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Télémanagement (management du télétravail) |
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Article : texte imprimé
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Valerie Goetvinck, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Jean-Bernard Gallois, Auteur | 2023Les entreprises technologiques américaines ont sifflé la fin du tout-télétravail au printemps dernier. Au sein de leurs filiales en France, les réponses sont prudentes. (Extrait de Management, 311, p.59)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2023Trois entreprises, trois façon de définir l'équilibre entre le télétravail et le présentiel, selon les usages et les nécessités internes. (Extrait de Management, 311, p.57)Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur | 2023L'essor du télétravail, promu à tous crins durant la pandémie, semble marquer le pas. Dans la foulée de grands groupes américains de la tech, nombre d'employeurs battent le rappel de leurs troupes. Un retour au "monde d'avant" serait-il possible? (Extrait de Management, 311, p.52)Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Auteur | 2023Le télétravail ferait baisser la productivité, conduirait au burn-out, détruirait la cohésion d'équipe..; Vrai ou Faux? Les différentes réponses des chercheurs commentées par notre expert. (Extrait de Management, 311, p.54)Article : texte imprimé
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Solange Berger, Auteur | 2022Le télétravail ajoute de la complexité aux tâches du manager. Quelques conseils. (Extrait de LE, 32/2022, p.13)Article : texte imprimé
Frédéric Robert, Auteur | 2022I. Introduction II. Le droit à la déconnexion : définition III. La déconnexion : un droit fondamental ? IV. Le droit à la déconnexion en Europe et dans le monde V. Le droit à la déconnexion en Belgique A. Secteur privé B. Secteur publicArticle : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2022Face à la multiplication des logiciels de contrôle des télétravailleurs, ceux-ci ont développé des stratégies diverses et inventives pour y échapper. (extrait de Trends-Tendances, 26/2022, p.55)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2022Si la plupart des salariés affirment manquer de temps au travail, un nombre presque aussi élevé avoue s'ennuyer à cent sous à l'heure... Notre sondage exclusif pour décrypter ce que nous faisons - et ressentons- de notre temps passé en entreprise ou en télétravail. (Extrait de Management, 302, p.40)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022Entre le télétravail, le nomadisme, le freelancing, l'hybridation et l'obsession du "time-tracking", les entreprises perdent-elles la boussole en matière de gestion du temps? Enquête. (extrait de Management, 302, p.56)Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2022Contrôler l'activité des travailleurs a de tout temps été une gageure pour les employeurs qui pour s'assurer de leur productivité, qui pour éviter les vols et autres comportements délictueux. (Extrait de Trends-Tendances, 25/2022, p.57)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt | 2022Il n’y aura pas de retour en arrière. Après deux ans de télétravail imposé, des millions de Françaises et de Français ne souhaitent pas revenir chaque jour au bureau, sans pour autant plaider pour la généralisation du travail à domicile. Entre présentiel et distanciel, un nouveau mod...Article : texte imprimé
Émilie Vayre, Auteur | 2022"Piloter le travail à distance ne va pas de soi et nécessite, si on souhaite en tirer tous les bénéfices, une profonde évolution de la culture managériale." (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Cécile Peltier, Intervieweur ; Clara Laborie, Personne interviewée | 2022"Vous menez avec vos collègues du laboratoire CERAG de l’université Grenoble-Alpes une enquête sur le télétravail (1). Quels sont son objectif et sa méthodologie ? " (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Claire Dupont, Auteur ; Romina Giuliano, Auteur ; Cécile Godfroid, Auteur | 2022La crise sanitaire a particulièrement renforcé les inégalités entre les hommes et les femmes. (extrait de LE, 7/2022, p.10)Article : texte imprimé
Wouter Temmerman, Auteur | 2022L'attention portée au télétravail et le faible taux d'occupation des bureaux ont hissé le facility management parmi les priorités e beaucoup d'entreprises ces dernières années. La numérisation s'est largement répandue et les facility managers ont davantage leur mot à dire sur la stratégie de l'entreprise. (Extrait de Trends-tendances, Sup.8/2022, p.58)Article : texte imprimé
Stéphane Moracchini, Auteur | 2022"La montée en puissance du télétravail met au défi les organisations de fonctionner en mode hybride, mixant salariés à distance et en présentiel. L'enjeu est double : continuer d'assurer la cohésion de l'organisation et fournir aux équipes les moyens de collaborer dans ce nouveau contexte. Face à cet enjeu, les...Article : texte imprimé
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Philippe Urbain, Auteur | 2021Formez vos employés et surtout... ramenez-les au moins partiellement au bureau. (Extrait de LE, 38/2021, p.12)Article : texte imprimé
Olivier Mouton, Auteur | 2021Explosion des cas de covid oblige, les travailleurs doivent travailler à la maison quatre jours par semaine. La décision indispose les employeurs davantage qu'il y a quelques mois, pour trois raisons majeures. (Extrait de Trends-tendances, 47/2021, p.14)Article : texte imprimé
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Sophie Noucher, Auteur | 2021Massification du télétravail, management coopératif, atomisation du salariat ou renaissance des guildes et des corporations... ça va bouger du côté de notre vie professionnelle! (Extrait de Management, 297, p.50)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2021La fonction de manager va inéluctablement changer. Voici 10 pistes à explorer pour piloter votre écosystème au quotidien et anticiper cette évolution. (extrait de Management, 297, p.70)