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Christophe De Caevel, Auteur | 2022Cette acquisition doit soutenir la forte croissance du spécialiste belge de l'e-learning, qui devrait être profitable dans les deux ans. (Extrait de Trends-Tendances, 27/2022, p.18)Article : texte imprimé
Vincent Binetruy, Auteur | 2022"Le développement des compétences a toujours été essentiel pour les meilleures organisations, mais la pandémie du Covid-19 et la nécessité d'adaptation rapide a placé cette composante indispensable de la transformation des entreprises encore plus haut dans la liste des priorités. Alors que certaines régions commencent à émerger ...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Sofia Rufin, Personne interviewée | 2022"Comment et pourquoi mettre en place ses formations en réalité virtuelle ? Le futur de la formation se jouera-t-il dans le métaverse ? Découvrez notre décryptage des modalités pratiques de ces formats et de leur développement !" (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"Comment convertir progressivement une formation présentielle en e-learning ? Comment mettre en place les outils de formation distancielle, les objectifs pédagogiques et quels contenus proposer et sous quelle forme ? Comment se saisir des nouvelles technologies qui bousculent l’enseignement traditionnel ? Comment répondre aux exigences de la législation ? À l’heur...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2021"Tous les membres de notre panel d'experts sont d'accord: la technologie a le potentiel de transformer en profondeur la formation et le développement des salariés. La technologie et l'intelligence artificielle permettront un jour de créer des parcours d'apprentissage personnalisés. À quelle échéance?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"X20, Overstock Garden et Overstock Home proposent à leurs collaborateurs un cocktail de formations en distanciel et en présentiel. Ces entreprises tirent parti de la technologie de FLOWSPARKS pour le volet numérique de l'apprentissage et pour la gestion de l'ensemble." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Françoise Chevalier, Auteur ; Christophe Fournier, Auteur | 2021"Cet éditorial est une introduction au dossier spécial « Numérique et innovations pédagogiques en sciences de gestion : résultats de recherches ». Outre le fait de présenter les 3 articles retenus suis au processus scientifique, les rédacteurs en chef invités font le point sur l’innovation pédagogique notamment numérique, aux enjeux majeurs et str...Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2021"Le formation professionnelle bénéficie à plein de l'apport des nouvelles technologies. La fin de l'ennui pour les apprenants et une manne pour les edtechs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2021"Notre industrie manufacturière se transforme et se numérise. Les participants de notre table ronde défendent une culture de l'apprentissage qui encourage les salariés à endosser plusieurs rôles et les aide à progresser. Ce qui suppose un leadership moins dirigiste, capable de lâcher la bride." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Avant mars 2020, les entreprises dispensaient majoritairement leurs formations en présentiel. Une vieille habitude qui participait aussi à la création de réseaux internes. Le Covid-19 a tout balayé et les a poussés à embrasser le digital dans ce domaine-là aussi. Aujourd'hui, personne ne songe vraiment à faire marche arrière." (E...Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2021"Avec son projet On Lions , Delhaize joue à fond la carte numérique pour le développement de son personnel. Aujourd'hui, Katia De Coster et Vincent Goddeeris reviennent sur ce projet. La formation numérique ne va pas de soi dans le secteur de la grande distribution." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2021"Mettre à jour ses connaissances est un bon moyen de marquer des points dans son entreprise, mais aussi de doper son CV. D'autant plus nécessaire quand les temps sont durs…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur ; Manu Boisteau, Illustrateur | 2021"Les formations à distance se sont imposées du fait de la crise sanitaire. Mais, soutient le philosophe Maxime Rovere, dans l'apprentissage, rien ne remplace les corps en présence." