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Jo Cobbaut, Auteur | 2021"Tous les membres de notre panel d'experts sont d'accord: la technologie a le potentiel de transformer en profondeur la formation et le développement des salariés. La technologie et l'intelligence artificielle permettront un jour de créer des parcours d'apprentissage personnalisés. À quelle échéance?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"X20, Overstock Garden et Overstock Home proposent à leurs collaborateurs un cocktail de formations en distanciel et en présentiel. Ces entreprises tirent parti de la technologie de FLOWSPARKS pour le volet numérique de l'apprentissage et pour la gestion de l'ensemble." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur | 2021"L'efficacité des formations reste très faible. Comment expliquer que les salariés n'assimilent pas les connaissances qu'ils devraient acquérir ? Notamment parce qu'ils n'y sont pas prêts mentalement. Randstad RieSmart déploie un outil numérique qui permet de mieux planifier les formations en fonction de l'état de préparation des participants" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Hélène Frouard, Auteur | 2021"On le sait, de nombreuses langues minoritaires sont menacées de disparition. Le même phénomène se retrouverait-il chez les animaux ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Béatrice Kammerer, Auteur ; Edouard Gentaz, Personne interviewée | 2021"L’éducation émotionnelle figure depuis 2015 dans les directives de l’éducation nationale. Si le principe paraît bénéfique, les méthodes et objectifs restent souvent flous." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Curtis R. Carlson, Auteur | 2021"L'innovation aux États-Unis est inefficiente. Malgré des investissements considérables - des pouvoirs publics, des universités et du secteur privé - en faveur de l'entrepreneuriat, le taux de création d'emplois par habitant des nouvelles entreprises recule depuis plusieurs décennies. La création de valeur est par essence un exercice d'apprentissage ac...Article : site web ou document numérique
Christine Marsal, Auteur | 2021"Les exigences de l’économie de la connaissance, l’élévation régulière des qualifications requises pour exercer tel ou tel métier, nécessitent la mise en place de dispositifs de formation tout au long de la vie. Les dispositifs d’enseignement à distance tels que MOOC, SPOC, enseignements hybrides font l?...Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2021"La microformation fait beaucoup parler d'elle. Et même s'il reste encore beaucoup à faire pour le développer, ce concept est vieux comme le monde. Au lieu de céder aux sirènes de la mode, il est préférable d'analyser les avantages et la faisabilité de cette forme d'apprentissage." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Lejeune, Auteur | 2021"Le milieu du travail change rapidement et il peut être difficile de s'assurer que les salariés disposent des compétences nécessaires pour répondre aux défis auxquels l'organisation fait face. C'est pour cette raison que l'auto-direction des apprentissages des salariés, ou le fait de se former soi-même, est devenu un avantage concur...Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur ; Anaïs Coulon, Auteur | 2021"Le digital est une réelle opportunité de réinvention pour le learning. Il est désormais possible de découvrir des notions en étant simplement muni d'une paire d'écouteurs !" (Extrait de l'article)