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Acheter le guide de la réglementation sociale pour les entreprises? Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ce...Article : texte imprimé
Francis Verbrugge, Auteur | 2023I. Présentation générale II. Examen de la CCT n° 162 A. Travailleurs et employeurs concernés B. Objet ou portée de la CCT n° 162 C. Durée de la formule souple de travail et nombre de demandes D. Procédure de demande E. Retour anticipé au travail – Nouvelle demande (ou prolongation) F. Garan...texte imprimé
"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...Article : texte imprimé
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Gautier Busschaert, Auteur | 2020I. Introduction II. L'arrêt CCOO C. DEUTSCHE BANK A. Faits B. Arrêt C. Analyse III. Systèmes particuliers d'enregistrement non conformes en Belgique A. Horaires flottants B. Travailleurs à temps partiel C. Autres dispositions non conformes D. Conclusions IV. Réaction du Ministre de l'Emploi V. Conséquences en Belgique : interprétation conforme,...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020Début du déconfinement: progressivement, après sept semaines tirées d'un roman de science-fiction, les entreprises voient revenir leurs collaborateurs ou reprennent leur production arrêtée, réduite ou modifiée. (extrait de Trends-tendances, N°18/2020, p.21)Article : texte imprimé
Gaëlle Jacquemart, Auteur ; Amaury Lebrun, Auteur | 2017Annoncée à grands cris, la loi peeters était attendue comme une petite (r)évolution en matière de temps de travail: les entreprises bénéficieraient de mesures permettant d'adapter le travail au rythme de l'activité et du marché, les travailleurs ...Article : texte imprimé
Florence Wairy, Auteur | 2017Les horaires flottants ont pour objectif de permettre aux travailleurs de mieux concilier leur vie professionnelle avec leur vie privée : chaque travailleur choisit lui-même chaque jour la durée de sa journée de travail, son heure d'arrivée, son heure de d&...