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Changement en entreprise |
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2023"Comment encourager les travailleurs à adopter et à utiliser les nouvelles technologies sur le lieu de travail ? Le Nederlandse onderzoeksinstituut (TNO ou Institut de recherche néerlandais) donne quatre conseils utiles pour réussir la transition vers les nouvelles technologies, y compris vers de nouvelles mesures de sécurité." (Extrait de l'article)Bulletin : texte imprimé
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Benoît Octave, Auteur | 2023Les fondements de cette nouvelle réalité se mettent déjà en place et ouvrent la voie vers d'inédites possibilités. (Extrait de LE, 27/2023, p.7)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2023"Quels phénomènes sociétaux influenceront la GRH, quels problèmes, quelles modes? Pour célébrer notre trois centième numéro, nous avons jeté un regard prospectif avec quelques DRH." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Géraldine Valentini, Personne interviewée | 2023"Isabel Group, la première fintech du pays, a changé son approche RH de fond en comble. Ainsi, le taux d’engagement des collaborateurs était en dessous de la norme. Objectif de la nouvelle DRH, Géraldine Valentini? Réaliser une transformation culturelle tout en contribuant au repositionnement de l’entreprise." (Extrai...Article : texte imprimé
2023"La vie des entreprises est par essence cyclique et compte cinq étapes majeures : l’amorçage qui vient précéder la création, la croissance, l’âge de la maturité et vient ensuite la transmission. Au cours de sa vie, l’entreprise va faire face à des moments délicats qui vont parfoi...Article : texte imprimé
Mériadec Jonville, Auteur ; Marc Chéret, Auteur | 2023"Alors que tous les acteurs des deals s'accordent sur l'importance des enjeux humains pour la réussite d'une transaction, une fois passée la phase de due diligence, les négociations entre vendeur et acquéreur sur l'échange d'informations pre-closing se cristallisent souvent sur les stricts besoins du jour J : la continuité du bus...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2023Les transformations d'entreprise sont rarement une réussite, pointe une étude d'EY. Notamment parce que les dirigeants ne prennent pas suffisamment en compte les facteurs humains, décisifs pour un tel exercice. (Extrait de Trends-Tendances, 15/2023, p.30)Article : texte imprimé
Peggy De Prins, Personne interviewée | 2023"La GRH adopte généralement un discours positif, qui se place dans une perspective de croissance. Les organisations et leur personnel progressent ensemble, au bénéfice des unes et de l'autre. Mais que se passe-t-il quand une entreprise ne s'inscrit plus dans cette vision positive? Quand une restructuration menace de provoquer...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2023Un peu plus de deux mois après son retour, Bob Iger a présenté la semaine dernière sa vision pour Disney. Le CEO parle de milliers de pertes d'emploi et d'investissements dans la sport et les produits familiaux. (Extrait de Trends-Tendances, 7/2023, p.8)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2023"Proximus a lancé il y a un an un projet ambitieux de transformation agile pour mieux répondre aux tendances du marché. La collaboration en cercles est l'un des trois modèles: elle se traduit par une nette amélioration de l'efficacité, de la coopération et de la communication entre les salarié...texte imprimé
Pascale Bélorgey, Directeur de publication ; Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Olivier Basso, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2023"PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES,ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !• Des fiches opérationnelles au quotidien• Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil• Des cas d'entreprise et des mises en application pour passer à l'action100 outils en 8 objectifs1. Agilité & Transformation : comment l'agilité facilite le change...site web ou document numérique
Pascale Bélorgey, Directeur de publication ; Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Gérald Karsenti, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2023PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES,ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !• Des fiches opérationnelles au quotidien• Une structure graphique pour maîtriser l’essentiel en un coup d’oeil• Des cas d’entreprise et des mises en application pour passer à l’action100 outils en 8 objectifs1. Agilité & Transformation : ...site web ou document numérique
David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Stratégie d'entreprise | 2023"Apprendre à changer... En 20 ans, le nombre de changements a été multiplié par 3. Tout salarié et manager se doit de développer son expertise métier, gestionnaire et de changement. Savoir changer constitue un avantage concurrentiel pour une entreprise et une capacité distinctive pour les personnes. Véritable référence sur la ...texte imprimé
David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Stratégie d'entreprise | 2023"Apprendre à changer... En 20 ans, le nombre de changements a été multiplié par 3. Tout salarié et manager se doit de développer son expertise métier, gestionnaire et de changement. Savoir changer constitue un avantage concurrentiel pour une entreprise et une capacité distinctive pour les personnes. Véritable référence sur la ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Peter Michiels, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2022" L’internationalisation, le travail agile, la numérisation et la diversification sont les fers de lance d’Elia. Le département des ressources humaines contribue à cette stratégie grâce au changement de culture initié il y a cinq ans." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Tim Fountaine, Auteur ; Brian McCarthy, Auteur ; Tamim Saleh, Auteur | 2022"La plupart des P-DG reconnaissent volontiers que l’intelligence artificielle (IA) pourrait bien révolutionner les méthodes de fonctionnement des entreprises. Ils imaginent par exemple un avenir où des détaillants livreraient des produits sur mesure avant même que les clients n’en fassent la demande, peut-être le jour même d...Article : texte imprimé
Rakesh Bohra, Auteur ; Jyotsna Bhatnagar, Auteur | 2022"L’entreprise doit s’adapter au management du XXIe siècle et permettre à davantage de collaborateurs de devenir entrepreneurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022La vitesse des évolutions technologiques va obliger les travailleurs à se former tout au long de leur carrière et à changer régulièrement de métier. Un défi pour le monde de la formation. (Extrait de Trends-Tendances, 39/2022, p.30)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur | 2022"Frappée coup sur coup par une réforme qui a asséché les ressources financières de leurs plans de développement des compétences et par une pandémie qui les a forcés à repenser le distanciel, la fonction de responsable formation dans les entreprises a été contrainte en moins de cin...Article : texte imprimé
Xavier Attout, Auteur | 2022La mise en place du travail hybride oblige les entreprises à se réinventer. Bruxelles n'échappe pas à cette vague de nouveaux aménagements de bureaux destinés à offrir des espaces de travail bien plus attractifs. Le déficit de bureau de qualité reste néanmoins un sérieux frein. (extrait de Trends-Tendances, 32-33/2022, p.23)Article : texte imprimé
Diane Gherson, Auteur ; Lynda Gratton, Auteur | 2022"Il est temps de réinventer leur rôle pour le nouveau monde du travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Claudio Fernández-Aráoz, Auteur ; Gregory Nagel, Auteur ; Carrie Green, Auteur | 2022"En août 2013, Steve Ballmer annonce brutalement qu’il quittera la tête de Microsoft dès que son remplaçant aura été trouvé. Commence alors l’une des plus importantes recherches de P-DG de la décennie – et un cas d’école des bonnes et mauvaises pratiques en matière de plan de relève....Article : site web ou document numérique
