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Sigrid Descamps, Auteur | 2023"Les tops employés font un top employeur": tel est le credo du gestionnaire de transports belge, sacré "Top employer" pour la sixième année consécutive. (Extrait de Trends-Tendances, Sup.10/2023, p.48)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2023"Dans les entreprises suédoises, on attend pour avancer que tout le monde soit d'accord. Et le personnel a son mot à dire. Cette culture du consensus demande beaucoup de temps et de discussions, mais elle est très solide. Les responsables de trois organisations témoignent de la vivacité de cette cul...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Géraldine Valentini, Personne interviewée | 2023"Isabel Group, la première fintech du pays, a changé son approche RH de fond en comble. Ainsi, le taux d’engagement des collaborateurs était en dessous de la norme. Objectif de la nouvelle DRH, Géraldine Valentini? Réaliser une transformation culturelle tout en contribuant au repositionnement de l’entreprise." (Extrai...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2023"Les participants de notre table ronde sont unanimes: le bien-être physique et mental est avant tout une responsabilité individuelle. Dans le même temps, les employeurs doivent apporter leur aide là où ils le peuvent. Par intérêt économique, mais aussi pour respecter leurs valeurs. Mais comment mettre ces belles intent...Article : texte imprimé
Anita Elberse, Auteur | 2023"Toto Wolff et Mercedes vous dévoilent les secrets de leur réussite." (Source éditeur)Article : texte imprimé
2023"Plus de deux ans après le début de la pandémie, de nombreux dirigeants craignent que le travail hybride et à distance nuisent à la culture de leur organisation." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Lisa Vander Eecken, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Benoit Mont, Promoteur du mémoire, TFE | 2023site web ou document numérique
Olivia SZTOCHMAL, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Didier Nechelput, Promoteur du mémoire, TFE | 2023texte imprimé
"Congés illimités, transparence des salaires, hyperflexibilité... Les start-up, scale-up et licornes disruptent le monde des RH. Déployant des stratégies innovantes et redoutablement efficaces, leur objectif est d'attirer les meilleurs talents et de booster l'engagement et la performance de leurs équipes. Et elles y arrivent ! Alors pourquoi pas vous ? Vous...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Peter Michiels, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2022" L’internationalisation, le travail agile, la numérisation et la diversification sont les fers de lance d’Elia. Le département des ressources humaines contribue à cette stratégie grâce au changement de culture initié il y a cinq ans." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"«Hire for attitude, train for skills.» On connaît le cliché. Il n'est pas facile cependant de vérifier pendant le processus de sélection si quelqu'un correspond à votre culture, endosse sincèrement vos valeurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Alexia Cordier, Personne interviewée | 2022"Les évolutions de nos modes d'organisation poussent de plus en plus de structures à faire évoluer leur modèle managérial et culturel. Mais comment agir sur les comportements de manière efficace et durable ? Les sciences comportementales et, notamment le nudge, pourraient bien être des alliés de poids en la matière... ?...Article : texte imprimé
Séverine Loureiro, Auteur | 2022"À l'échelle de l'Union européenne, on estimait en 2019, après une étude des tâches associées aux emplois, qu'un poste sur trois, en moyenne, était un « emploi télétravaillable » (37,8 % en France et jusqu'à 48,7 % au Luxembourg)l . Et si, au lieu de rejeter la tendance que ce chiffre d'avant crise sanitaire matérialisa...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Lydie Jallier, Personne interviewée ; Fabien Burdin de Saint-Martin, Personne interviewée | 2022"L'upskilling et le reskilling permettent de garantir la stabilité des compétences et des métiers, mais aussi et surtout de garantir notre attractivité" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Aurélie Debauge, Personne interviewée ; Jérôme Dez, Personne interviewée | 2022"Concessionnaire autoroutier de l'ouest, du nord et de l'est de la France, le groupe Sanef s'est engagé dans une vaste transformation digitale et culturelle au cours de ces dernières années. Avec en ligne de mire une communication plus libre et directe entre les équipes et le management, et un meill...Article : texte imprimé
Nina Morange, Auteur | 2022"Difficultés à recruter, postes vacants, problèmes d'attractivité : la crise sanitaire a accentué certaines tendances, en remettant valeurs et confort de vie au centre des préoccupations des collaborateurs. Autant de nouveaux défis posés aux responsables RH, qu'ils résoudront d'autant mieux qu'ils collaborent avec les autres pôles de entreprise, et not...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2022"Le combat de la diversité et de l’inclusion est un processus continu. Il ne concerne pas seulement le département RH mais toute l'organisation. Plus précisément, les participants à notre table ronde estiment que l'inclusion est une condition nécessaire pour progresser dans le domaine de la diversité. Chaque salari...site web ou document numérique
Vincent Dicecca, Auteur ; Philippe Guillou, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2022Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d’activité, représentant autant de défis nécessitant des compétences spécifiques. Cette boîte à ...site web ou document numérique
Patrice Stern, Auteur ; Jean Mouton, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2022Comment préparer une négociation et fixer ses priorités ? Comment mener les diverses étapes de la négociation, créer un climat de confiance et atteindre ses objectifs ? Comment gagner… et faire gagner l’autre pour une relation fructueuse et pérenne ? Comment concevoir sa stratégie et utiliser la palette des différentes tactiques ?Déc...site web ou document numérique
Bertrand Giboin, Auteur ; Dan Serfaty | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2022Comment situer la stratégie dans la politique d’entreprise ? Comment établir un diagnostic stratégique ? Comment représenter le portefeuille d’activités de l’entreprise ? Comment élaborer une stratégie générale et une stratégie par activité ? Comment organiser l’entreprise ? Comment améliorer les processus de décision ? Comment utiliser l’identité de l?...site web ou document numérique
Luna Spinoy, Auteur ; Guillaume Dehousse, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022texte imprimé
Frédérique Alexandre-Bailly, Auteur ; Denis Bourgeois, Auteur ; Jean-Pierre Gruère, Auteur ; Nathalie Raulet-Croset, Auteur ; Christine Roland-Lévy, Auteur ; Patrick Scharnitzky, Auteur ; Pete Stone, Auteur ; Véronique Tran, Auteur | Pearson | 2022"Que faire lorsque l'on est englué(e) dans d'inextricables problèmes de gestion ? La lumière est au bout du tunnel... à condition d'accepter un nouveau cheminement ! Roger L. Martin est de ceux qui observent et guident leurs interlocuteurs vers des solutions constructives et novatrices qui deviennent des évidences. Une sort...site web ou document numérique
Agnès de Rauglaudre, Auteur ; Maxime Renard, Auteur ; Adrien Couret, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"Dans un contexte qui remet sans cesse en question notre vision du travail, cet ouvrage vous aidera à vous poser les bonnes questions : qu'est-ce que l'expérience collaborateur ? Comment s'en servir pour attirer, engager, fidéliser, mobiliser vos équipes ? Quels sont les facteurs clés de succès d'une démarche d'expérience collaborateur ? ?...texte imprimé
Michel Barabel, Directeur de publication ; Sophie Loeuilleux, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2022"Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride… aucune entreprise n'y échappe. A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant et en développant les collaborateurs dont les aspirations et le rapport au travail se modifient radicalement du f...site web ou document numérique
Michel Barabel, Directeur de publication ; Sophie Loeuilleux, Directeur de publication ; Olivier Meier, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2022"Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride… aucune entreprise n'y échappe. A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant et en développant les collaborateurs dont les aspirations et le rapport au travail se modifient radicalement du f...