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2023Les finalistes au sein de cette catégorie sont Augias Corp, Speaksee et CodeNPay pour les PME; Accent Group et DigitAll pour les grandes entreprises. (Extrait de Trends-Tendances, Sup.10/2023, p.51)Article : texte imprimé
Mark Mortensen, Auteur ; Amy C. Edmonson, Auteur | 2023"Le phénomène de la « grande démission » et la compétitivité exacerbée du marché du travail font du recrutement et de la rétention des talents un défi majeur. Pour le relever, de nombreuses entreprises adoptent une stratégie basique : elles demandent aux candidats ce qu’ils veulent et s’efforcent d...texte imprimé
Daniel Ollivier, Auteur ; Catherine Tanguy, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2021"Ce livre propose plus de 70 fiches pratiques pour recruter, manager et fidéliser les jeunes travailleurs de la génération Z. Les Z arrivent et, du haut de leurs vingt ans, ils représentent déjà 20 % des actifs ! Nés dans la crise économique et le chaos des attentats, attentifs à l’environnement et ...texte imprimé
La marque employeur : un outil efficace pour attirer et fidéliser vos employés ! La marque employeur représente un investissement sur le long terme, mobilisant l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet multidisciplinaire (stratégie, marketing, ressources humaines, management, communication). Loin d’être une simple alliance entre le marketing et les ressou...Article : texte imprimé
2019Le modèle des hypermarchés est, sinon en crise, au moins sujet à de nombreux questionnements. Encensé durant des décennies, ce format est aujourd'hui plus que chahuté par la concurrence et par des modes de consommation en pleine évolution. Cela lui impose ...