Florence Giust-Desprairies, Auteur | 2022"Cet article traite d’une intervention psychosociologique menée auprès d’une équipe d’enseignants-chercheurs dans une université française où la multiplication de formes sévères de dérégulation des relations professionnelles conduit à des décompensations psychosomatiques inquiétantes. L’auteure analyse comment les transformations majeures, leurs conséquences sur les conditions et ...Article : texte imprimé
Pascal Hache, Auteur ; Cyril Cuenot, Auteur | 2022"Les crises s'enchaînent, qu'elles soient sanitaires, économiques, géopolitiques ou climatiques. Elles redessinent les enjeux d'aujourd'hui et de demain et obligent les entreprises à réadapter en continu leurs ambitions stratégiques. Chaque entreprise, indépendamment de sa taille ou de son secteur, fait désormais face à des besoins d'adaptation, quelle que...Article : texte imprimé
Laura Tordjman, Auteur ; Anaïs Coulon, Auteur | 2022"Deux ans après le début de la pandémie de COVID-19, I'ANDRH et le BCG ont publié la deuxième édition de leur enquête sur le futur du travail. Menée auprès de 588 professionnels RH français (DRH, responsables RH etc.) cette analyse les interroge sur l'impact de la crise et leur ...Article : texte imprimé
Émilie Vayre, Auteur | 2022"Piloter le travail à distance ne va pas de soi et nécessite, si on souhaite en tirer tous les bénéfices, une profonde évolution de la culture managériale." (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Pascal Picq, Auteur | 2022"Nos congénères simiesques, avec qui nous partageons beaucoup sur le plan social, peuvent nous inspirer de bonnes - ou de mauvaises ! – façons de nous adapter au télétravail." (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2022"Multinationales, ETI, PME, start-up, fonction publique… Les salariés sont-ils égaux devant le travail hybride ? La crise a rebattu les cartes et la majorité des travailleurs éligibles a pu tester… avec des conditions et donc une acceptation, qui dépend beaucoup des moyens que leur entreprise a pu allouer pour repense...Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2022"Les restrictions liées à la crise sanitaire se lèvent peu à peu. Le télétravail, lui, n’a plus rien d’une obligation mais il reste plébiscité par les salariés, au moins quelques jours par semaine. Avec cependant des conséquences, sur l’organisation, le management et l’action syndicale." (E...Article : texte imprimé
Pontus M. A. Siren, Auteur ; Scott D. Anthony, Auteur ; Utsav Bhatt, Auteur | 2022"Il existe un paradoxe auquel les dirigeants qui cherchent à transformer leur organisation sont confrontés quand ils constatent que leur marché a commencé à évoluer. D’une part, il leur faut des données convaincantes pour démontrer que la transformation en question est nécessaire – que leur entreprise est sur ...Article : texte imprimé
Paul Leinwand, Auteur ; Mahadeva Matt Mani, Auteur ; Blair Sheppard, Auteur | 2022"Pour réussir dans un monde à la complexité croissante, les entreprises doivent se projeter au-delà de la numérisation et repenser leur façon de créer de la valeur. Cependant, dans la plupart des cas, l’agencement actuel des équipes dirigeantes ne leur permet pas de remodeler leur entreprise et d’...Article : texte imprimé
Naïwem Mizouni, Auteur | 2022"Et si on faisait le pari d'apprendre à gérer les problématiques différemment, en se concentrant sur le positif, pour faire évoluer les choses ? Nous vous l'accordons, ce postulat de départ peut être quelque peu déconcertant. Et pourtant, c'est l'essence même de l'Appreciative Inquiry! Nous vous proposons, dans ce gran...texte imprimé
David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur ; Kevin J. Johnson, Auteur ; Emily Wiersch, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Tout responsable d’entreprise a besoin de modèles et d’outils pour analyser, organiser, mettre en œuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. Cet ouvrage propose 57 outils opérationnels, regroupés en 8 dossiers, indispensables à tout professionnel souhaitant conduire le changement. L’enjeu actuel ne consi...site web ou document numérique
David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur ; Kevin J. Johnson, Auteur ; Emily Wiersch, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Tout responsable d’entreprise a besoin de modèles et d’outils pour analyser, organiser, mettre en œuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. Cet ouvrage propose 57 outils opérationnels, regroupés en 8 dossiers, indispensables à tout professionnel souhaitant conduire le changement. L’enjeu actuel ne consi...site web ou document numérique
Vincent Dicecca, Auteur ; Philippe Guillou, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2022Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d’activité, représentant autant de défis nécessitant des compétences spécifiques. Cette boîte à ...site web ou document numérique
David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Stratégie d'entreprise | 2022"Les techniques de conduite du changement classiques, conçues pour accompagner des changements descendants, atteignent leurs limites pour intégrer les nouveaux enjeux des entreprises que sont l'innovation, le collaboratif, le digital et l'agile. En privilégiant une démarche expérientielle sous la forme d'ateliers participatifs, le changement agile constitue une alternative aux prati...texte imprimé
David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Stratégie d'entreprise | 2022"Les techniques de conduite du changement classiques, conçues pour accompagner des changements descendants, atteignent leurs limites pour intégrer les nouveaux enjeux des entreprises que sont l'innovation, le collaboratif, le digital et l'agile. En privilégiant une démarche expérientielle sous la forme d'ateliers participatifs, le changement agile constitue une alternative aux prati...site web ou document numérique
Clément Lahure, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Guillaume Dehousse, Promoteur du mémoire, TFE | 2022site web ou document numérique
Léa Istasse, Auteur ; Marie-Amélie Jaillot, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022texte imprimé
Frédérique Alexandre-Bailly, Auteur ; Denis Bourgeois, Auteur ; Jean-Pierre Gruère, Auteur ; Nathalie Raulet-Croset, Auteur ; Christine Roland-Lévy, Auteur ; Patrick Scharnitzky, Auteur ; Pete Stone, Auteur ; Véronique Tran, Auteur | Pearson | 2022"Que faire lorsque l'on est englué(e) dans d'inextricables problèmes de gestion ? La lumière est au bout du tunnel... à condition d'accepter un nouveau cheminement ! Roger L. Martin est de ceux qui observent et guident leurs interlocuteurs vers des solutions constructives et novatrices qui deviennent des évidences. Une sort...texte imprimé
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...site web ou document numérique
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...site web ou document numérique
Agnès de Rauglaudre, Auteur ; Maxime Renard, Auteur ; Adrien Couret, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"Dans un contexte qui remet sans cesse en question notre vision du travail, cet ouvrage vous aidera à vous poser les bonnes questions : qu'est-ce que l'expérience collaborateur ? Comment s'en servir pour attirer, engager, fidéliser, mobiliser vos équipes ? Quels sont les facteurs clés de succès d'une démarche d'expérience collaborateur ? ?...site web ou document numérique
Mounira Bekouche, Auteur ; Déborah Fanara, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Sophie Loeuilleux, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2022"Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride… aucune entreprise n'y échappe. A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant et en développant les collaborateurs dont les aspirations et le rapport au travail se modifient radicalement du f...site web ou document numérique