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Caroline Del Torchio, Auteur ; Thibaud Brière, Auteur ; Pascal Demurger, Préfacier | Paris : Eyrolles | 2021"Le travail à distance n'est pas une simple décentralisation du travail ou un dispositif technique supplémentaire, mais un nouveau rapport aux autres, au temps et au travail déterminant une nouvelle manière de concevoir et de vivre l'entreprise : plus en confiance, moins en contrôle hiérarchique, plus en subsidiarité et en ré...Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2021"Mondelēz International University (MIU) soufflera en mai 2021 ses cinq bougies. Le producteur américain de biscuits et de chocolat montre qu’une approche mondiale de la formation et du développement peut transcender les différences culturelles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2020"Le coronavirus n'a pas manqué de susciter un branle-bas de combat sur le marché de la prévention. Entre l'inquiétude des employeurs, l'émergence de nouveaux risques professionnels, l'impossibilité de se déplacer chez les clients, les acteurs de la santé et de la sécurité au travail ont dû adapter leurs pres...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2020"Avec la crise du coronavirus, de nombreuses entreprises ont pris conscience de l'enthousiasme suscité par les formations en ligne ou les moments d'apprentissage numérique. Mais l'essai doit être transformé, préviennent les participants de notre table ronde. Au prix d'un changement de culture." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2020"Les métiers évoluent de plus en plus vite. La moitié des emplois d'aujourd'hui aura disparu en 2030. Et ils seront remplacés par d'autres fonctions qui n'existent pas encore. Conséquences pour les formations ? Il faudra continuer à apprendre tout au long de la vie. Et ce sont les compétences douces qui ...Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur | 2020"L'embellie de l'apprentissage pourrait se voir stoppée net par la période de confinement de mars-avril qui a considérablement fragilisé les CFA. Alors que Muriel Pénicaud prépare son "plan de relance" pour la rentrée 2020, les réseaux d'apprentissage se mobilisent afin de ne pas briser la dynamique engagée depuis la réform...Article : texte imprimé
Philippe Chesnaud, Auteur | 2020"Le confinement a valorisé la formation à distance. A tel point que Meilleurtaux.com laisse le libre choix à ses salariés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sirine Azouaoui, Auteur ; Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Julie Hainaut, Auteur | 2020"Le confinement a poussé de nombreuses professions à transformer leurs méthodes de travail dans l'urgence. Voici celles qui devraient durer après." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2020"Avec le confinement, les séminaires, formations et conférences en présentiel ont disparu de la circulation. Les webinaires ont pris le pouvoir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2020"L'une des grandes craintes de l'apprentissage moderne, c'est l'isolement des apprenants. Une crainte exacerbée par le confinement qui a rendu obligatoire cette méthode de formation. En réalité, coronavirus ou non, ce problème est provoqué en majeure partie par le manque d'interaction avec le formateur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur | 2020"Obligés, en raison du confinement, de digitaliser leurs contenus, les organismes de formation avancent à marche forcée vers le "monde d'après". Sans complètement tourner le dos au "monde d'avant"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2020"Une crise provoque des dégâts mais elle permet toujours d'aborder des sujets que l'on taisait jusque-là. Alain Molinard s'émerveille de la vitesse à laquelle les solutions technologiques ont été mises en œuvre, y compris pour les formations. Une réussite qui repose en grande partie sur une culture d'entreprise qui f...Article : texte imprimé
