations sont centrées sur l’objectif stratégique de l’entreprise : la priorité donnée aux clients. Grâce à la numérisation, ces formations collent le plus près possible aux activités opérationnelles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2020"Les métiers évoluent de plus en plus vite. La moitié des emplois d'aujourd'hui aura disparu en 2030. Et ils seront remplacés par d'autres fonctions qui n'existent pas encore. Conséquences pour les formations ? Il faudra continuer à apprendre tout au long de la vie. Et ce sont les compétences douces qui ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2020"De plus en plus d'entreprises donnent à leurs salariés la liberté de choisir eux-mêmes les composants de leur rémunération. Mais la gestion de ces plans cafétéria réclame beaucoup de temps et de travail administratif. Démarrer en douceur et surtout, bien communiquer : ce sont deux conditions essentielles selon les parti...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2020"Une crise provoque des dégâts mais elle permet toujours d'aborder des sujets que l'on taisait jusque-là. Alain Molinard s'émerveille de la vitesse à laquelle les solutions technologiques ont été mises en œuvre, y compris pour les formations. Une réussite qui repose en grande partie sur une culture d'entreprise qui f...Article : texte imprimé
Reid Hoffman, Auteur ; Chris Yen, Auteur ; Ben Casnocha, Auteur | 2020"Qui sont les membres de votre réseau et que peuvent-ils vous apprendre" (Extrait de l'article)texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication ; André Perret, Directeur de publication ; Thierry Teboul, Directeur de publication ; Audrey Richard, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2020"Les réformes de la formation professionnelle, de 2015 et 2016, puis de 2018, entrée en vigueur en 2019, considérées comme des lois de « rupture », donnent aux salariés le plein contrôle sur la formation professionnelle, grâce notamment au CPF que doit ouvrir toute personne dès 16 ans et qui la suivra tout au lon...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019"A l'heure où tous les experts recommandent la formation continue tout au long d'une vie, les méthodes d'apprentissage connaissent, aussi, leur révolution digitale. Singulièrement en "executive education" où leur flexibilité permet de s'insérer dans des journées de travail. Petit tour d'horizon de ce qui est disponible en Belgique." (Ext...Article : texte imprimé
Peter Cappelli, Auteur ; Anna Tavis, Auteur | 2019"Les méthodes agiles ne concernent plus uniquement le secteur de la tech. Elles se sont immiscées dans d’autres domaines et fonctions, de la conception de produit à la manufacture en passant par le marketing ; elles transforment désormais la façon qu&...Article : texte imprimé
2019"Selon Acerta, proposer des formations reste d'abord un réflexe réactif des entreprises plutôt qu'un élément d'une politique proactive de gestion des talents." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2019"Depuis des années, toutes les entreprises belges de plus de 10 personnes ont l'obligation d'offrir une formation continue à leurs travailleurs. Mais au fil des changements législatifs et des nouveaux accords sectoriels qui se concluent, cette obligation évolue. En quoi consiste-t-elle aujourd'hui ?" (Extrait de l'article)