Michel Barabel, Directeur de publication ; Sophie Loeuilleux, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2022"Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride… aucune entreprise n'y échappe. A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant et en développant les collaborateurs dont les aspirations et le rapport au travail se modifient radicalement du f...site web ou document numérique
"MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus complet. Il couvre tous les fondamentaux du management : exceller comme manager hybride, créer des équipes hautement performantes, adopter une posture éthique au service d’une performance durable, susciter l’engagement, etc. MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus actuel. Il intè...texte imprimé
"MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus complet. Il couvre tous les fondamentaux du management : exceller comme manager hybride, créer des équipes hautement performantes, adopter une posture éthique au service d’une performance durable, susciter l’engagement, etc. MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus actuel. Il intè...texte imprimé
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...texte imprimé
"Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75000 lecteurs depuis sa première édition). Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence,...site web ou document numérique
"Acteur engagé dans la stratégie de l’entreprise, le métier « ressources humaines » est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l’arrivée de nouvelles applications, qu’elles concernent la paie, la retraite ou la formation, les RH doivent faire preuve d’agilité et d’adaptabilité pour évoluer ve...site web ou document numérique
Jean-Noël Chaintreuil, Auteur ; Carole Ballereau, Auteur ; Camille Barbry, Auteur ; Benjamin Fouks, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Les mouvements sociaux de 2018-2019 et la récente crise sanitaire ont bouleversé le rapport au travail, d'autant plus transformé par l'arrivée progressive des nouvelles générations. Il est essentiel d'étudier ce contexte profondément nouveau pour mieux comprendre et anticiper les changements accomplis ou à venir. Dans cet environnement incertain...Article : site web ou document numérique
Blaise Barbance, Personne interviewée ; Vincent Brulois, Intervieweur ; Gabrielle Schütz, Intervieweur | 2021"Blaise Barbance est responsable ressources humaines dans une mutuelle d’assurances. Il y pilote le projet télétravail depuis plus de dix ans. Fin 2020, la mutuelle comptait 150 personnes en télétravail alterné à domicile dans tous les métiers, à l’exception des métiers commerciaux et des postes de management. En 2014...Article : site web ou document numérique
Jérôme Cihuelo, Auteur ; Adam Piotrowski, Auteur | 2021"L’article s’intéresse au télétravail en situation de confinement sous l’angle des échanges informels. Il s’attache à montrer leur caractère situé (à saisir dans les replis de lieux physiques de travail partagés et familiers) et l’effet d’une expérience prolongée de travail à distan...Article : texte imprimé
Nathalie Guilmot, Auteur | 2021La crise remet en lumière les 4 aspects de ce monde: volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté. (Extrait de LE, 39/2021, p.10)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"La condamnation de Stéphane Richard dans l'affaire Tapie-Adidas oblige le groupe de télécoms à se trouver, en quelques semaines, un président et un directeur général." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur | 2021"Télétravail, hybridation et nouveaux statuts ouvrent la voie vers des organisations du travail transformées. Au centre du jeu : le plaisir d'aller bosser." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Francesca Gino, Auteur ; Katherine Coffman, Auteur | 2021"Les actions de sensibilisation ne suffisent pas. Apprenez aux individus à gérer leurs préjugés, à modifier leur comportement et à suivre leurs progrès." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Michael Mankins, Auteur ; Eric Garton, Auteur ; Dan Schwartz, Auteur | 2021"La technologie avait commencé à transformer la nature du travail avant l’arrivée du Covid-19. Les innovations ont redéfini les critères compétitifs de la plupart des secteurs et, par conséquent, les profils à recruter pour s’assurer un succès durable. La pandémie a relégué au second plan les ...Article : texte imprimé
Sandra Garcia, Auteur ; Vincent Blouin, Auteur | 2021"Réinventer les espaces de travail pour répondre aux défis de la collaboration hybride et aux nouvelles attentes des salariés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Edouard Devon, Auteur | 2021"En matière de travail et de management, les tendances évoluent tellement vite que l'Institut Forestier a choisi de les devancer pour prédire l'avenir !" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"Le retour à l'espace de travail traditionnel ? Plus personne n'en veut, ni les entreprises ni les salariés ! Quelques pistes pour explorer l'avenir du bureau." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"La Société wallonne des Eaux (SWDE) a entamé sa grande transformation il y a quelques années déjà. Dans cette société où pendant longtemps les ressources humaines étaient cantonnées à l’administration du personnel, le volet RH est aujourd’hui un pilier fort du plan stratégique. 2022-2027 donnera l...Article : texte imprimé
André Mora, Intervieweur ; Laurent Assouly, Personne interviewée | 2021"La révolution du télétravail se joue aussi dans nos têtes, en permettant un ralentissement bienvenu de nos modes de vie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Des techniques de management à l'essor du numérique en passant par l'organisation des entreprises, Management a toujours été à l'affût des transformations du monde du travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Cécile Dejoux, Auteur | 2021"Les RH ont permis la continuité de l'activité pendant la pandémie et sont aujourd'hui au cour de la montée en puissance du travail hybride." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Candelon, Auteur ; Rodolphe Charme di Carlo, Auteur ; Midas De Bondt, Auteur ; Theodoros Evgeniou, Auteur | 2021"Alors que l’intelligence artificielle est de plus en plus présente dans les produits, les processus de fabrication et les prises de décisions des entreprises, l’attention est à présent davantage portée sur la manière dont les données sont traitées par les logiciels – en particulier par des algorithmes compl...Article : texte imprimé
Ingrid Nappi, Personne interviewée ; Marie Peronnau, Intervieweur | 2021"Longtemps hésitantes face au télétravail, les entreprises s'y sont largement converties pendant les confinements. Parfois, alerte la spécialiste de l'immobilier du bureau Ingrid Nappi, sans bien en mesurer les conséquences." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2021"L'engagement des salariés dans les organisations est notoirement insuffisant. Comment l'augmenter, comment susciter la motivation? Comme Laurent Ledoux l’a précisé lors de notre événement HRtech qui s'est déroulé à Anvers au mois d'octobre, l’une des pistes est de parvenir à distribuer le leadership. Dans le cadre...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Anthony Huyghebaert, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"Les 3.100 salariés de Barco opèrent à la fois dans le secteur des loisirs et dans celui de la santé. Ce grand écart n'est pas sans conséquences. « Dans chacun de ces domaines, nous luttons contre des concurrents différents », affirme Anthony Huyghebaert, Chief HR Officer de Barco." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Serge Assayag, Personne interviewée | 2021"Onepoint a réalisé cette année une étude auprès de quinze organisations afin de cerner les enjeux RH qui éclairent l'avenir de la fonction et des services RH. Retour sur ces six enjeux, déjà présents avant la crise du Covid-19 et ayant vocation à s'amplifier dans les prochains mois." (E...Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2021"Malgré la levée de certaines restrictions sanitaires, la banque sur rendez-vous, et de préférence à distance, semble vouloir rester dans ses habitudes."(Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Valérie Froger, Auteur | 2021"Fini le chef charismatique et tout-puissant qu'on suit aveuglément. Avec la crise et l'avènement du travail collaboratif, les leaders doivent désormais se mettre au service de leurs équipes." (Extrait de Management, 298, p.48)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2021La fonction de manager va inéluctablement changer. Voici 10 pistes à explorer pour piloter votre écosystème au quotidien et anticiper cette évolution. (extrait de Management, 297, p.70)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021Dans l'écosystème de l'entreprise, l'espace de travail est probablement l'élément qui va connaître l'évolution la plus radicale. Pistes pour explorer l'avenir du bureau. (Extrait de Management, 297, p.66)Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur | 2021La bonne vieille entreprise pyramidale avec postes fixes sera-t-elle bientôt supplantée par d'autres formes d'organisation ? En voici cinq qui ont de l'avenir. (extrait de Management, 297, p.89)Article : texte imprimé
David Michels, Auteur ; Kevin Murphy, Auteur | 2021"Découvrez un nouveau système pour mesurer (et améliorer) votre capacité à vous adapter." (Michels & Murphy, 2021, p.98)Article : texte imprimé
Jérémie Lempereur, Intervieweur ; Frédéric Rouvez, Personne interviewée | 2021"Victime de l'essor du télétravail, la célèbre chaîne belge de "fast good" est en train de faire pivoter son business. Frigos connectés dans les entreprises, livraison de box repas à domicile, etc. Son CEO, Frédéric Rouvez, détaille les plans devant permettre au groupe de repartir à l'offensive e...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021Déjà en marche depuis quelques années, la transformation du travail dans toutes ses facettes s'est encore accélérée ces derniers mois avec la pandémie. La flexibilité, l'aplatissement des hiérarchies, le collaboratif, le télétravail, les changements permanents des marchés économiques et la durabilité auront un impact certain sur la mani?...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Ce mois de septembre est, pour nombre d'employés, synonyme de retour au bureau. A des degrés divers en fonction de la culture de leur entreprise. Favorisé par la levée de l'obligation de télétravail en Flandre et en Wallonie, ce retour s'annonce périlleux pour les entreprises en termes de ressources hum...Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur | 2021"Karin van Roy supervise la mise en œuvre de nouveaux processus et systèmes informatiques chez Arvesta au sein du département RH. Sa priorité ? Accompagner les 2000 salariés de l'entreprise dans cette vaste opération de transformation, avec le soutien d'Accenture" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Richard Haythornthwaite, Auteur ; Ajay Banga, Auteur | 2021"Nous nous sommes rencontrés pour la première fois en avril 2009. Au beau milieu d’une crise financière mondiale, Mastercard était en quête d’un nouveau P-DG." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lynda Gratton, Auteur | 2021"Quand vous créez des modes de travail flexibles, concentrez-vous sur les problématiques liées aux individus, pas simplement sur celles de l’entreprise." (Gratton, 2021, p.78)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2021"Au début du mois de juin, HRmagazine a organisé un webinaire consacré à l' employee experience . Ou comment répondre aux besoins de vos salariés tout au long de leur parcours dans votre organisation. Animé par Alain Jonet, ce séminaire a réuni l’expertise de Laurent Ledoux, fondateur de P...Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2021"La fiche biographique de Pascal Demurger a des allures de parcours sans faute. Diplômé de l’ENA en 1996, il devient responsable du cadrage des politiques sociales de l’ensemble du secteur public, à Bercy, ministère qu’il quitte en 2002 pour intégrer la Maif. Des postes successifs le font grimper jus...Article : site web ou document numérique
Laurent Taskin, Auteur | 2021"Cette analyse est structurée en trois temps. Dans un premier temps, le télétravail est défini et caractérisé : les conditions de son développement, les différentes formes de travail à distance qu’il recouvre et les principaux avantages et inconvénients qui y sont associés. Dans un deuxième temps, les principaux enjeux organ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2021"L'agilité se manifeste à trois niveaux : l'individu, l'équipe et l'organisation. Tout l'enjeu est de pouvoir s'adapter rapidement aux changements et de travailler plus efficacement, les responsables et le département RH devant montrer l'exemple. Cela dit, les participants à notre table ronde estiment que le système doit changer de toute urgen...Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur | 2021"Entre les changements de statut, l’ouverture des marchés à la concurrence, le management à la performance, les entreprises publiques le sont de moins en moins." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Joel M. Podolny, Auteur ; Mogens Herman Hansen, Auteur | 2021"Les grandes entreprises, en concurrence dans de nombreux secteurs d'activité, bataillent pour rester informées des technologies en constante évolution. Ces entreprises sont traditionnellement organisées en business units, chacune en charge d'un ensemble spécifique de fonctions. De sorte que les principaux décideurs - les leaders des business units - n'on...Article : texte imprimé
Martin Reeves, Auteur ; Simon Levin, Auteur ; Thomas Fink, Auteur ; Ania Levina, Auteur | 2021"La complexité n’a pas bonne réputation dans le monde des affaires, ce qui n’est pas surprenant. Il peut être compliqué de comprendre comment fonctionne réellement un système ou une organisation composé(e) de nombreux éléments interconnectés et très différents les uns des autres. Mais le f...Article : texte imprimé
Rory M. McDonald, Auteur ; Robert Brenner, Auteur | 2021"Les entreprises ont besoin d'une histoire convaincante pour rallier les parties prenantes à la cause de leur entreprise. Mais, à un certain moment, ils sont nombreux à se rendre compte qu'ils doivent pivoter et modifier leur stratégie et leur business model. Comment peuvent-ils y parvenir sans perdre de soutien ?" (Extr...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur ; François Remy, Auteur | 2021"A l'heure de la crise sanitaire et des préparatifs de reprise, nombre d'entreprises se lancent dans la numérisation de leurs processus, de leurs produits ou de leurs relations avec les clients. Rendue plus que nécessaire avec la crise du Covid, la "transfo numérique" est dans toutes les têtes. Gare toute...Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2021"Trésorerie tendue, télétravail généralisé, réductions d'effectifs... la facture de la crise est lourde. Mais, en accélérant les mutations, cet électrochoc a donné aux salariés comme aux entreprises de nouvelles ressources pour rebondir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Naïwem Mizouni, Intervieweur ; Jean-Noël Thiollier, Personne interviewée | 2021"Son projet a remporté le prix de l'innovation RH lors du Prix du DRH Numérique 2020. Retour sur les ambitions et le projet de digitalisation porté par Jean-Noël Thiollier, DRH du groupe Synerlab, façonnier pharmaceutique qui accompagne ses clients dans le développement, la fabrication et le conditionnement de médicaments." (Extr...Article : texte imprimé