Cyril Parlant, Auteur | 2020"La sous activité des entreprises, voire l'arrêt de l'activité incitent à utiliser "ce temps non travaillé" pour la formation. Or les formations en présentiel ne sont pas à l'ordre du jour... sauf pour les formations obligatoires liées à la sécurité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Myriam Léon, Auteur | 2020"Stages annulés, fermeture des établissements, mobilisation des étudiants pour renforcer les équipes en difficulté et... continuité de la formation. Les centres de formation en travail social jonglent avec les injonctions paradoxales pour poursuivre leurs missions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Joanie Albrecht, Auteur | 2020"Dans l'environnement économique dynamique d'aujourd'hui, le rôle du Chief Learning Officer (CLO) subit une profonde mutation. Ils se consacrent désormais à la transformation culturelle de leur organisation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Mihnea Moldoveanu, Auteur ; Das Narayandas, Auteur | 2020"Les faiblesses dans la formation traditionnelle des dirigeants laissent le champ libre à des approches plus personnalisées et accessibles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Amy Bernstein, Intervieweur ; Daniel McGinn, Intervieweur ; Sankaranarayanan Padmanabhan, Personne interviewée ; Samantha Hammock, Personne interviewée ; Nick van Dam, Personne interviewée ; Ben Kirchner, Photographe | 2020"Pour comprendre comment le "personal learning cloud" transforme l’approche des entreprises en matière de formation des dirigeants, Amy Bernstein et Daniel McGinn, respectivement rédactrice en chef et senior editor de l’édition américaine de Harvard Business Review, se sont entretenus avec trois responsables de la formation et du développem...site web ou document numérique
Fabienne Bouchut, Auteur ; Isabelle Cauden, Auteur ; Frédérique Cuisiniez, Auteur ; Mathilde Bourdat, Préfacier ; Christian Faivre Delord, Traducteur ; Chris Marcé, Traducteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2020"Former ne s'improvise pas ! Maîtriser les méthodes et les techniques est nécessaire pour concevoir et animer des parcours et des actions de formation pertinents, permettant aux participants de développer et d’intégrer des compétences réellement appliquées en situation de travail. Ces techniques couvrent un large domaine, de la p...Article : texte imprimé
Bernard Dutrieux, Auteur | 2020"L'E-learning est en développement constant dans les méthodes d'apprentissage. Si la formation classique, regroupant dans un lieu un groupe d'apprenants dans un processus de partage des savoirs, n'est pas près de disparaître, la formation à distance se développe grâce à des outils informatiques permettant de multiples manières d'acquérir non ...site web ou document numérique
Louise Wouters, Auteur ; Déborah Fanara, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication ; André Perret, Directeur de publication ; Thierry Teboul, Directeur de publication ; Audrey Richard, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2020"Les réformes de la formation professionnelle, de 2015 et 2016, puis de 2018, entrée en vigueur en 2019, considérées comme des lois de « rupture », donnent aux salariés le plein contrôle sur la formation professionnelle, grâce notamment au CPF que doit ouvrir toute personne dès 16 ans et qui la suivra tout au lon...Article : texte imprimé
Laurence Estival, Intervieweur ; Pierre Dubuc, Personne interviewée ; Stéphanie Trouvé, Photographe | 2020"Pour le cofondateur et CEO d’OpenClassrooms, la pépite spécialisée dans la formation en ligne sur des métiers en tension, la réforme permet à la France de mieux se préparer aux mutations du secteur de l’emploi et de l’éducation." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Comment convertir progressivement une formation présentielle en e-learning ? Comment mettre en place les outils de formation distancielle, les objectifs pédagogiques et quels contenus proposer et sous quelle forme ? Comment se saisir des nouvelles technologies qui bousculent l’enseignement traditionnel ? Comment répondre aux exigences de la législation ? À l’heur...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019"A l'heure où tous les experts recommandent la formation continue tout au long d'une vie, les méthodes d'apprentissage connaissent, aussi, leur révolution digitale. Singulièrement en "executive education" où leur flexibilité permet de s'insérer dans des journées de travail. Petit tour d'horizon de ce qui est disponible en Belgique." (Ext...texte imprimé
Fabienne Bouchut, Auteur ; Isabelle Cauden, Auteur ; Frédérique Cuisiniez, Auteur ; Mathilde Bourdat, Préfacier ; Christian Faivre Delord, Traducteur ; Chris Marcé, Traducteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Former ne s'improvise pas ! Maîtriser des méthodes et techniques rigoureuses est absolument nécessaire pour concevoir, animer et réussir une action de formation et développer les compétences des participants. Cet ouvrage pratique et synthétique pré...texte imprimé
