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François Weerts, Auteur | 2020"Comment transformer concrètement son organisation et rendre ses équipes plus efficaces ? Un livre, ParticipAgile, entend donner le mode d'emploi du changement. Avec un maître-mot : la recherche de l'efficacité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2020"La quête de profils adaptés dans la pharmacie n'est pas toujours simple. Cette branche de l'industrie est souvent perçue comme peuplée de mastodontes qui évoluent pesamment dans un secteur très régulé. Cependant, les entreprises pharmaceutiques dépensent beaucoup d'énergie pour déployer toute leur agilité." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Cet ouvrage permet de comprendre ce qu’est réellement le bonheur au travail grâce à une approche à la fois scientifique et pragmatique. Le sujet est large et concerne aussi bien la gouvernance, le management, les représentants syndicaux que les ressources humaines. Les clés délivrées sont éprouvées au quot...site web ou document numérique
• Comment réinventer le management et les RH dans un monde global et digital ? • Quelles sont les 12 tendances clés pour anticiper le futur des organisations ? • Quelles sont les recettes du succès dans les start-up et les grandes entreprises ? • Comment rendre son organisation et ses équipes plus agiles et efficaces ? Fac...Article : texte imprimé
Albert Meige, Auteur | 2019"Albert Meige en est convaincu : pour survivre à la révolution numérique, nous devons développer l'esprit "entrepreneur". Explications." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Fons Van Dyck, Personne interviewée ; Véronique Michiels, Personne interviewée ; Sophie Vandamme, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"Dans son livre L'entreprise immortelle, Fons Van Dyck explique comment les organisations peuvent assurer leur survie à long terme. Il utilise le modèle AGIL de Talcott Parsons comme fil rouge et le confronte notamment aux succès et aux échecs d'Apple. En quoi cet ouvrage éclaire-t-il la pratique quotidienne d...Article : texte imprimé
Pascal Ughetto, Auteur | 2019"Moins d’autorité, plus d’horizontalité : le modèle séduit mais reste difficile à mettre en œuvre." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2019"Christophe Vanden Eede a deux casquettes RH chez ING. Il est vice-président de l'acquisition et du développement des talents pour la Belgique et les Pays-Bas et il assume la direction globale de la gestion des carrières. Après l'implémentation d'un nouveau modèle RH global, son premier rôle disparaîtra fin 2020." (Ext...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2019"Pour survivre dans un monde en mutation permanente, les entreprises doivent coller au plus près des nouvelles attentes de leurs clients et constamment veiller à mettre à niveau les compétences technologiques de leurs collaborateurs. Telle est la conclusion d'un des grands débats men&...site web ou document numérique
David Autissier, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur ; Emily Métais-Wiersch, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2019"Les technologies digitales, l’évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l’engagement des salariés et le besoin d’innovation ordinaire sont autant de facteurs qui montrent les limites du modèle hiérarchique en commande-contrôle. L’innovation managériale est une manière de faire évoluer l...