Benoît Octave, Auteur | 2021"Notre monde change et la maîtrise du numérique est la clé pour s'adapter à ce changement." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marion Perrier, Auteur | 2021"Innover ou… mettre la clé sous la porte. Au pied du mur, de nombreuses entreprises ont dû se réinventer en urgence. Souvent pour le meilleur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"Même les conglomérats comme Siemens passent à la numérisation. Son DRH, Ivo Christiaens, aide les départements opérationnels à opérer leur transformation numérique au moyen d’un programme spécifique: Ready for the future . Il mise sur l’apprentissage, le recrutement et l’expérimentation de formes d’organisation alternatives." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Partena Professional, Photographe | 2021"La structure hiérarchique pyramidale de Partena Professional est en voie de disparition. À la place, l'organisation installe une gouvernance collaborative. "Cette transformation est graduelle : nous voulons prendre tout le temps nécessaire", affirme Anne-Sophie Noël, responsable de la communication interne." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Joseph Ondobo, Auteur ; Luc Saubain, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2021site web ou document numérique
Périhane Renard, Auteur ; Franck Chezza, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2021site web ou document numérique
Zoé Bollen, Auteur ; Franck Chezza, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2021site web ou document numérique
Jessie Schroeder, Auteur ; Ingrid Distexhe, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2021texte imprimé
Daniel Ollivier, Auteur ; Catherine Tanguy, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2021"Ce livre propose plus de 70 fiches pratiques pour recruter, manager et fidéliser les jeunes travailleurs de la génération Z. Les Z arrivent et, du haut de leurs vingt ans, ils représentent déjà 20 % des actifs ! Nés dans la crise économique et le chaos des attentats, attentifs à l’environnement et ...site web ou document numérique
Eléonore Mussche, Auteur ; Mathieu Piron, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2021texte imprimé
François Pichault, Auteur ; Françoise Chevalier, Auteur ; Jean-Luc Castro, Auteur ; Erhard Friedberg, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2021"Ce livre clarifie la notion même de changement à partir des outils que les sciences de gestion mettent à notre disposition pour décrire les évolutions des organisations, leur nature, leur ampleur, leur temporalité, etc. Il explique ensuite ces changements, en recourant à différentes approches théoriques articulées en un modè...Article : texte imprimé
Justine Dima, Auteur | 2021"L'utilisation de plus en plus marquée de l'lA en entreprise est un bon exemple du perfectionnement rapide des technologies. Outre ses avantages, plusieurs défis y sont reliés. Pour en favoriser le succès, son impact sur la SQVT doit être compris par toutes les parties prenantes et leurs pratiques doivent ...site web ou document numérique
Jean Bernier, Auteur | Québec [Canada] : Les Presses de l'université Laval (PUL) | Sociologie contemporaine, ISSN 1713-0611 | 2021"Le développement de l’économie numérique et de l’intelligence artificielle (IA) a modifié de façon importante les modes de production des produits et des services, à telle enseigne qu’il oblige les entreprises à revoir leurs pratiques de fonctionnement sur tous les plans. Qui plus est, l’accélérat...site web ou document numérique
Donatienne Leyh, Auteur ; Cécile Decallais, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2021"Ce TFE a donc pour vocation d’accompagner la mise en place du télétravail structurel à la fin du télétravail pour force majeure pour tous les employés de la Société Régionale du Logement de Herstal" (Source TFE)site web ou document numérique
"Le management à distance n’est pas nouveau, mais son déploiement à grande échelle contraint par la crise sanitaire a jeté de nombreux managers peu préparés dans le grand bain. Comment se positionner, ni trop proche, ni trop loin de son équipe ? Comment structurer le travail, assurer l’efficac...texte imprimé
"Le management à distance n’est pas nouveau, mais son déploiement à grande échelle contraint par la crise sanitaire a jeté de nombreux managers peu préparés dans le grand bain. Comment se positionner, ni trop proche, ni trop loin de son équipe ? Comment structurer le travail, assurer l’efficac...texte imprimé
Grégoire Epitalon, Auteur ; Frantz Gault, Auteur ; Camille Rabineau, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La petite boîte à outils | 2021"Cette nouvelle Petite boite à outils propose les clés de compréhension indispensables à la mise en place réussie du télétravail, elle fournit des méthodes de travail efficaces pour faire évoluer ses pratiques de management dans son organisation. Le fil rouge de l’ouvrage est la transformation organisationnelle qu’impl...site web ou document numérique
Grégoire Epitalon, Auteur ; Frantz Gault, Auteur ; Camille Rabineau, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La petite boîte à outils | 2021"Cette nouvelle Petite boite à outils propose les clés de compréhension indispensables à la mise en place réussie du télétravail, elle fournit des méthodes de travail efficaces pour faire évoluer ses pratiques de management dans son organisation. Le fil rouge de l’ouvrage est la transformation organisationnelle qu’impl...site web ou document numérique
Giuliana Di Giuseppe, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Luc Saubain, Promoteur du mémoire, TFE | 2021site web ou document numérique
Marielle Bloch Dolande, Auteur | Caen : Éditions EMS, management & société | EMScoach !, ISSN 2428-2960 | 2021"Le management dialogique est adapté à la complexité du XXIe siècle : il favorise la montée en compétence des équipes, leur prise de recul, leur aptitude au dialogue, et l’innovation. Il constitue un outil de stimulation des équipes pour les managers, et offre aux collaborateurs un potentiel de motiva...texte imprimé
Pascal Braun, Auteur ; Clotilde Coron, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2021"Au cœur de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise, à l'interface des différentes parties prenantes, la fonction RH est amenée à gérer quotidiennement de multiples contradictions et incohérences. Que sait-on de ce rôle politique de conciliation ? Comment la fonction RH procède-t-elle pou...site web ou document numérique
Pascal Braun, Auteur ; Clotilde Coron, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2021"Au cœur de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise, à l'interface des différentes parties prenantes, la fonction RH est amenée à gérer quotidiennement de multiples contradictions et incohérences. Que sait-on de ce rôle politique de conciliation ? Comment la fonction RH procède-t-elle pou...texte imprimé
"Le numérique fait aujourd’hui partie du quotidien de nombre de travailleurs, mais en quoi transforme-t-il les activités, l’organisation, les relations au travail ? Face à des discours omniprésents sur les « impacts du numérique sur le travail », souvent normatifs ou prophétiques, ce livre invite à prendre du recul, en ana...site web ou document numérique
"Dans un contexte sanitaire et économique toujours incertain, le télétravail se révèle aujourd’hui incontournable dans les entreprises. Elles sont toujours plus nombreuses à le mettre en place et les administrations publiques le déploient maintenant pour des millions de fonctionnaires. L’obligation légale de préserver la santé des sala...Article : texte imprimé
