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Scott D. Anthony, Auteur ; Paul Cobban, Auteur ; Rahul Nair, Auteur ; Natalie Painchaud, Auteur | 2020"Pour stimuler l’innovation, les entreprises ont investi des milliards dans le capital-risque interne, les incubateurs, les accélérateurs et les séjours dans la Silicon Valley. Pourtant, une enquête de McKinsey indique que 94% des dirigeants ne sont pas satisfaits des performances de leur entreprise en matière d’innovation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jil Hackett, Personne interviewée | 2019" À l’entrée du siège Ford Motor Company, à Dearborn, dans le Michigan, trône une réplique de la Ford T. La voiture - la première à avoir été produite sur une chaîne de montage ...Article : texte imprimé
Roger L. Martin, Auteur | 2019"En finir avec le gaspillage : le Saint-Graal de la science du management ! Pourtant, vouloir trop en faire génère des effets négatifs. Les entreprises doivent accorder une attention égale à la résilience." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Francesca Gino, Auteur | 2019"Les recherches montrent que la curiosité induit des organisations plus performantes et plus adaptables." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Bernard Coulaty, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier ; Antoine Chereau, Illustrateur ; Daniel Baroin, Préfacier ; Kevin Bourgeois, Préfacier ; Claire Chamarat, Traducteur | Caen : Éditions EMS, management & société | 2018"Dans un monde du travail hyper-connecté mais en quête de sens sur la place de l’humain, Engagement 4.0 est une invitation à un New Deal pour les organisations et leurs collaborateurs. Expérience collaborateur, entreprise libérée, bonheur au travail, prise de ...