Sujets
Social > Noms communs > Gestion des organisations > Stratégie organisationnelle > Incertitude > Risque > Gestion des risques > Management du risque
Management du risque |
Documents disponibles dans cette catégorie (8)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
2021"Les normes des systèmes de management tels que le système de management de la qualité ISO 9001, le système de management environnemental ISO14001, le système de management de la santé et de la sécurité au travail ISO45001, suivent toutes une division par chapitres comparable. Cette articulation parallèle facilite l'intégration ...Article : texte imprimé
2021"Nous savons plus que jamais à quel point les bactéries et virus peuvent se propager de manière incontrôlable. Hélas, les modes de pensée et les comportements indésirables sont capables de faire de même au sein d'une organisation. Les travailleurs risquent d'encourager et de glorifier certains gestes ou agissements.... Q...site web ou document numérique
Jean-David Darsa, Directeur de publication ; Nicolas Dufour, Directeur de publication | Le Mans : Gereso Édition | Agir face aux risques, ISSN 2270-132X | 2016"De nombreux exemples médiatiques illustrent la difficulté des entreprises et des organisations à assurer une gestion des risques répondant à l'extrême diversité du risque en entreprise. Quels que soient les secteurs d'activité, les méthodologies retenues ou encore l'ampleur ...texte imprimé
"Maîtriser les risques, réduire les menaces et saisir les opportunités, c'est concourir au développement de l'entreprise, au profit de toutes ses parties prenantes. Intégré au pilotage de l'organisation, le management du risque est un remarquable outil d'efficience qui ...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurent Gatot, Personne interviewée ; Amy Sommer, Personne interviewée ; Michel Dennery, Personne interviewée ; Donatienne Brasseur, Personne interviewée | 2011"Les risques RH ont la particularité d'être transversaux et diffus dans l'entreprise. Même bien maîtrisés - ce qui est rarement la cas -, ils n'échappent pas à l'adage : le risque zéro n'existe pas. Et, face à une crise qui se déclarerait, les RH apparaissent également insuffisamment préparés. Risk & Crisi...Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur | 2011"Grève sauvage ou accident grave : ces deux cas de figure viennent spontanément à l'esprit quand on pense aux crises pouvant affecter les RH. Mais il en est bien d'autres. Inventaire avec deux experts en gestion de crise, et conseils pour y faire face." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2011"Le Japon vient d'enregistrer le plus violent séisme de son histoire qui a, de surcroît, engendré un tsunami dévastateur et une grave crise nucléaire. Comment réagir en tant que DRH d'une organisation qui a du personnel dans la zone concernée ? Partage d'expérience avec Frédéric Nolf, Group Vice Presiden...texte imprimé
Bruno Bachy, Directeur de publication ; Christine Harache, Directeur de publication ; Jacques Coquerel, Préfacier | Paris : Dunod | Toute la fonction..., ISSN 1776-6672 | DL 2010"Les compétences techniques sont le socle de la fonction d'un manager. Certes elles sont indispensables mais non suffisantes aujourd'hui pour exercer son rôle avec aisance et réussir dans sa fonction. C'est la maîtrise par le manager des compétences transversales qui va faire la différence entre un bon manager ...Document numérique accessible après connexion