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Soraya Ghali, Auteur | 2024"Bitch", "gouine", "pédé"... Certaines injures sont devenues des étendards pour les minorités concernées, qui se les sont réappropriées. Une espèce de retour à l'envoyeur. (extrait du Vif, 32-33/2024, p.11)
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Guillaume Gautier, Auteur | 2024Miroir déformant de la société, le sport grossit forcément l'art de l'insulte sur tous les terrains. Souvent en dessous de la ceinture, parce que les points justifient les moyens. (Extrait du Vif, 31/2024, p.10)
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Soraya Ghali, Auteur | 2024Avoir l'air adulte, éprouver le lien amical, mettre à distance le stigmate... Les insultes entre adolescentes ont plusieurs usages. décryptage. (Extrait du Vif, 30/2024, p.19)
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Nicolas De Decker, Auteur | 2024Les termes du débat se dégradent en politique depuis toujours. Et depuis toujours les insultes y sont d'une efficacité très moyenne... (extrait du Vif, 34/2024, p.11)
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Soraya Ghali, Auteur | 2024"Fils de pute" est l'insulte suprême. Mais pourquoi en veut-on autant aux mères? S'en prendre à elles date... du Moyen Age. Et ce n'est pas près de changer. (extrait du Vif, 27/2024, p.10)
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Soraya Ghali, Auteur | 2024On la condamne et pourtant, on la pratique allègrement. De la plus vulgaire à la plus violente, l'injure révèle ce qu'une société autorise et condamne. Très codée, elle serait nécessaire. (extrait du Vif, 26/2024, p.12)
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2022"Constitue un motif grave le fait, pour une aide-soignante, de proférer des cris sur sa supérieure, la traitant de « folle », tout en s'approchant d'elle en agitant les bras et les mains. La faute commise est d'autant plus grave eu égard aux circonstances du cas d'espèce (autres faits de même na...
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2022"1 et 2. En incriminant les injures faites publiquement à la personne du Roi, l'article 1er de la loi du 6 avril 1847 constitue une ingérence dans le droit à la liberté d'expression. Tant par l'étendue de l'infraction que par la peine, cette disposition prévoit une protection de la réputation de la perso...
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Steve Gilson, Auteur | 2022"En date du 26 mars 2021, la Cour du travail de Liège, division de Liège, s'est prononcée sur une demande d’autorisation de licenciement pour motif grave formulée à l’encontre d’un travailleur protégé qui avait tenu des propos inappropriés sur un groupe de discussion privé sur Facebook." (Extrait de l'article)
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2021"Constitue une faute mais pas un motif grave, le fait, pour un travailleur, d'insulter son supérieur hiérarchique de « connasse » dès lors que (1) cette insulte n'a pas été adressée de manière directe au supérieur, (2) qu'il s'agit de l'expression d'une colère dans un contexte de surcharge de travail et (3) que le p...