Pierre Valois, Auteur ; Jean-Sébastien Renaud, Auteur ; Claudine Ouellet, Auteur ; Patrick Blouin, Auteur | Paris : Hermann | DL 2019"Le présent ouvrage présente des recommandations pratiques en matière de conception de formation continue en ligne. Il s'appuie sur une revue de la littérature issue de diverses disciplines, comme la psychologie, l'éducation ou la communication, et en fait une synthèse structurée selon un cadre conceptuel intégrateur inspiré de deux...texte imprimé
"Le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Business partner du top management, il doit accompagner les changements , les innovations managériales et réussir la transformation digitale . Entièrement actualisée, ...site web ou document numérique
Emmanuel Baudoin, Auteur ; Caroline Diard, Auteur ; Myriam Benabid, Auteur ; Karim Chérif, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Management sup, ISSN 2109-7291 | 2019"Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot, e-learning, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital... Ce manuel fait le point sur les dernières avancées de ...texte imprimé
Emmanuel Baudoin, Auteur ; Caroline Diard, Auteur ; Myriam Benabid, Auteur ; Karim Chérif, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Management sup, ISSN 2109-7291 | 2019"Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot, e-learning, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital... Ce manuel fait le point sur les dernières avancées de ...Article : site web ou document numérique
Fabrice Caudron, Auteur ; Myrto Grecos, Auteur ; Ibtisseme Jeafar, Auteur | 2018"L’article présente une étude de cas portant sur la formation de cadres des médias africains par le e-learning. La place des médias dans les pays africains a longtemps été limitée à une fonction de relais du discours du pouvoir en place. Les années 1990 et 2000 ont été marqu?...Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2018"Son logiciel, inspiré de YouTube et de Wikipédia, facilite le partage d'expérience entre collègues de bureau." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bart Lombaerts, Auteur | 2018"Le changement est omniprésent. Dès lors, il engendre des besoins différents en matière de formation. Il en résulte même que les trajets de formation couvrent désormais bien davantage que la formation elle-même. Ce ...Article : texte imprimé
Vanessa Frey, Intervieweur ; Adilson Borges, Personne interviewée | 2018"Quel est le rôle d'un chief learnlng officer ? Comment la fonction va-t-elle évoluer? Adilson Borges, CLO de Carrefour France, partage sa vision du métier et exprime sa conviction que le big data et l'analyse des données joueront un rôle de ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018"Grâce au projet Make your own digital learning , Jan Neels a réussi à convaincre ses collègues de Proximus de créer des modules de formation numérique de quinze minutes. Un projet qui a connu un succès impressionnant." (...texte imprimé
Marie-Josée Couchaere, Éditeur scientifique | Paris : ESF sciences humaines | Collection Formation permanente. Série Entreprise, ISSN 1952-0344 | 2018"Voici l'ouvrage indispensable pour concevoir et animer des stages de formation en présentiel. Il fait le point sur l'évolution du métier de formateur en pleine révolution numérique et apporte les réponses pour concevoir des solutions formatives renouvel&...site web ou document numérique
"Pour faire toujours mieux avec moins, les entreprises donnent de plus en plus d’importance à l’automatisation, à la fluidité de l’information et à la logistique. Pourtant, l’Homme demeure une ressource précieuse pour les organisations ! C’est pourquoi, ...Article : texte imprimé
Pierre Jassogne, Auteur | 2017"Depuis 2016, la Commission européenne a mis en place "OLS for refugees", une plateforme de soutien linguistique en ligne aux réfugiés et demandeurs d’asile. Destinée à 100.000 personnes, elle peine malheureusement à attirer ce public cible." (Jassogne, 2017, p. 25)Article : texte imprimé
Jean Wemaëre, Auteur | 2017"Le secteur de la formation professionnelle se transforme pour répondre au plus près des attentes, elles-mêmes en pleine évolution, des entreprises et des apprenants." (Wemaëre, 2017, p. 7)Article : texte imprimé
