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Florent Schepens | 2022« Le plaisir au travail n’est pas un donné mais un construit via l’organisation de l’activité. Le collectif est ici primordial parce qu’il permet d’élaborer le sens positif du travail mais aussi parce qu’il permet de le réassurer lorsqu’il fait défaut. Le travai...
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Yves Clot | 2022Á l'occasion de la crise sanitaire liée à la covid-19, le soin s'est remis à gouverner les structures de l'hôpital régi habituellement par les contraintes budgétaires. La décision impérative en circuit court à précipiter une coopération entre la hiérarchie et les soignants. Cet exemple récent met en lumière so...Article : texte imprimé
Muriel Meynckens-Fourez | 2022Si les conflits au sein d'une équipe sont inévitables, trouver le moyen de ne pas se laisser s'enkyster et les dépasser amène plaisir et enthousiasme. Dans cet article, on évoque quelques impasses et pièges qui paralysent tant la dynamique institutionnelle et relationnelle que la clinique. On envisage quelques pist...
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Laure Brun | 2022« Pour prendre soin des personnes en fin de vie et de leur proche, pour prendre soin des professionnels et des bénévoles qui y travaillent, il faut soigner le métier en inventant, créant, échangeant dans des collectifs dignes de ce nom où la pensée puisse progresser, circuler afin de façon...
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Sophie Tortolano ; Paul Jaumaux | 2022« La dynamique d’équipe requiert toute une série d’éléments pour pouvoir se déployer, non sans obstacles, mais dans des conditions suffisamment bonnes que pour pouvoir travailler ensemble dans un but commun. A travers leur expérience d’intervenants et de superviseurs dans le milieu médico-psycho-social, les auteurs de cet a...
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Gilles Desserprit, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2021Les établissements de santé connaissent une situation complexe, marquée par les exigences de qualité des soins, d’efficience dans l’évolution des organisations, d’intégration des usagers dans les instances des établissements, de conduite des évolutions des formations des professionnels. Sur tous ces sujets, les cadres de santé...
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L. Sentilhes ; F. Galley-Raulin ; C. Boithias ; M. Sfez ; F. Goffinet ; S. Le Roux ; D. Benhamou ; J.-M. Garnier ; S. Paysant ; S. Bounan ; C. Michel ; J. Coudray ; B. Elleboode ; J-C. Roze ; Anne-Sophie Ducloy-Bouthors | 2019Objectif Déterminer un seuil minimal de ressources humaines (sages-femmes, médecins gynécologues-obstétriciens, anesthésistes-réanimateurs, pédiatres) pour assurer la sécurité et la qualité des activités non programmées en gynécologie-obst&...
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Laetitia May-Michelangeli ; Yasmine Sami ; René Amalberti | 2018L’analyse des causes des événements indésirables associés aux soins montre que l’amélioration de la sécurité passe par la prise en compte du facteur humain et organisationnel, dont une action ciblée sur le ...
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Marie-Josée Domec | 2016La simulation, méthode pédagogique relativement récente, permet à des professionnels ou à des apprenants une immersion réaliste dans la pratique. Elle permet d'impliquer individuellement ou collectivement des personnes afin qu'elles développent leur savoir-faire et leur savoir-être. Elle confronte ...
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Qu’est-ce que la simulation appliquée au domaine médical ? En quoi aide-t-elle à organiser dans la réalité le travail en équipe lors, par exemple, d’un arrêt cardiaque, d’un accident vasculaire cérébral ...
