Sujets
Social > Noms communs > Entreprise > Typologie des entreprises > Entreprise internationale
Entreprise internationale |
Documents disponibles dans cette catégorie (59)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
site web ou document numérique
"Le management des ressources humaines est à l'aube d'une profonde transformation. Il est aujourd'hui nécessaire de réinventer le modèle pour répondre aux différents défis économiques, notamment celui de l'innovation, et aux besoins d'évolution des ...site web ou document numérique
"Bernard Bourigeaud et Jacques Brun décrivent combien il est important pour la réussite des entreprises de créer les conditions de la confiance. Diriger, c'est être capable d'aimer les autres et de les considérer comme des talents. De ces 21 histoires inspir&...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Sophie Streydio, Personne interviewée ; Saskia Vanderstichele, Photographe | 2017"Dans notre entretien avec Sophie Streydio , le mot "magie" est revenu à plusieurs reprises. La DRH du groupe, devenue au mois d'avril HR Manager of the Year 2017, l'attribue à des valeurs comme la confiance, l'interdépendance, l'amélioration continue, le consensus, l'inspiration, l'alignement et le ...Article : texte imprimé
Andrés Dávila ; Sébastien Point | 2016"Les problèmes de communications sont récurrents dans un contexte international, où la diversité de langues est souvent de mise. Le fait d'échanger des informations en utilisant une seule langue n'est pas suffisant pour évincer tout problème de communication, ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Koen Fasseur, Photographe | 2016"Quintiles, société internationale spécialisée dans les tests cliniques, s'engage à fournir à ses collaborateurs un emploi durable. Pour concrétiser cette promesse, l'entreprise vient de lancer un projet pilote qui vise à augmenter le niveau d'engagement et d'énergie de son personnel." (Verhoest, 2016, p. 30)Article : texte imprimé
Tsedal Neeley, Auteur | 2016"Les leaders d'équipes globales peuvent tester l'efficacité de la méthode SPLIT pour identifier et remédier aux cinq sources de distance sociale : la structure, le procédé, la langue, l'identité et la technologie." (Neeley, 2016, p. 70)texte imprimé
Elise Brissaud, Auteur ; Martine Casseron ; Christine Lagroue, Auteur ; François Lepoutre, Auteur ; Guillaume Pertinant, Auteur ; Gérard Piétrement, Auteur ; Sidonie Tulars, Auteur ; Institut du pilotage social (Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine), Éditeur scientifique | Levallois-Perret : StudyramaPro | Focus RH | impr. 2016"Pour les entreprises de plus de 500 salariés, la démarche de reporting RH est souvent chronophage et complexe à mettre en œuvre. Fort de ce constat, les auteurs livrent ici un ouvrage clair et accessible pour la définition et la mise en place ...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2015"L'agence belge pionnière des réseaux sociaux Social.Lab fait partie du groupe WPP/Ogilvy depuis deux ans. Non contente de s'être adossée à un grand groupe international, elle développe sa marque sur de nouveaux marchés comme le Royaume-Uni et les États-Unis." (Charlot, 2015, p. 40)Article : texte imprimé
2015"Les entreprises étrangères installées en Belgique contribuent significativement à la prospérité de notre pays et de notre région en particulier. Elles emploient des milliers de personnes, paient impôts et cotisations sociales. De plus, ce sont des acteurs majeurs en termes d'innovation et de R&D, entraînant dans leurs sil...Article : texte imprimé
Erin Meyer, Auteur | 2015"Comment réaliser une expansion fructueuse sans mettre à mal l'esprit de votre entreprise ?" (Meyer, 2015, p. 78)