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Rémunération à la prestation |
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Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Un salaire équilibré est transparent, équitable et juste. Il est de préférence basé sur les prestations. Mais les employeurs doivent commencer par bien communiquer avec leurs collaborateurs sur leur rémunération." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Menier, Auteur | 2021"L’artiste qui souhaite être admissible au bénéfice des allocations de chômage peut, sous certaines conditions, utiliser un mécanisme particulier : la "règle du cachet", qui lui permet d’augmenter le nombre de jours valorisables durant la période de référence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pauline Gillard, Auteur | 2020"La Fédération des maisons médicales (FMM) a pour particularité de rassembler des maisons médicales financées au forfait et des maisons médicales financées à l’acte. Cette diversité constitue une richesse pour l’ensemble des acteurs, mais elle peut être aussi une source de tensions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2020"Comment éviter que l'entretien d'évaluation ne se réduise à une discussion sur la rémunération ? Jan De Bruyne, DRH de GC Europe, explique l'approche novatrice de cette entreprise spécialisée dans le matériel de dentisterie." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd’hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui impose. Cet ouvrage pragmatique permet de définir les objectifs RH des proch...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2019"Augmenter le salaire des travailleurs uniquement parce qu'ils viennent de passer une année de plus dans l'entreprise ? Ce système n'a plus les faveurs des employeurs. Trois DRH formulent des solutions alternatives." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sébastien Pierrot, Auteur | 2018"La tarification est le casse-tête du free-lance. Voici comment estimer le prix de ses prestations pour gagner l'équivalent de sa rémunération précédente." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2018"Le statut des coursiers et leur mode de rémunération continuent d'opposer la plateforme et certains de ses prestataires." (Charlot, 2018, p. 22)