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Entreprise citoyenne |
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Colette Leclercq, Auteur | 2014"Le Fonds Delhaize Group soutient des initiatives favorisant la cohésion sociale dans les communautés locales. Le Fonds souhaite de cette manière contribuer à l'amélioration du bien-être et du vivre-ensemble des habitants d'un quartier ou d'un village." (Leclercq, 2014, p. 65)texte imprimé
Guy Legrand, Auteur | 2013Découvrez les lauréats de la septième édition du Prix Cap 48, qui distingue des entreprises ayant réalisé un effort particulier en faveur de l'intégration des personnes handicapées, au niveau de l'emploi ou de l'accessibilité. (Extrait de Trends-Tendances, N°05, 32 janvier 2013, p. 52)Article : texte imprimé
Thierry Zoumara, Auteur | 2012Logica, une société du groupe CGI, est convaincue que la complémentarité des profils et des expériences est source d'une grande richesse. C'est pourquoi ils ont fait le choix de s'engager pleinement pour intégrer et accompagner le développement de collaborateurs en situation de handicap comme nous l'explique Thierry Zoumara, Direct...Article : texte imprimé
Emilie Vuillequez, Auteur | 201288% des salariés sont favorables à ce que l'entreprise leur propose des activités de bénévolat et 80% se disent prêts à y participer. Pourtant, il n'est pas toujours facile au sein des entreprises de faire comprendre que le mécénat de compétences n'est pas un coût mais un investissement qui améliore la ...Article : texte imprimé
Yann Kappes, Auteur | 2012Voici l'exemple type qui prouve que le RSE n'est pas qu'une théorie éloignée des préoccupations de terrains et qu'elle peut se décliner au quotidien… (Extrait de Personnel, n°534, novembre 2012 p. 68)texte imprimé
Spécialistes des ressources humaines - universitaires, praticiens d'entreprise, consultants, haut-fonctionnaires, syndicalistes - venus de plusieurs disciplines des sciences sociales et humaines, se sont associés pour la rédaction d'une encyclopédie des ressources humaines au croisement des sciences sociales, dans une perspective organisationnelle et stratégique. Cette encyclopédie fait principalement appel aux discip...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Laurent Cortvrindt, Auteur | 2010"Pour douloureuses qu'elles aient été, la crise financière puis la crise économique ont eu pour vertu de faire progresser l'idée que d'autres modèles sont à inventer, à tester. Mais dire "plus jamais ça" ne suffit pas. Voici ...Article : texte imprimé
Jocelyne Robert | 2007"Il semble difficile aujourd'hui d'ignorer la question éthique qui traverse notre société et à laquelle l'entreprise n'échappe pas. S'agit-il d'une" vague éthique" qui déferle ? D'une mode ? D'un questionnement qui surgit à la suite d'un scandale ou, de manière plus générale, quand les choses ne se passent pas bien? S'ag...Article : texte imprimé
David Vogel | 2006"La "responsabilité sociale des entreprises" est-elle un vain mot ? Aspirant à moraliser les conduites salariales et environnementales des firmes, elle a des effets concrets. Mais, confrontée à la logique du marché global, la vertu peine à transformer les pratiques en profondeur."texte imprimé
Sophie Brignano, Auteur | Rueil-Malmaison : Ed. Liaisons | Entreprise & Carrières, ISSN 1255-1651 | DL 2006"Stratèges, conseillers et communicants, les DRH sont les partenaires incontournables de la relation entreprise-salariés. Or cet équilibre fragile est en pleine mutation. On parle de consommation d'emploi, d'exigences nouvelles, d'une perte possible de savoirs... Conscientes que les entreprises dépendent pour une large part, de la qualité de l'engagement de cha...