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Changement en entreprise |
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Rakesh Bohra, Auteur ; Jyotsna Bhatnagar, Auteur | 2022"L’entreprise doit s’adapter au management du XXIe siècle et permettre à davantage de collaborateurs de devenir entrepreneurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022La vitesse des évolutions technologiques va obliger les travailleurs à se former tout au long de leur carrière et à changer régulièrement de métier. Un défi pour le monde de la formation. (Extrait de Trends-Tendances, 39/2022, p.30)Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur | 2022"Frappée coup sur coup par une réforme qui a asséché les ressources financières de leurs plans de développement des compétences et par une pandémie qui les a forcés à repenser le distanciel, la fonction de responsable formation dans les entreprises a été contrainte en moins de cin...Article : texte imprimé
Xavier Attout, Auteur | 2022La mise en place du travail hybride oblige les entreprises à se réinventer. Bruxelles n'échappe pas à cette vague de nouveaux aménagements de bureaux destinés à offrir des espaces de travail bien plus attractifs. Le déficit de bureau de qualité reste néanmoins un sérieux frein. (extrait de Trends-Tendances, 32-33/2022, p.23)Article : texte imprimé
Diane Gherson, Auteur ; Lynda Gratton, Auteur | 2022"Il est temps de réinventer leur rôle pour le nouveau monde du travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Claudio Fernández-Aráoz, Auteur ; Gregory Nagel, Auteur ; Carrie Green, Auteur | 2022"En août 2013, Steve Ballmer annonce brutalement qu’il quittera la tête de Microsoft dès que son remplaçant aura été trouvé. Commence alors l’une des plus importantes recherches de P-DG de la décennie – et un cas d’école des bonnes et mauvaises pratiques en matière de plan de relève....Article : site web ou document numérique
Florence Giust-Desprairies, Auteur | 2022"Cet article traite d’une intervention psychosociologique menée auprès d’une équipe d’enseignants-chercheurs dans une université française où la multiplication de formes sévères de dérégulation des relations professionnelles conduit à des décompensations psychosomatiques inquiétantes. L’auteure analyse comment les transformations majeures, leurs conséquences sur les conditions et ...Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2022"Les travailleurs font vivre la stratégie de l'entreprise. Si cette stratégie évolue, il est nécessaire qu'ils suivent le mouvement. Justement, Carrefour a modifié la priorité de son activité. Pour propager cette nouvelle approche, 500 assistants commerciaux des hypermarchés ont participé à un vaste projet de reconversion." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pascal Hache, Auteur ; Cyril Cuenot, Auteur | 2022"Les crises s'enchaînent, qu'elles soient sanitaires, économiques, géopolitiques ou climatiques. Elles redessinent les enjeux d'aujourd'hui et de demain et obligent les entreprises à réadapter en continu leurs ambitions stratégiques. Chaque entreprise, indépendamment de sa taille ou de son secteur, fait désormais face à des besoins d'adaptation, quelle que...Article : texte imprimé
Laura Tordjman, Auteur ; Anaïs Coulon, Auteur | 2022"Deux ans après le début de la pandémie de COVID-19, I'ANDRH et le BCG ont publié la deuxième édition de leur enquête sur le futur du travail. Menée auprès de 588 professionnels RH français (DRH, responsables RH etc.) cette analyse les interroge sur l'impact de la crise et leur ...