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Élodie Montreuil, Auteur | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise. Série Gestion, finance, ISSN 1633-7972 | DL 2011"Le constat fait l'unanimité : stress au travail, violences, harcèlements, conduites addictives…, les risques psychosociaux sont une grave menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. La croissance de ces risques au cours de ces dernières années, rend urgente la nécessité de mettre e...texte imprimé
Martine Ruisseau, Auteur ; Marie-Amélie Jaillot, Promoteur du mémoire, TFE | 2011texte imprimé
Gerry Johnson, Auteur ; Richard Whittington, Auteur ; Kevan Scholes, Auteur ; Frédéric Fréry, Auteur | Paris : Pearson | Collection Stratégique, ISSN 1777-5116 | 2011Les petites entreprises sont-elles plus innovantes que les grandes ? Quel est l'impact de l'histoire et de la culture d'entreprise sur la stratégie ? En quoi consiste exactement le métier de stratège ? Pour explorer toutes les questions clés et comprendre les enjeux actuels, pour maîtriser les concepts fondamentaux et les outil...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Michael Kienle, Personne interviewée | 2010"Au deuxième semestre 2009, le groupe l'Oréal annonçait une réorganisation de ses activités en Belgique et aux Pays-Bas. La mission dévolue à Michael Kienle, DRH pour la Belgique et le Luxembourg, consiste à faire vivre ce projet et à gérer le changement qui l'accompagne." (Extrait)Article : texte imprimé
Jacqueline Remits, Auteur | 2010"La méthode de change management a véritablement révolutionné la société Technofluid, distributeur de compresseurs. Placer l'humain au coeur de l'entreprise a permis à la croissance et aux bénéfices de s'installer." (extrait)Article : texte imprimé
François Silva, Auteur | 2010"Les entreprises ont subi une crise économique au cours des deux dernières années qui a eu des conséquences souvent importantes pour leur chiffre d'affaires et leur rentabilité. Mais ce que nous vivons actuellement dans beaucoup de secteurs correspond aussi à d'autres questions. En effet, suivant le rapport prospectif "Le ...Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur ; Stéphane Kodeck, Personne interviewée | 2010"Depuis un peu plus d'un an, Stéphane Kodeck, Executive Director Corporate Services de l'Union Nationale des Mutualités Libres, promeut un projet intitulé "Les Chemins de l'Excellence", destiné à stimuler les initiatives spontanées de ses collaborateurs. Plus de 400 idées ont déjà été avancées et le taux de réalisation bat de...texte imprimé
Robert Buttrick, Auteur ; Ian Livingstone, Préfacier ; Anne-Marie de Nailly, Traducteur | Paris : Pearson | Management en action | cop. 2010"Développer de nouveaux produits, réorganiser la chaîne logistique, interrompre certaines activités... le défi auquel sont aujourd'hui confrontés ceux qui doivent gérer un portefeuille de projets est d'organiser une foule de priorités, bien souvent conflictuelles, dans un environnement économique qui demande de plus en plus de réactivité et de soup...texte imprimé
"A côté de ses spécificités, l'institution hospitalière présente avec l'entreprise d'importants points communs. Comme l'entreprise, elle se trouve confrontée à un environnement en évolution permanente, elle constitue une communauté humaine complexe rassemblée en vue d'une activité complexe et, enfin, elle a une obligation de performance avec des ressources li...texte imprimé
"Du fait de l'évolution de la réglementation et du renforcement de la concurrence, la gestion des ressources humaines est devenue un des rouages essentiels des organisations d'action sociale et médico-sociale. Cet ouvrage est un guide pour la définition et la mise en œuvre de politiques de développement des ressources huma...