Claire Gaillard, Auteur | 2017"Le monde de la formation se transforme en profondeur. L'actualité abonde de sujets aussi divers qu'intéressants. Pour pouvoir rester compétitives, les entreprises n'ont pas d'autre choix que d'utiliser de nouveaux modes d'apprentissage et surtout rivaliser d'innovations. En effet, pour former et développer ...Article : texte imprimé
Filip Michiels, Auteur | 2017"Les "Massive Open Online Courses" (Mooc) ont beau faire fureur dans l'enseignement supérieur, ils ne sont pas encore très répandus dans les entreprises belges. Elles feraient pourtant bien d'exploiter tout le potentiel qu'offrent ces nouvelles techniques de formation." (Michiels, 2017, p. 24)Article : texte imprimé
François Silva, Intervieweur ; Christèle Halgand, Personne interviewée ; Joris Delmas, Personne interviewée | 2017"Les nouveaux outils participent aussi à la mutation de la formation. Explications avec Christèle Halgand, responsable formation chez Heineken et Joris Delmas, chargé mobilité internationale chez Heineken." (Silva, 2017, p. 57)Article : texte imprimé
Patrick Galiano, Auteur | 2017"Créer un écosystème de formation accessible, efficace et innovant, capable de booster les performances des entreprises, nécessite aujourd'hui de saisir toutes les opportunités offertes par le Digital. La question reste de savoir comment en tirer pleinement parti..." (Galiano, 2017, p. 16)Article : texte imprimé
Pierre Dubuc, Auteur ; Erwan Poiraud, Auteur | 2017"" Devenez acteur de votre parcours professionnel : créer votre compte, choisissez une formation qualifiante, puis constituez votre dossier de formation accompagné ou non" . Rien que cela ! Voici le pitch du site officiel du compte personnel de formation (CPF) pour expliquer les démarches du ...site web ou document numérique
"La professionnalisation des acteurs constitue une priorité pour les pays qui valorisent l'éducation tout au long de la vie. Les mutations du monde du travail et les besoins d'adaptation des acteurs aux contextes évolutifs ont intensifié l'intérêt pour les questions de formation professionnalisante, de dispositif d'alternance, de validation des a...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Morgane Vlasselaer, Personne interviewée ; Patrick Russo, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2017"RHmagazine a réuni deux experts pour faire le point sur les nouvelles techniques de formation. Qu'en attendent les salariés ? Comment garantir leur implication ? Les réponses de Morgane Vlasselaer (Talentsoft Learning) et Patrick Russo (Training & Coaching Square) ." (Weerts, 2017, p. 24)texte imprimé
Sylvie St-Onge, Auteur ; Sylvie Guerrero, Auteur ; Victor Haines, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Auteur | Montréal : Chenelière éducation | 2017"Écrit à l'intention des étudiants et des professionnels, ce manuel dresse un panorama complet des activités liées à la GRH. Il fait le point sur les grandes théories, les tendances actuelles, les meilleures pratiques et les enjeux du marché du travail. Les principaux défis de la GRH y sont...Article : site web ou document numérique
Ibticem Ben Zammel, Auteur ; Fatma Chichti, Auteur ; Gharbi, Jamel Eddine, Auteur | 2016"Le e-learning est assimilé à un mode d’apprentissage, tant qu’il améliore de façon continue les compétences des employés. Comme tout investissement, il doit faire preuve d’efficacité. Ce travail de recherche, consacré à l’étude des facteurs permettant de favoriser le transfert d’apprentissage, suite au e-lear...Article : texte imprimé
Anne Lebreton, Auteur | 2016"Pionnière en matière de cours en ligne, l'Université catholique de Louvain-la-Neuve s'est associée à la Croix-Rouge pour proposer des MOOCs (Massive Online Open Courses) à destination des demandeurs d'asile. Plongée dans une rentrée scolaire pas comme les autres.&...Article : texte imprimé
Philippe Gaud, Auteur ; Christelle Le Coustumer, Auteur ; Thibault Vuillermet, Auteur ; Dominique Vercoustre, Auteur ; Brigitte Rischard, Auteur | 2016"Le développement des compétences et en particulier humaines est un des enjeux clés pour les entreprises aujourd'hui. L'impact de la globalisation, la permanence du changement, l'impératif de l'innovation, l'évolution fulgurante des technologies dont la digitalisation de nos pratiques fait ...Article : texte imprimé
