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Compétences collectives |
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• Comment réinventer le management et les RH dans un monde global et digital ? • Quelles sont les 12 tendances clés pour anticiper le futur des organisations ? • Quelles sont les recettes du succès dans les start-up et les grandes entreprises ? • Comment rendre son organisation et ses équipes plus agiles et efficaces ? Fac...site web ou document numérique
"Cet ouvrage a pour objectif de répondre aux questions que se pose tout manager des ressources humaines dans un contexte de modernisation, de restructuration et de réformes du fonctionnement des entreprises : Faut-il protéger les postes de travail ou bien protéger les salariés en les aidant à changer ? Si les sal...texte imprimé
"Depuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l'implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d'assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. ...site web ou document numérique
"Depuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l'implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d'assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. ...site web ou document numérique
"Cet ouvrage présente les outils fondamentaux et les dispositifs les plus récents du management des compétences. Il explique avec méthode comment les construire, les mettre en œuvre, les pérenniser et y impliquer tous les acteurs de l'entreprise. Nouveautés principales : Des développements nouveaux sur la formation, le rappel des lois (e...texte imprimé
"En éclairant la théorie par des exemples concrets rencontrés durant son activité, l'auteur montre comment l'espace en lui-même et les pratiques spatiales associées peuvent être révélateurs des tensions et des enjeux qui traversent toute ...Article : site web ou document numérique
Jean-François Garcia, Auteur | 2016"Si le thème de l’intégration des nouveaux embauchés a déjà été abordé dans le cadre de la socialisation organisationnelle, la question de son lien avec les compétences et en particulier avec les compétences collectives reste inexplorée à ce jour. L’enjeu est important puisque la capacité à r...texte imprimé
"Cette 4e édition, mise à jour et enrichie, vous propose : des grilles d'analyse et des outils pratiques ; de nombreux exemples et des cas réels d'entreprise ; une base d'expérience immédiatement exploitable, pour faire de votre management d'équipe projet un vé...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Bruno Wierzbicki, Directeur de publication ; Jean-Michel Garrigues, Directeur de publication | 2015Ce dossier "coïncide avec la tenue, pour la première fois à Paris, du Congrès international francophone des ressources humaines, organisé par l'ANDRH les 25 et 26 juin, au Cnit La Défense. Nous avons voulu ainsi élargir notre horizon à des interlocuteurs inhabituels de notre fonction, à des visions différentes,...Article : site web ou document numérique
Évelyne Rouby, Auteur ; Catherine Thomas, Auteur | 2015"Cet article s’inscrit dans la lignée des travaux de Retour et Krohmer (2006) sur l’identification des facteurs constitutifs de la compétence collective. Il se centre sur une question encore peu explorée : comment ces facteurs constitutifs opèrent et se combinent en situation ? Dans cette perspective, cette recherche mobilise le conc...