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Responsabilité sociale des entreprises |
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Jean-François Dortier, Auteur | 2014Définition de quelques termes : bonnes pratiques, burnout, communication non violente, climat social, confiance, relations humaines, flexisécurité, gouvernance, parties prenantes, RSE, risques psychosociaux, reconnaissance, stress.Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2014"En cette période de trêve estivale, il n'est pas superflu de s'intéresser à la question de la santé des personnes dans l'entreprise tant il est important de préserver un capital dont l'importance accroît avec le vieillissement progressif des effectifs dans nos entreprises." (Besseyre des Horts, 2014, p. 72)Article : texte imprimé
François Sibille, Auteur | 2014"Quand mécénat rime avec compensation des nuisances, la réparation n'est en aucune sorte contributive au développement durable. Quand il s'exerce en parallèle avec des actions d'amélioration à chaque niveau de l'entreprise, son bénéfice améliore sa responsabilité sociétale." (Sibille, 2014, p. 68)Article : texte imprimé
Max Masse, Auteur | 2014"La réforme de l'État et de son administration en France versus new management public, s'inspire régulièrement des expériences issues du secteur privé. Il en est ainsi de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) qui peut constituer un des déterminants de l'innovation et de la gouvernance de la santé au...Article : texte imprimé
Stanislas van Wassenhove, Auteur | 2014"Pour l'Union européenne (2000), la responsabilité sociétale (RSE), c'est la prise en compte volontaire par les entreprises des dimensions sociales, économiques et environnementales de leurs activités à l'égard de toutes les parties concernées par celles-ci. Voici les raisons pour lesquelles vous intéresser à la RSE." (van Wassenhove, 2014, p. 50)Article : texte imprimé
Dominique Vercoustre, Auteur | 2014"Le colloque organisé par l'ANDCP à Dakar/Saint-Louis s'est déroulé du 10 au 14 décembre 2013, organisé autour de plusieurs panels. Il réunissait des professionnels des Ressources Humaines du Sénégal et des représentants de l'AMAGRH du Mali, du RIGRH de la Côte d'Ivoire, de l'ALGRH d'Algérie, de l'ABGRH du Burkina ...Article : texte imprimé
Gilles Marchand, Auteur | 2014"Fini le temps du green washing et du social washing : les grands groupes comme les PME multiplient les initiatives innovantes pour concrétiser leurs ambitions de RSE. Avec des conséquences non négligeables en termes d'opportunités de business, de liens avec les parties prenantes et d'engagement des salariés." (Machand, 2014, p. 11)Article : texte imprimé
Timothy Vermeir, Auteur ; Jean-Paul Teyssen, Auteur | 2014"Jean-Paul Teyssen, CEO de Carglass, a reçu le premier award Peoplesphere CXO of the year. Attribué par Peopleshere, ce nouveau prix récompense un dirigeant ou membre d'une équipe de direction d'entreprise pour sa vision et ses réalisations en matière de people management. Entretien exclusif avec un patron à forte person...Article : texte imprimé
Guy Legrand, Auteur | 2014"Le prix Philippe de Woot sur la responsabilité sociétale de l'entreprise s'est spectaculairement internationalisé cette année." (Legrand, 2014, p. 16)Article : texte imprimé
Michaël Lans, Auteur ; Ophélie Luciano, Auteur | 2014"En Belgique, les entreprises de travail adapté (ETA) représentent 26.000 travailleurs. Leur mission : pérenniser l'emploi de leurs collaborateurs handicapés. Pour la réaliser, elles misent sur des partenariats commerciaux durables en phase avec les principes de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)." (Lans & Luciano, 2014, p. 42)