Sven Vonck, Auteur | 2016"Les formations d'entreprise ne se déroulent plus dans des locaux mal aérés, face à un formateur qui se contente de lire un syllabus à haute voix. Les formations sont devenues high-tech et elles combinent diverses technologies nouvelles avec la didactique innovante assortie." (...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"Robert Collart a pris en mains la gestion des RH du groupe Poult dès 2005. A l'époque, une entreprise et une organisation classiques, confrontées aux mêmes soucis que les autres acteurs industriels qui travaillent pour le compte de la grande distribution. Pression ...Article : texte imprimé
Brigitte Laloupe, Auteur | 2016"Les meilleurs profs, les matières les plus variées, souvent la gratuité : il n'a jamais été aussi facile de se former à la psychologie pour son plaisir, et en restant chez soi..." (Laloupe, 2016, p. 18)texte imprimé
Fabienne Bouchut, Auteur ; Isabelle Cauden, Auteur ; Frédérique Cuisiniez, Auteur ; Mathilde Bourdat, Préfacier | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2016"Comment analyser une demande de formation ? Comment concevoir une formation ? Quelles méthodes pédagogiques et techniques d'animation choisir pour rendre les stagiaires acteurs de leur formation ? Comment tirer parti en formation des possibilités offertes par le numérique ? Comment démarrer et ...site web ou document numérique
Jean-François Dortier, Auteur ; Jean-François Dortier, Directeur de publication | Auxerre : Éditions Sciences Humaines | Synthèse | 2016"De la conversation ordinaire aux grands médias de masse, des échanges privés à la communication dans l’entreprise, du téléphone portable à Internet, des panneaux routiers aux satellites, la communication est partout et a envahi nos vies. Les Sciences de l’information et de la communication se sont constitué...site web ou document numérique
Michel Barabel, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication ; André Perret, Directeur de publication ; Thierry Teboul, Directeur de publication ; Catherine Carradot, Préfacier ; Gérald Lefèvre, Préfacier | Paris : Dunod | 2016"La nouvelle loi sur la formation professionnelle est entrée en 2015 dans sa première année d'application (en 2016 pour la fonction publique). Il s'agit d'une loi de rupture" qui donne aux salariés le plein contrôle sur la formation professionnelle, grâce notamment au CPF que doit ouvrir toute personne dès 16 ans ...site web ou document numérique
"Cet ouvrage, qui est devenu une référence, contient des centaines de conseils, très clairs, directement applicables. Il est destiné aux nouveaux formateurs, aux formateurs occasionnels, aux formateurs expérimentés souhaitant renouveler leur pratique pédagogique. Il intéressera également les enseignants et les responsables de formation. Après l'étude de ce manuel, ...site web ou document numérique
Cindy Dorkenoo, Auteur ; Aurore Crespin, Auteur ; Laura Lombardo, Auteur ; Frédéric Klotz, Auteur ; Hamza Moulim, Auteur | Paris : Eyrolles | 2016"Cet ouvrage, à destination des chefs d'entreprise et des cadres dirigeants, n'est pas un état des lieux mais bien un manuel riche d'outils et d'idées stratégiques afin d'affronter cette nouvelle ère. - Comment auditer mes départements clés ? - Comment ...Article : texte imprimé
Sylvain Marcelli, Auteur | 2015"Connecté, participatif, personnalisé, évolutif, l'e-learning risque de nous emmener bien loin des pratiques traditionnelles de la formation continue. Au-delà de l'effet de mode, annonce-t-il de nouvelles manières de se former ?" (Marcelli, 2015, p. 42)Article : texte imprimé
Frederik Tibau, Auteur | 2015"La plate-forme d'apprentissage en ligne Sofia, développée par l'éditeur Acco en collaboration avec l'agence numérique Intracto, vit sa rentrée universitaire. "Nous voulons être la référence dans l'enseignement supérieur flamand", prétend Bart De Prins, innovation manager." (Extrait de Data News n°7/2015) (Norme A.P.A. : Tibau, 2015, p. 40)Article : texte imprimé
Denis Cristol, Auteur | 2015"Dans un pays aussi numérisé que le Canada, on trouve toutes les informations pertinentes en ligne sur la formation professionnelle. Des sociétés favorisent la mise en œuvre du numérique comme Novaconcept, Ellicom, ou Atelya aidées en cela par des agences spécialisées dans la transition numérique comme le CEFRI0. ...Article : texte imprimé