Marco Iansiti, Auteur ; Karim R. Lakhani, Auteur | 2020"Pour les start-up digitales comme pour les entreprises traditionnelles, il est essentiel de comprendre l'impact révolutionnaire de l'IA sur les opérations, la stratégie et la concurrence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gary Hamel, Auteur ; Michele Zanini, Auteur | 2020"Comment Michelin donne à ses équipes de première ligne la capacité de changer les choses." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Lepage, Auteur ; Marie-Christine Gran, Auteur | 2020"L'intelligence artificielle s'impose de plus en plus dans le monde du travail et le transforme. Comment accompagner efficacement cette transformation majeure ? Quelle place pour le bien-être des collaborateurs dans ces changements en milieu professionnel ? Éléments de réponse avec Marie-Christine Gran et Catherine Lepage (Global-Watch)." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2020""The New Normal", tel était l'intitulé de la conférence de rentrée du Belgian Finance Center organisée conjointement avec Deloitte. Objectif : mieux comprendre à quoi ressemblera le monde de l'après-Covid et comment s'y adapter en tant qu'entreprise pour faire partie des gagnants de la crise. Morceaux choisis." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nathalie Tran, Auteur | 2020"Un gros challenge attend Patrice Tizon en cette rentrée de septembre. Le directeur des ressources humaines d'Air France va conduire le "plan de restructuration" de l'entreprise, qui prévoit une réduction de 4% des vols intérieurs d'ici fin 2021, tout en veillant à recréer du lien social." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2020"Les crises économiques frappent inégalement les entreprises. Les premières menacées sont les plus fragiles, celles qui connaissaient déjà des difficultés. Pour le manager, la façon de faire face se résume à trois stratégies fondamentales : le redressement, la restructuration ou la métamorphose." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
David Barroux, Intervieweur ; Muriel Jasor, Intervieweur ; Jill Ader, Personne interviewée | 2020"Pour la présidente d'Egon Zehnder, spécialiste mondial du recrutement de dirigeants, la clé du succès d'une entreprise demeure la capacité de transformation de l'organisation et d'adaptation du leader. Mais le jeu collectif et l'engagement sociétal prennent de plus en plus de poids dans les préoccupations du dirigeant." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Auteur ; Marie Peronnau, Intervieweur ; Anne-Sophie Dubey, Personne interviewée | 2020"Développer l'autonomie des salariés ne s'improvise pas. Le processus de changement est long et nécessite des ajustements au fil de l'eau pour s'adapter aux difficultés. Anne-Sophie Dubey fait le point sur ces pratiques qui se multiplient." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Charlotte Laurent, Auteur | 2020"La capacité à s’adapter n’a jamais été aussi essentielle. Quelles sont les entreprises qui réussissent le mieux à relever le défi ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2020"Salariés, cadres et dirigeants se sont adaptés dans l'urgence à la crise sanitaire et au confinement. Ils doivent déjà imaginer l'avenir, sans toujours savoir à quel prophète se vouer." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie Le Tutour, Auteur | 2020"Du vapotage au gel hydroalcoolique, le laboratoire nantais a réussi, en quelques jours, à transformer son activité dès le début de l'épidémie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lionel Barets, Auteur | 2020"Les initiés le savent. Les transformations organisationnelles s’avèrent très souvent être un échec. Or, la crise du covid-19 a des conséquences majeures sur les organisations et nombreuses sont celles qui vont devoir se transformer pour s'adapter." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Rob Clayton, Photographe | 2020"Comme le phénix renaît de ses cendres, les entreprises peuvent se réinventer grâce à l'innovation. La GRH peut jouer ici un rôle crucial. C'est ce qu'affirme Peter Hinssen , fondateur de nexxworks, auteur et conférencier. Il décrit le processus en long et en large dans son dernier ouvrage : The Phoe...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020"Autrefois chasse gardée de bureaux spécialisés, la consultance en gestion du changement attire désormais aussi les "Big Four". Et pour cause, c'est un domaine qui a le vent en poupe vu la révolution en cours dans le milieu du travail. Petit tour d'horizon des méthodes en vigueur." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2020"Comment transformer concrètement son organisation et rendre ses équipes plus efficaces ? Un livre, ParticipAgile, entend donner le mode d'emploi du changement. Avec un maître-mot : la recherche de l'efficacité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lys Zohin, Auteur | 2020"La loi Hulot de 2017 sur l’arrêt de l’extraction de pétrole en France à horizon 2040 a d’abord semé le trouble au sein de la filiale française du groupe canadien Vermilion. Puis, sous l’impulsion du directeur général, les équipes se sont mobilisées pour trouver des réponses. Aujou...Article : texte imprimé
Nathan Furr, Auteur ; Andrew Shipilov, Auteur | 2020"De nombreux managers pensent que la transformation digitale implique une disruption radicale de leur activité, de nouveaux investissements dans les technologies, un basculement des canaux physiques aux canaux virtuels et l'acquisition de start-up de la tech." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Bernard Gallois, Intervieweur ; Jeanne Pollès, Personne interviewée ; Léa Crespi, Photographe | 2020"Le plus gros vendeur de cigarettes en France a décidé de prendre à bras-le-corps la mutation radicale que traverse ce secteur. Au programme : nouveaux produits et nouvelle organisation. Les explications de Jeanne Pollès." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe ; Wouter Van Vaerenbergh | 2020"Sous l'effet d'évolutions sociétales et numériques, nos manières de travailler, de nous loger et de nous déplacer se modifient radicalement. Jo Caudron, fondateur de Duval Union Consulting, un cabinet de conseils stratégiques, réfléchit quotidiennement à la transformation des entreprises. Il dialogue sur le sujet avec Marc Croonen (Vandemoortele) ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2020"Quand BMW a décidé de rassembler tous les départements RH dans chaque pays, Peggy Huyck est devenue la nouvelle responsable des ressources humaines du groupe en Belgique et au Luxembourg. Sa première mission ? Mettre en place cette organisation globale." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"La Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur l...texte imprimé
"La Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur l...site web ou document numérique
Marine Obsomer, Auteur ; Benoit Mont, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020site web ou document numérique
Valentine Dubru, Auteur ; Anne Debaty, Promoteur du mémoire, TFE | 2020site web ou document numérique
Frank Rouault, Auteur ; Phillip Pardo, Auteur ; Christian Drugmand, Auteur | La Plaine Saint-Denis : Afnor éditions | 2020"À quoi vont ressembler nos années futures professionnellement ? Comment pourrons-nous nous réaliser ? Que devrons-nous savoir ? Quelles attitudes devrons-nous promouvoir ? Comment allons-nous nous comporter ? Quelles capacités exploiter ? Autant d'interrogations auxquelles répond ce livre précieux qui nous ouvre les yeux tout en nous proposant une méthodologie sur l'engagement professionnel ! Vous y tro...site web ou document numérique
Ysaline Molle, Auteur ; Cécile Decallais, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020site web ou document numérique
Thomas Loilier, Directeur de publication ; Albéric Tellier, Directeur de publication | Caen : Éditions EMS, management & société | Grands auteurs | 2020"En plus de 60 ans, la stratégie a connu des avancées considérables. Ces évolutions nécessitaient un ouvrage de synthèse permettant de faire le point sur les principales théories, les courants de pensées et les outils. Composé de 7 parties et de 32 chapitres, l’ouvrage propose de revenir sur les auteurs...site web ou document numérique
• Comment réinventer le management et les RH dans un monde global et digital ? • Quelles sont les 12 tendances clés pour anticiper le futur des organisations ? • Quelles sont les recettes du succès dans les start-up et les grandes entreprises ? • Comment rendre son organisation et ses équipes plus agiles et efficaces ? Fac...texte imprimé
