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Eric Faÿ, Auteur | 2011"Les méthodes de management font souvent appel au dialogue avec les salariés pour mieux les enfermer ensuite dans des procédures et des normes. Cette manipulation de la parole, ou dérision, est porteuse de violence : elle nie la subjectivité de l'être humain, détruit la confiance en l'autre et le g...Article : texte imprimé
Michiel Sermeus, Auteur | 2011"La ministre de l'Emploi et du Travail Joëlle Milquet estime que la certification des personnes n'est pas une bonne idée pour la fonction de coordinateur de sécurité sur les chantiers temporaires et mobiles. C'est en substance la réponse qu'elle a apportée à une question posée par la députée ...site web ou document numérique
"Sur l'ensemble du XXe siècle, la qualité a représenté un thème central de la vie des entreprises. Contrôle au temps du taylorisme, assurance qualité à partir des années cinquante, qualité totale depuis les années quatre-vingt : peu de concepts ont connu un tel succès et un tel degré d'applicat...Article : texte imprimé
Emmanuel Bonzé, Intervieweur ; Lyane Bergerioux, Personne interviewée | 2010"Dans une perspective d'amélioration de la performance et de la compétitivité, gérer et développer les compétences des salariés représentent un enjeu majeur pour l'entreprise. C'est aussi l'intérêt du salarié lui-même afin qu'il puisse se professionnaliser, renforcer son employabilité et améliorer ses perspectives d'évolution professionnelle. C'est dans ce cadre qu'...Article : texte imprimé
Timothy Vermeir, Auteur | 2010"Ce que le citoyen attend de l'administration a changé en l'espace de cinq ans à peine. Un constat qui, inévitablement, a des répercussions sur Selor, le bureau de sélection de l'administration. Celui-ci ne se limite d'ailleurs plus au recrutement et à la sélection, mais se positionne comme précurseur ...Article : texte imprimé
Julien Winkel, Auteur | 2010"Une expérience pilote de certification par unité devrait être mise en place dans l'enseignement secondaire qualifiant, en Communauté française, dès le premier septembre 2011. But de l'opération : créer une culture de la valorisation des acquis et lutter contre le redoublement." (Extrait)Article : texte imprimé
Marianne Duquesne, Auteur | 2010"La certification énergétique des bâtiments sera progressivement en œuvre à partir du 1er juin 2010. Les maisons unifamiliales existantes mises en vente sont les premiers bâtiments concernés." (Extrait)texte imprimé
Marc Fourdrignier, Auteur | Ruel-Malmaison [France] : Editions ASH | ASH professionnels, ISSN 1625-3590 | 2010"Historiquement, les professions sociales se sont construites sur le modèle de l'alternance, les stages occupant une place importante dans les dispositifs de formation. L'accueil des stagiaires incombe alors aux travailleurs sociaux, dont certains ont considéré que cela pouvait se faire "naturellement". Avec de nombreuses modifications réglementaires de ces dernières ann...texte imprimé
Pierre Longin ; Henri Denet | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise. Série Gestion, finance, ISSN 1633-7972 | 2008"Les entreprises sont souvent démunies quand elles doivent entamer une démarche qualité en vue d'une certification, car elles n'en comprennent pas toujours les enjeux ni les tenants et les aboutissants. Au-delà de la simple connaissance des normes ou des méthodes statistiques, elles ont besoin de disposer d'informations qui les gui...texte imprimé
"L'efficacité de votre système de management de la qualité repose sur deux notions clés : compétence et motivation. A n'en pas douter, la stratégie de l'entreprise va s'appuyer de plus en plus sur les indicateurs humains et sociaux et les associer aux indicateurs financiers et de rentabilité. S'appuyant sur cette no...