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Formation en entreprise |
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2019"Depuis des années, toutes les entreprises belges de plus de 10 personnes ont l'obligation d'offrir une formation continue à leurs travailleurs. Mais au fil des changements législatifs et des nouveaux accords sectoriels qui se concluent, cette obligation évolue. En quoi consiste-t-elle aujourd'hui ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laetitia Dufrane, Auteur | 2019"Un frein majeur à la croissance de la Wallonie est l’inadéquation entre les compétences attendues sur le marché du travail et celles portées par les demandeurs d’emploi. Aujourd’hui, nos entreprises wallonnes ont la possibilité de produire ...Article : texte imprimé
France Deuse, Auteur ; Stéphanie Heffinck, Auteur | 2019"Qu’elle soit liée à une réserve trop maigre de main-d’œuvre spécifique ou à une carence de qualités indispensables chez les candidats, la situation hypothèque la croissance de nos entreprises : ces dernières peinent &...Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur | 2019"Numéro un belge du contrôle et de la certification, Vinçotte propose une palette de services à une multitude de secteurs bien plus large que l'on ne l'imagine. Des services qu'il fournit tant aux entreprises qu'aux indépendants et particuliers, depuis prè...Article : texte imprimé
Sébastien Pierrot, Auteur | 2019"Peu coûteux, l'alternant représente pour l'entreprise une main d’œuvre diplômée et très bien formée." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; David Rolland, Auteur | Québec : Presses de l'Université du Québec | 2019"La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout en se concentrant sur l'essentiel des modèles et en conservant l'angle contextuel de la GRH, elle oriente l'étude vers le fil directeur de l'analyse de ses "systèmes". L'ouvrage présente l'évolution historique du concept...texte imprimé
Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; David Rolland, Auteur | Québec : Presses de l'Université du Québec | 2019"La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout en se concentrant sur l'essentiel des modèles et en conservant l'angle contextuel de la GRH, elle oriente l'étude vers le fil directeur de l'analyse de ses "systèmes". L'ouvrage présente l'évolution historique du concept...texte imprimé
"Le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Business partner du top management, il doit accompagner les changements , les innovations managériales et réussir la transformation digitale . Entièrement actualisée, ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2018"Akawa a développé Follow Training, un outil de suivi post-formation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2018"L'article 46 de la loi du 10 avril 1971 sur les accidents du travail prévoit un régime d'immunité civile de l'employeur, de son mandataire et de ses préposés. N'existe-t-il dès lors pas d'inégalité de traitement dans le cas ...