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Représentant des travailleurs |
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Jean-Emmanuel Ray, Auteur | 2021"En matière de dialogue social d'entreprise, quelles seront les répliques sismiques du tremblement de terre organisationnel de 2020-2021 ? La banalisation du travail à distance (davantage de télétravailleurs, plus de jours télétravaillés) nous invite à y réfléchir". (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Maud Stéphan, Auteur | 2021"Beaucoup se félicitent du dynamisme du dialogue social depuis le début de la pandémie. Mais que recouvre cette notion de vitalité Numériquement, le dialogue social s'est intensifié avec une inflation du nombre de réunions, de discussions et d'accords signés : deux ANI en 2020, 53 accords de branches et plus de 8 000 accords d'entrep...Article : texte imprimé
Justine Nienhaus, Auteur | 2021"Le Tribunal du travail de Liège, division Liège, a rendu un intéressant jugement en date du 19 novembre 2020 à propos du licenciement d’un représentant des travailleurs en raison de la suppression de sa fonction à la suite de la réorganisation de l’entreprise par l’employeur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nawal Mrani Alaoui, Auteur ; Olivier Guivarch, Auteur | 2020"La crise sanitaire constitue le premier crash-test des nouvelles IRP issues des ordonnances Macron de septembre 2017. En effet, depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises d’au moins onze salariés se sont dotées du nouveau CSE (en remplacement des DP, du CE et du CHSCT, ou le cas échéant...Article : texte imprimé
Jean-Emmanuel Ray, Auteur | 2020"Tant pour le nombre de collaborateurs visés que pour le nombre de jours, une forte croissance du télétravail est prévisible dans les années à venir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie Deshayes, Auteur | 2019"En France, le droit de grève et la liberté syndicale sont inscrits dans le Préambule de la Constitution. Pourtant, l’engagement syndical n’est pas une sinécure. Ainsi, près de la moitié (46 %) des personnes syndiquées estiment avoir déjà été discriminées au cours de leur carrière professionnelle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Flavien Magar, Auteur | 2019"L’entreprise Renory qui emploie un peu moins de 60 ouvriers à Angleur a comme activité principale le stockage et la manipulation de bobines pour ArcelorMittal. Ma question de recherche est autour de comment en tant que seul représentant syndical chez "Renory", on peut construire avec l’employeur une politique ...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2019"La loi du 19 mars 1991 prévoit qu'un employeur ne peut mettre fin au contrat de travail d'un travailleur protégé pour motif grave que si ce motif est reconnu par le tribunal du travail. La présente affaire concerne la question de déterminer ...