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Martine London | 2020Au fil des réformes, les établissements de santé publics et privés se retrouvent à devoir faire toujours plus avec moins Comme partout, la masse salariale est pointée du doigt Ce n’est pas sans conséquence pour les soignants qui peuvent vivre cette gestion purement comptable des ressources humaines et déco...
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L. Sentilhes ; F. Galley-Raulin ; C. Boithias ; M. Sfez ; F. Goffinet ; S. Le Roux ; D. Benhamou ; J.-M. Garnier ; S. Paysant ; S. Bounan ; C. Michel ; J. Coudray ; B. Elleboode ; J-C. Roze ; Anne-Sophie Ducloy-Bouthors | 2019Objectif Déterminer un seuil minimal de ressources humaines (sages-femmes, médecins gynécologues-obstétriciens, anesthésistes-réanimateurs, pédiatres) pour assurer la sécurité et la qualité des activités non programmées en gynécologie-obst&...
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Paulin-Bertrand Nguina Ekeme | 2018Introduction : Les chercheurs sur la gestion des compétences insistent sur le besoin d'avoir une approche contextualiste. Nous ressortons alors les éléments constitutifs d'une grille des compétences-clés des professionnels de santé dans les hôpitaux publics de différentes ...
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Marie-Luce Barthelémy, Auteur ; Hélène Le Pennec, Auteur ; Ali Armand, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2018"Comment donner des clés aux gestionnaires du capital humain pour maintenir leur entreprise à la pointe du progrès et de l'innovation ? Comment appréhender les domaines de l'accompagnement qui développent la motivation et contribuent à fidéliser les collaborateurs ? Comment prendre ...
