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Caroline De Bie, Auteur | 2024"Les intelligences artificielles ont indéniablement secoué les fondations du monde du travail. Leur présence florissante dans le domaine du recrutement suscite autant d'enthousiasme que d'inquiétude. L'un des aspects les plus débattus est l'impact potentiel de leur usage sur la diversité en entreprise. D'aucuns voient en elles une opportunité de r...
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2024"Si l'importance de la diversité est incontestable, peu de données empiriques expliquent de quelle façon la présence d'individus aux cultures et parcours variés influe sur le fonctionnement d'un groupe de travail." (Extrait de l'article)
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Erin Meyer, Auteur | 2024Lorsqu'il s'agit de fournir un feed-back ou des conseils, la diversité entraîne souvent des complications qui, si elles ne sont pas comprises et gérées, peuvent engendrer du ressentiment. (Extrait de HBR, 61, p.94)
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"Diversité en entreprise : de quoi parle-t-on ? L'égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l'orientation sexuelle, l'appartenance religieuse, l'apparence physique, le handicap, l'origine ethnique et sociale, le cursus de formation, les opinions politiques, l'engagement syndical sont autant de sujets de diversité qui doivent être pris en compte par les organisation...
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Alexis Ellin, Intervieweur ; Katie Bourdet, Personne interviewée | 2024"Dans un marché du travail ultra concurrentiel, la marque employeur revêt une importance cruciale pour les entreprises. Si l'attractivité et la réputation sont incontournables, la compétitivité, en matière de recrutement, est un élément à ne pas prendre à la légère. Katie Bourdet, responsable de la marque employeur du gr...
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Marie-Amélie Jaillot, Directeur de publication | Limal : Anthemis | Défis pratiques en management humain | 2024"Un guide essentiel pour les RH et les managers. Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, la qualité de vie au travail est plus qu’une simple tendance : c’est un impératif pour les entreprises aujourd’hui. Ce livre est votre carte routière pour naviguer dans le paysage complex...
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Anaïs Coulon, Intervieweur ; Lucie Roche, Personne interviewée | 2023"Cette question ne se traite pas de la même façon dans le secteur public que dans les entreprises privées. Mais, pour les RH, l'important est de se former sur les sujets du fait religieux et de la laïcité pour anticiper les situations problématiques, prendre du recul et mieux gé...
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Nathalie Cobbaut, Auteur | 2023"Tamara Makoni dirige la société bruxelloise Kazuri qui se consacre à la thématique de la diversité et de l'inclusion. «Je travaille surtout avec des entreprises qui entament leur parcours vers une culture plus inclusive», explique-t-elle. «Je les aide à comprendre ce que représentent la diversité et l'inclusion dans leur enviro...
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Olivier Mouton, Auteur | 2023Diplômée de Solvay, Ihsane Haouach, a été emportée par une tempête juste après sa nomination en tant que commissaire du gouvernement à l'Institut fédéral pour l'égalité hommes-femmes. La faute à son foulard. Elle revient avec un livre et une stratégie pour la diversité en entreprise. (extrait de Trends-Tendances, 26/2023, p.38)
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Anne-Sophie Gnaba, Intervieweur ; Cheila Rocha, Personne interviewée | 2023"De généraliste en RH à responsable diversité & inclusion, Cheila Rocha nous partage son expérience sur la mise en place d'une politique handicap." (Extrait de l'article)
