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2023"Les RSUs accordées par une société mère étrangère aux employés d'une filiale belge ne sont pas considérées comme des avantages à charge de l'employeur belge, car celui-ci, en tant qu'employeur des bénéficiaires, n'a pas pris l'engagement de les attribuer. Le fondement légal du paiement ne réside pas da...Article : texte imprimé
Stefaan Van Crombrugge, Auteur | 2018"Sur son nouveau site web, la Commission des normes comptables a récemment publié son avis définitif concernant la comptabilisation que doit appliquer une société qui s'engage à distribuer gratuitement à ses employés des Restricted Stock Units (RSU) en guise ...Article : texte imprimé
Stefaan Van Crombrugge, Auteur | 2018"La Commission des normes comptables a publié un projet d'avis très condensé relatif à la comptabilisation à appliquer par une société qui s'engage à distribuer gratuitement des actions (Restricted Stock Units ou RSU) à ses employés comme bonus (Projet d'avis ...