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Raison d'être (organisation) |
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Sally Blount, Auteur ; Paul Leinwand, Auteur ; Mark Smith, Illustrateur | 2020"Si vous voulez des employés plus engagés et plus productifs, donnez-leur une raison d’être qui soit en lien concret avec vos clients et votre stratégie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2020"Vous voulez augmenter l'engagement de vos salariés, leur créativité et leurs capacités d'innovation ? "Investissez dans un leadership inspiré par la finalité profonde de votre organisation", recommande le professeur Wayne Visser. Attention : à ce moment-là, vous courez le risque de voir éclater un conflit entre les générations au travail." (...Article : texte imprimé
Arnaud Stimec, Auteur | 2020"La raison d’être d’une entreprise (et plus largement d’une organisation) est la tentative de capter dans un texte engageant ce qui en constitue l’essence même et devrait l’emporter sur les considérations immédiates. Les DRH ont un rôle à jouer dans cette démarche, qui prés...Article : texte imprimé
Edgard Added, Auteur | 2020"La raison d’être nouvelle génération est une véritable révolution culturelle. Nous entrons dans une nouvelle ère de l’entreprise avec une conception tournée vers l’intérêt général. La construction de la raison d’être s’articule dorénavant autour de deux axes fondamentaux : l’intérêt de l’acti...Article : texte imprimé
Thomas W. Malnight, Auteur ; Ivy Buche, Auteur ; Charles Dhanaraj, Auteur ; Tom Shearer, Photographe | 2020"Voilà comment les entreprises qui réussissent redéfinissent leur business." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd’hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui impose. Cet ouvrage pragmatique permet de définir les objectifs RH des proch...