Sandra Enlart, Auteur | 2015"Non, le numérique ne sortira pas les décrocheurs de l'échec par enchantement. Pour mettre à profit un savoir éclaté, encore faut-il lui donner un sens. Accompagnement, pédagogie adaptée, reconnaissance des apprentissages… Internet ne fournira une deuxième chance aux recalés de l'école qu'à certaines conditions." (Enlart, 2015, p. 32)Article : texte imprimé
Pierre Mœglin, Auteur | 2015"Plan après plan, le numérique à l'école commet les mêmes erreurs. Malgré tous les avertissements. En toile de fond, une tentative d'OPA de l'approche productiviste en éducation aux dépens de l'approche culturelle. Derrière la difficile quête d'un successeur au bon vieux manuel scolaire, ce sont bien les fondamentaux d...Article : texte imprimé
Denis Cristol, Auteur | 2015"Le numérique bouleverse fortement les métiers de la formation qu'il a impacté en son temps ceux des industries culturelles, de la musique et aujourd'hui de l'édition. Il est possible d'imaginer le même type de transformation qui a laminé des secteurs d'activité, ayant basé leurs valeurs ajoutées sur le con...Article : texte imprimé
Gilles Lepoutre, Auteur | 2015"Parcours de formation "blended" ou "hybride", e-learning, learning quiz, rapid learning, serious games, MOOC, challenges pédagogiques : en quoi les dispositifs digitaux modifient-ils en profondeur les processus de développement des compétences et de la motivation ? Disons-le d'emblée et sans détours : le digital learning augmente considérablement l'efficacité pédagogique de la format...Article : texte imprimé
Mathilde Nivat-Hénocque, Auteur ; François Morin, Auteur | 2015"François Morin est cofondateur de Campus-Channel, start-up qui accompagne étudiants et professionnels dans le choix de leur formation en leur faisant "passer leur oral". Il revient sur l'actualité de son entreprise, partenaire des Trophées Juni'Or." (Nivat-Hénocque, 2015, p. 27)Article : texte imprimé
André Perret, Auteur ; Xavier Durochat, Auteur | 2015"Est-il possible, chez BNP-Paribas, de structurer une offre formation pour ses filiales de Côte d'Ivoire, de Pologne, de Chine ou d'Algérie lorsque l'on est à Paris, et que l'on n'est pas banquier d'origine ? "Oui", nous répond Xavier Durochat, Head of Learning & Development et Change Management à BNP Paribas International Re...Article : texte imprimé
Bruno Wierzbicki, Auteur ; Jean-Marc Hasenfratz, Auteur | 2014"Jean-Marie Hasenfratz est ingénieur de recherche chez Inria. Il a commencé sa carrière comme maître de conférence en informatique, puis a intégré Inria pour développer le système d'information scientifique de l'Institut. Il a participé à la mise en place de la plate-forme de MOOCs France Université Numériq...Article : texte imprimé
Daniel Osso, Auteur | 2014"Mélanie Hache-Barrois, lauréate du prix généraliste RH des Trophées ANDRH Juni'Or pour son projet "DÉFI RH" chez Sogeti France intervenait le 4 juin dernier à l'ENA lors du colloque "Recrutement et formation à l'ère 2.0 : une perspective européenne", organisé par l'IAE Gustave Eiffel (université Paris Est-Créteil), en partenariat avec l'ANDRH. Témo...texte imprimé
Étienne Bourgeois, Directeur de publication ; Sandra Enlart, Directeur de publication | Paris : Presses universitaires de France | Apprendre, ISSN 1951-3062 | impr. 2014, cop. 2014"L'entreprise d'aujourd'hui est non seulement un lieu de production, mais aussi un lieu d'apprentissage et de formation, sous de multiples formes. L'ouvrage a l'ambition de traiter cette thématique sous l'angle des pratiques et des recherches : d'une part, décrire et comprendre comment on apprend réellement dans les entreprises en partant d'...site web ou document numérique
Véronique Bedin, Directeur de publication ; Martine Fournier, Directeur de publication | Auxerre : Éditions Sciences Humaines | Petite bibliothèque | 2014"D’où nous vient cette immense soif d’apprendre qui semble aujourd’hui plus intense que jamais ? Outre les possibilités croissantes offertes par le numérique (MOOCs, serious games, sites en ligne…) les pratiques d’autoformation et les démarches autodidactes se multiplient. L’éducation non formelle (hors l’école), les apprentis...texte imprimé
"La Gestion des Ressources Humaines prend une nouvelle dimension compte tenu des responsabilités aujourd'hui dévolues à la DRH et aux managers et d'un contexte en profonde évolution. C'est dire la difficulté et l'importance de la fonction considérée comme "stratégique". Cet ouvrage a deux objectifs : - décrire précisément les modalité...Article : texte imprimé
