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Travail hybride
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Le travail hybride est en fait un savant dosage de télétravail et de journées en présentiel au bureau. Il existe depuis longtemps dans les entreprises mais la crise a rendu tendance sa normalisation.
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Kristof Van der Stadt, Auteur | 2023Un an après l'acquisition de Poly, la technologie apparaît indéniablement comme un point d'ancrage de la stratégie de HP en matière de travail hybride. (Extrait de DataNews, 5/2023, p.54)Article : texte imprimé
Lynda Gratton, Auteur | 2023"Nous le savons désormais, la transition post-pandémie prendra des années. Les dirigeants doivent en prendre conscience et commencer à s'organiser dès maintenant." (Extrait de Harvard Business Review France n°58)Article : texte imprimé
Arnaud Bacros, Auteur | 2023L'exclusion des personnes neurodiverses est inexplicable à l'heure actuelle où il est de plus en plus difficiles de recruter de nouveaux talents dans le domaines des tics. (extrait de LE, 24/2023, p.12)Article : texte imprimé
2023"Plus de deux ans après le début de la pandémie, de nombreux dirigeants craignent que le travail hybride et à distance nuisent à la culture de leur organisation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Biseul, Auteur | 2022"La DSI et la DRH ont formé un duo de circonstance au début de la crise sanitaire. Les deux directions ont dû travailler de concert pour généraliser le télétravail et dématérialiser des processus RH qui se tenaient jusqu'alors principalement en présentiel comme le recrutement, l'onboarding ou la formation. Depu...Article : texte imprimé
Véronique Yvernault, Auteur | 2022Au début de la crise sanitaire, le télétravail s'est imposé brutalement dans les entreprises. Aujourd'hui dans les sièges, il est entré dans les moeurs, devenant un critère incontournable pour nombre de candidats à l'embauche. (Extrait de LSA, 2713, p.18)Article : texte imprimé
Anne-Catherine De Bast, Auteur | 2022"La crise a poussé les universités à se réinventer. Podcasts, MOOC, capsules vidéos et autres applications numériques ont une place à prendre: ils sont complémentaires à l’enseignement plus traditionnel. De manière durable ? À Liège, on y réfléchit depuis plusieurs années déjà." (Extrait de Athena n°356)Article : texte imprimé
Stéphane Moracchini, Auteur | 2022"La montée en puissance du télétravail met au défi les organisations de fonctionner en mode hybride, mixant salariés à distance et en présentiel. L'enjeu est double : continuer d'assurer la cohésion de l'organisation et fournir aux équipes les moyens de collaborer dans ce nouveau contexte. Face à cet enjeu, les...Article : texte imprimé
Sacha Nauta, Auteur | 2021Le lieu de travail hybride sera inégalitaire, à moins que les patrons le conçoivent de manière à ce qu'il ne le soit pas. (Extrait de Trends-tendances, 51/2021, p.30)Article : texte imprimé
Sandra Garcia, Auteur ; Vincent Blouin, Auteur | 2021"Réinventer les espaces de travail pour répondre aux défis de la collaboration hybride et aux nouvelles attentes des salariés." (Extrait de l'article)