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Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2022La grande démission est un problème qui secoue le marché du travail américain. Depuis deux ans, de très nombreux employés quittent volontairement leur firme. Chez nous, rien de tout cela. En surface en tout cas. (extrait de Trends-Tendances, p.34)Article : texte imprimé
Alison M. Dachner, Auteur ; Erin E. Makarius, Auteur | 2021"Les entreprises consacrent beaucoup de temps et de ressources à l’intégration et à la fidélisation des nouvelles recrues, mais très peu à la gestion des départs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2020"Une 'grille' qui a pour effet de réduire le taux de bonus mais n'a pas fait l'objet d'un avenant au contrat, et un score obtenu lors de l'évaluation annuelle, mais qui n'a pas été parafé pour accord, sont inopposables dès lors qu'il n'est pas prouvé qu'il y a eu ...Article : texte imprimé
Boris Groysberg, Auteur | 2020"Le dirigeant d’une banque d’affaires se demande ce qu’il doit faire lorsqu’une de ses meilleures collaboratrices démissionne." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Eva Van Hoorde, Auteur | 2020L’ancienneté en qualité de travailleur intérimaire décale-t-elle la date de début du contrat de travail ?Article : texte imprimé
Gianpiero Petriglieri, Auteur | 2019"A l’ère de la flexibilité, être capable de passer à autre chose est aussi important que de savoir s’engager." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2019"A l’heure où les processus de sélection des candidats s’automatisent et où les entretiens d’embauche ont lieu sur Skype et autres outils de visioconférence, les entreprises aux activités géographiquement éclatées doivent trancher : faut-il transférer la responsabilité du recrutement des bureaux locaux vers le siège ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2019"Pour les sociétés de services, le turnover est un véritable casse-tête, parce que les clients suivent souvent les employés qui partent dans leur nouvelle entreprise." (Extrait de l'article)