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Discrimination positive |
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Ce mémento s'adresse à tout lecteur intéressé par l'organisation du monde de l'enseignement, spécialement en Fédération Wallonie-Bruxelles (anciennement Communauté française). Il présente des commentaires de la législation en vigueur en mettant l'accent sur les évolutions récentes du droit de l'enseignement. La nouvelle édition du Mémento de l'Enseignement actu...Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2021"Pour arriver à une mixité bénéfique à l’entreprise, les dirigeants ont recours à la discrimination positive et imposent des quotas de femmes à recruter ou promouvoir. À compétences égales, faire le choix d’une femme plutôt qu’un homme risque-t-il de bloquer les carrières des salariés de sexe ...texte imprimé
Ce mémento s'adresse à tout lecteur intéressé par l'organisation du monde de l'enseignement, spécialement en Fédération Wallonie-Bruxelles (anciennement Communauté française). Il présente des commentaires de la législation en vigueur en mettant l'accent sur les évolutions récentes du droit de l'enseignement. La nouvelle édition du Mémento de l'Enseignement actu...texte imprimé
"Ce Mémento s'adresse à tout lecteur intéressé par l'organisation du monde de l'enseignement en Communauté française, tous réseaux confondus." (4e de couv.)Article : texte imprimé
Pauline Petit, Intervieweur ; Stéphane Carcillo, Personne interviewée | 2019"La France figure parmi les pays européens où la discrimination à l'embauche est ressentie le plus fortement. Au-delà des mesures punitives, comment recruter de façon plus égalitaire ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Legardien, Auteur | 2019"Vous souhaitez organiser des cours d'informatique réservés uniquement aux travailleurs de plus 50 ans ? Ou mettre en place un quota d'embauche de personnes porteuses d'un handicap ?" (Extrait de l'article)texte imprimé
"Ce mémento présente des commentaires de la législation en vigueur en mettant l'accent sur les évolutions récentes du droit de l'enseignement." (Source éditeur)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur ; Catherine Meurisse, Illustrateur | 2018"Réserver un meilleur traitement à un candidat défavorisé permet de compenser des inégalités. Mais attention à ne pas en faire un dogme." (Trécourt, 2018, p. 89)Article : texte imprimé
Ashley de Liedekerke, Auteur ; Guillaume Van Dosselaere, Auteur | 2018"Dans l'optique d'assurer à tous des chances égales d'émancipation sociale, des politiques visant à compenser des désavantages de type socioéconomique et/ ou culturel que connaissent certains élèves ont vu le jour ces deux dernières décennies ...texte imprimé
"Ce mémento s'adresse à tout lecteur intéressé par l'organisation du monde de l'enseignement, spécialement en Fédération Wallonie-Bruxelles (anciennement Communauté française). Il présente des commentaires de la législation en vigueur en mettant ...