Gaëtan Le Manchec, Auteur | 2013"La télévision comme outil "abordable" pour une formation revue et corrigée... c'est aussi une acquisition nécessaire de nouvelles compétences pour les directions de formation." (Le Manchec, 2013, p. 68)Article : texte imprimé
Jérôme Wargnier, Auteur | 2013"Le monde de la formation a vécu durant la dernière décennie des mutations sans précédent... et il y a fort à parier que les dix prochaines années nous réservent leur lot de bouleversements. Voyons donc les tendances à considérer pour anticiper et exploiter au mieux les principaux changemen...Article : texte imprimé
Isabelle Treuttens, Auteur | 2013Le pôle de compétitivité participe à un projet européen pour lequel il est chargé du volet formation. (Extrait de Dynamisme, n°242, mars-avril 2013, p. 52)Article : texte imprimé
Jean Michel Pauline, Auteur | 2013Produit banal ou produit technique nécessitant pour son développement la mise en oeuvre de compétences spécifiques? E-learning ou M-learning? Jean Michel Pauline, gérant de Babylon.fr, l'un des principaux acteur de e-learning depuis 10 ans répond aux questions que se posent de nombreux responsables RH. (Extrait de Personnel, n°538, mars/avril ...texte imprimé
"Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes : - la fonction RH, - le recrutement, - la rémunération, - l'évolution des salaires - les conditions de travail, - la gestion sociale." (...Article : texte imprimé
Paula Goncalves, Auteur | 2012L'auteur présente sa démarche et le processus de mise en place d'un projet de recherche e-Learning fondé sur les apports spécifiques du social Learning dans les formations initiales en travail social afin de faciliter la Co-construction des savoirs et savoir-faire à distance. L'innovation technologique rejoindrait alors celle de formateurs...Article : texte imprimé
Julien Franck, Auteur | 2012Lors des E-learning Excellence Award en juin, organisés par la Cegos et AEF, le module "Comportement sous-stress" a reçu le Grand prix de l'excellence. Conçu à la suite d'un partenariat entre Natixis, Daesign et Comenius, il se base sur l'analyse des personnalités de chacun. (Extrait de Personnel, n°533, octobre 2012, p. ...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2012Les enquêtes de satisfaction internes le révélaient : Fujitsu pouvait franchement mieux faire sur le terrain des formations. Depuis peu, FIOLA, la nouvelle plateforme de gestion des formations implémentée à l'échelle internationale, offre au service de Fujitsu Belgique-Luxembourg une nouvelle crédibilité et un professionnalisme jusque là difficiles à atteindr...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Marcel Lebrun, Auteur ; Christian Standaert, Auteur ; Christophe Parmentier, Auteur ; Frédéric Olivier, Auteur ; Michaël Frajlick, Auteur | 2012Il faut bien le reconnaître: dans la formation en entreprise, on a plutôt tendance à réinventer la roue en modifiant légèrement l'emballage qu'à réellement faire preuve d'innovation. Le mode ex-cathedra, transmissif, reste encore très répandu. Pourtant, les outils 2.0 offrent aujourd'hui des perspectives de "faire autrement", à condition d'en mesurer judi...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2012Rares sont les entreprises pouvant déjà prendre le recul requis évaluer la valeur ajoutée du jeu sérieux en matière de formation. Belgacom est de celles-là. Voici 18 mois démarrait le Leadership Serious Game comme voie innovante pour développer les compétences en leadership et coaching des cadres. Bilan et leçon...Article : texte imprimé
Jacques Folon, Auteur | 2012La formation classique, dite ex-cathedra, est condamnée ! Le formateur, l'enseignant qui "sait", qui parle devant des personnes qui, par principe, ne savent pas et qui écoutent passivement, est un scénario amené à disparaître. Dans certains vieux manuels de pédagogie, on opposait le "sachant" à l'"apprenant". Cette confrontation est te...Article : texte imprimé
Florence Thibaut, Auteur | 2012De plus en plus d'entreprises ont recours à la vidéo pour former leurs employés différemment. Dans le cadre d'un vaste programme de formation en ligne destiné au personnel des magasins, la chaîne de distribution Trafic a choisi d'utiliser des vidéos pour l'apprentissage de compétences à caractère comportemental. (Peoplesphere, n°165, juil...