Samantha Slade, Auteur ; Serge Rivest, Traducteur | Montréal [Canada] : Les Éditions de l'Homme | 2020"Basée sur la création d'un environnement où règnent collaboration, respect et ouverture, cette pratique novatrice permet d'augmenter l'engagement de tous les employés, de réduire la micro-gestion et de favoriser la réussite organisationnelle et individuelle.Chaque collaborateur, quels que soient le poste qu'il occupe et l'échelon auquel il se situe,...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson | 2020"Élaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtr...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Ann Vylders, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2020"Les chief happiness officers n'ont jamais fait le bonheur des salariés. Un coin-café confortablement aménagé ou une table de ping-pong sont toujours les bienvenus. Mais ces gadgets n'ont aucun sens si la vision manque. "Cette vision, nous l'avons. Et nous la mettons en place au travers d'une véritable transformation culturel...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Mielle Nichols, Personne interviewée ; Ruth Verlinden, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2020"NLMK, le sidérurgiste russe qui a repris les activités de Duferco en Belgique, investit massivement dans notre pays. Des efforts qui visent les équipements techniques mais qui n'oublient pas l'être humain. Un vaste projet de changement culturel est d'ailleurs à l’œuvre dans le groupe. Visite du site d...site web ou document numérique
Giulia Venturi, Auteur ; Franck Chezza, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide-mémoire | 2020Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d’analyse dans les domaines :- du recrutement ;- de la formation et du développement de compétences ;- de la rémunération ;- de la c...site web ou document numérique
"Acteur engagé dans la stratégie de l’entreprise, le métier "ressources humaines" est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l’arrivée de nouvelles applications, qu’elles concernent la paie, la retraite ou la formation, les RH doivent faire preuve d’agilité et d’adaptabilité, pour évoluer ve...site web ou document numérique
"Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd’hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui impose. Cet ouvrage pragmatique permet de définir les objectifs RH des proch...texte imprimé
"Manager par le plaisir grâce à ce livre de la collection My Happy Job. Qui n’a pas rêvé d’entendre son équipe s’exclamer : « Vivement lundi » ? Le rôle du manager est central : il a pour mission de générer du plaisir au travail et de développer l’engagement, s...Article : texte imprimé
2019"Lorsqu’ils conduisent le changement de culture de leur entreprise, la plupart des dirigeants se trompent d’outils. Après avoir sondé plus de 7 500 salariés et près de 200 DRH de multinationales, et mené des entretiens approfondis avec 100 DRH, Gartner a produit un rapport identifiant les façons les plus (et les m...Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Intervieweur ; Pascal de Izaguirre, Personne interviewée | 2019"Longtemps dans l'ombre de ses actionnaires voyagistes, la compagnie aérienne Corsair est passée sous le contrôle du groupe Intro Aviation, qui lui redonne des ailes..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Tim Fountaine, Auteur ; Brian McCarthy, Auteur ; Tamim Saleh, Auteur | 2019"L’intelligence artificielle (IA) transforme les entreprises, mais pas de manière aussi fulgurante que beaucoup l’imaginent. Il est vrai que l’IA influence désormais les décisions dans tous les domaines, qu’il s’agisse de moissons ou de prêts bancaires, et que des perspectives jusque-là impensables se profile...Article : texte imprimé
Edouard Devon, Auteur | 2019"One Man Support a interrogé 1000 consultants et managers sur les changements auxquels les entreprises doivent se préparer dans les mois qui viennent." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Albert Meige, Auteur | 2019"Albert Meige en est convaincu : pour survivre à la révolution numérique, nous devons développer l'esprit "entrepreneur". Explications." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sandrine Lannuzel, Intervieweur ; Yves Branthomme, Personne interviewée | 2019"Après un parcours varié au sein du groupe Shell, surfant entre finance, commercial et sites industriels, cet ingénieur est plongé dans la "marmite" de la RH lorsqu’il pilote la création d’une filiale. Il accepte quelques années plus tard de mettre son savoir-faire transverse et ses valeurs au se...Article : texte imprimé
Stéphane Milhet, Personne interviewée | 2019"Trois questions à ... Stéphane Milhet, vice-président exécutif - RH de Gefco, entreprise internationale de logistique qui fait face à de profondes transformations. Transformation interne d'abord puisque l'entreprise a quitté le groupe PSA pour devenir un leader mondial de solutions de supply chain multimodales ouvert au marché depuis 2012. Puis extern...Article : texte imprimé
Gabriel Joseph-Dezaize, Intervieweur ; John Kotter, Personne interviewée ; Stéphane Grangier, Photographe | 2019"John Kotter aide les chefs d’entreprise à affronter les changements auxquels sont confrontées toutes les organisations, et à apprendre à rester compétitifs au milieu de turbulences permanentes. Diplômé du MIT et de Harvard, considéré par le Best Practice ...Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019"Fini les doctrines et les dogmes. Dans un monde en plein changement, les entreprises revoient leurs modes de fonctionnement en s'inspirant du terrain, de l'intelligence collective et… de la nature. Exemples." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2019"Transparence des salaires, organisation en écosystèmes… Certaines entreprises revoient leur mode de fonctionnement pour répondre aux préoccupations de leurs clients et de leurs employés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sandra de Bailliencourt, Auteur | 2019"La transition écologique passe aussi par les entreprises : elles doivent redéfinir leur raison d'être pour mieux impliquer leurs collaborateurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Alexandre Mars, Auteur | 2019"Le produit, l'innovation et la croissance ne sont plus l'alpha et l'oméga de l'entreprise. Pour perdurer, celle-ci doit aujourd'hui prouver qu'elle place le partage et le sens au cœur de son modèle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Intervieweur ; Pascal Demurger, Personne interviewée | 2019"Concilier objectifs sociaux et performance, c'est possible. Selon le directeur général de la Maif, la loi Pacte permet à l'entreprise de s'engager dans cette voie, sans possibilité de retour en arrière. Et c'est positif." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Battilana, Auteur ; Anne-Claire Pache, Auteur ; Metin Sengul, Auteur ; Marissa Kimsey, Auteur | 2019"Les entreprises sont poussées à changer, à mettre en sourdine leur quête exclusive du profit et à s’intéresser davantage à leur impact sur leurs salariés, leurs clients, les collectivités et l’environnement. Pratiquer la responsabilité sociale ...Article : texte imprimé
Jeremy Andrus, Auteur | 2019"Il n’existe pas d’étude de cas pour savoir ce qu’il convient de faire quand des employés se mettent à brûler les biens de l’entreprise ou qu’une foule rebelle commence à se former. Malheureusement, ces incidents ...Article : texte imprimé
N. Anand, Auteur ; Jean-Louis Barsoux, Auteur | 2019"Le pourcentage de réussite des transformations d’entreprise reste dérisoire, alors même que les experts et les consultants ont considérablement amélioré notre compréhension de la manière dont elles fonctionnent. Les études ré...Article : texte imprimé
Robert van Apeldoorn, Auteur | 2019"Retour à la case départ pour Brussels Airlines, qui quitte le projet Eurowings. Mais la compagnie belge devra attendre la fin septembre avant de connaître le régime que le groupe Lufthansa compte lui appliquer pour améliorer sa rentabilité." (Extrait ...Article : texte imprimé
2019"Notre dossier dresse un état des lieux des transformations à l'œuvre dans les organisations, publiques comme privées : transformations liées à la digitalisation, transformations du business, mais aussi transformations de la fonction RH et des attentes des collaborateurs ! Décortiquez l'adaptation négociée de Bosch, le plus gros équipementier allemand, à la t...Article : texte imprimé
Eva K. Rebane-Kristensen, Auteur | 2019"Les modèles managériaux actuels ne laissent pas aux salariés la possibilité de respirer librement. Eva Rebane-Kristensen propose de leur redonner du souffle en réinventant les codes de l'entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"D'abord centrés sur l'organisation et le contrôle, les leaders voudraient devenir aujourd'hui une source d'inspiration pour leur entourage. Mais au lieu de chercher à appliquer un style de leadership spécifique, les dirigeants doivent surtout montrer leur vulnérabilité. C'est en tout ...Article : texte imprimé
Jérémie Lempereur, Intervieweur ; Jesper Brodin, Personne interviewée | 2019"Livraison à domicile, ouverture de magasins en centre-ville, location de meubles, etc. Le géant suédois Ikea fait sa révolution. Objectif : répondre aux nouvelles habitudes de consommation et se renforcer face aux mastodontes de l'e-commerce. Alors que le groupe a ré...Article : texte imprimé
Frédéric Van Vlodorp, Auteur | 2019"Le spécialiste namurois des cuisines et des rangements sur-mesure poursuit sa croissance et nourrit de grandes ambitions. Frédéric Taminiaux, qui a succédé à son père Philippe, a déjà connu la plupart des cycles de vie ...Article : texte imprimé
Paul Healy, Auteur | 2019"La jeune dirigeante d’une banque se demande si le changement n’est pas trop brutal pour les salariés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2019"L'ouvrage de l'expert en marketing fourmille de cas concrets, de témoignages de capitaines d'industrie et, surtout, tord le cou à pas mal d'idées reçues sur les chances de survie à long terme d'une entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laure Delangeais, Auteur | 2019"Eternel second derrière Coca-Cola, Pepsi était plus exposé à la fin annoncée des colas. Mais la marque a très tôt fait la pari du changement. Et a réussi sa métamorphose." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Benoît Octave, Auteur | 2019"Le temps que les entreprises mettent au point la machine organisationnelle parfaite, le monde a changé et le modèle est à nouveau obsolète. Le problème, aujourd'hui, réside dans l'accélération du changement. Une récente enqu&...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Christien Van Vaerenberg, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2019"La société portuaire d'Anvers veut miser sur la maniabilité et la flexibilité. Elle entend également devenir une organisation chaleureuse et attentionnée pour ses collaborateurs. "Le département RH est partenaire stratégique pour faire de notre entreprise un ...Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Auteur | 2019"Le groupe japonais a construit sa fortune sur la vente de matériel informatique. Mais l'explosion du tout-digital a modifié ce marché en profondeur. Comment rebondir ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Eva Spiritus-Beerden, Auteur | 2019"Les entreprises qui sont prêtes à se transformer peuvent mettre en œuvre des solutions à court terme. Et obtenir certains succès pendant un ou deux trimestres. Mais ce sont les évolutions à long terme qui leur permettront de se diriger vers un avenir ...site web ou document numérique
Amandine Luongo, Auteur ; Luc Franquin, Promoteur du mémoire, TFE | 2019site web ou document numérique
Arnaud Stimec, Auteur ; Arnaud Benitah, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2019"Le dialogue au travail est un élément indispensable au développement et à la performance de l’entreprise. On constate que la majorité des actions ou démarches en entreprise sont fondées sur le dialogue interpersonnel ou encore sur l’intelligence collective : réunions, travail en équipe, ateliers participatifs, etc. Mais q...texte imprimé
Arnaud Stimec, Auteur ; Arnaud Benitah, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2019"Le dialogue au travail est un élément indispensable au développement et à la performance de l’entreprise. On constate que la majorité des actions ou démarches en entreprise sont fondées sur le dialogue interpersonnel ou encore sur l’intelligence collective : réunions, travail en équipe, ateliers participatifs, etc. Mais q...site web ou document numérique
"Quels sont les fondements sur lesquels repose la pratique du Lean ? Comment piloter la démarche pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise ? Comment associer le personnel pour garantir la réussite du Lean Management ? Comment « tirer » les flux et répondre au mieux aux besoins des clients ? Quels outils spécifiques util...site web ou document numérique
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les ...texte imprimé
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les ...site web ou document numérique
" "La transformation IA sera humaine, culturelle et sociétale avant d’être technologique." La montée en puissance de l’Intelligence Artificielle confronte l’entreprise à des choix fondamentaux , et à une réflexion éthique et responsable . Nombre d’entreprises ont ...texte imprimé
Michel Damar, Auteur ; Joseph Pirson, Collaborateur ; Naji Habra, Préfacier | Namur : Presses universitaires de Namur | 2019"Construire la voûte d'une entreprise humanisée, qui fait tenir ensemble les personnes, les groupes, la société, dont les activités façonnent notre terre, constitue aujourd'hui un enjeu crucial. Il implique de valoriser le développement humain et sociétal, de développer les conditions d'une responsabilité partagée dans l’entreprise, de favoriser l’i...texte imprimé
"Cette nouvelle édition du premier livre paru sur l’Expérience Collaborateur en France, enrichie de la préface d’Emmanuel Marill, DG d’Airbnb France, présente les enjeux de l’Expérience Collaborateur et explique comment l’initier, ...site web ou document numérique
François Bernard Malo, Directeur de publication ; James Douglas Thwaites, Directeur de publication ; Yves Hallée, Directeur de publication | Québec [Canada] : Les Presses de l'université Laval (PUL) | DL 2019"Cet ouvrage, qui résulte d’une collaboration entre auteurs belges, français et canadiens propose différentes perspectives touchant la gestion des ressources humaines. Il cherche à sortir des prescriptions normatives auxquelles nous sommes généralement habitués. Il se d&...texte imprimé
William Bridges, Auteur ; Susan Bridges, Auteur ; Meryem Le Saget, Préfacier ; Jean-Denis Lopez, Traducteur | Malakoff : InterÉditions | Accompagnement et coaching, ISSN 2608-953X | 2019"Best-seller de la conduite du changement, cet ouvrage montre que la clé du changement réussi passe par la reconnaissance de la partie psychologique, humaine, du changement, en un mot : la transition que doit effectuer la personne de l'état ancien à l'état nouveau ou changement. L'auteur, spécialiste reconnu de l'adaptatio...site web ou document numérique
Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Catherine Goutte, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2019"Au quotidien, la complexité du monde du travail avec ses incertitudes et ses paradoxes, les mutations des organisations et de la relation au travail, la montée de l'individualité et de l'interdépendance, les profondes évolutions des rôles et des missions qui en ...texte imprimé
Pascale Bélorgey, Directeur de publication ; Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Gérald Karsenti, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2019"Maîtriser son métier et être efficace ne suffit plus : chaque manager sent la nécessité d’adopter une posture nouvelle pour asseoir son leadership, faire grandir ses équipes, être acteur du changement et de l’innovation, représenter ...texte imprimé
"Le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Business partner du top management, il doit accompagner les changements , les innovations managériales et réussir la transformation digitale . Entièrement actualisée, ...