Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (540)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur ; Sandra Van Watermeulen, Photographe | 2021"Avec son équipe, Ingrid Waghemans a baissé les chiffres d'absentéisme et amélioré le bien-être de l'entreprise métallurgique Metallo (Campine). La clé du succès ? Un programme de leadership spécialement conçu pour la société et destiné à tous les travailleurs. "Aujourd'hui, nous osons affronter les conflits."" (Extrait de l'article)texte imprimé
Grégoire Epitalon, Auteur ; Frantz Gault, Auteur ; Camille Rabineau, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La petite boîte à outils | 2021"Cette nouvelle Petite boite à outils propose les clés de compréhension indispensables à la mise en place réussie du télétravail, elle fournit des méthodes de travail efficaces pour faire évoluer ses pratiques de management dans son organisation. Le fil rouge de l’ouvrage est la transformation organisationnelle qu’impl...site web ou document numérique
Grégoire Epitalon, Auteur ; Frantz Gault, Auteur ; Camille Rabineau, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La petite boîte à outils | 2021"Cette nouvelle Petite boite à outils propose les clés de compréhension indispensables à la mise en place réussie du télétravail, elle fournit des méthodes de travail efficaces pour faire évoluer ses pratiques de management dans son organisation. Le fil rouge de l’ouvrage est la transformation organisationnelle qu’impl...site web ou document numérique
Eric Leloir, Auteur ; Jonathan Collin, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2021"Cette recherche qui a pour objet « les raisons qui freinent le développement d’une organisation en cours de professionnalisation » a la particularité d’émaner de la structure alors que nous sommes travailleur sur le terrain. Alors que l’objet devait porter sur le public et les activés propres à...texte imprimé
François Gabaut, Auteur ; Christine Chevalier, Auteur ; François Baude, Illustrateur ; Rozen Thomas, Préfacier | Malakoff : InterÉditions | 2021"Les missions de tutorat sont de plus en plus nombreuses en entreprise. Ce guide offre les clés pour mener à bien ce type de mission en donnant notamment des conseils de coachs sur les aspects relationnels et les interactions psy sous-jacentes. Il aide le tuteur à bien comprendre les réacti...texte imprimé
Pascal Braun, Auteur ; Clotilde Coron, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2021"Au cœur de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise, à l'interface des différentes parties prenantes, la fonction RH est amenée à gérer quotidiennement de multiples contradictions et incohérences. Que sait-on de ce rôle politique de conciliation ? Comment la fonction RH procède-t-elle pou...site web ou document numérique
Pascal Braun, Auteur ; Clotilde Coron, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2021"Au cœur de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise, à l'interface des différentes parties prenantes, la fonction RH est amenée à gérer quotidiennement de multiples contradictions et incohérences. Que sait-on de ce rôle politique de conciliation ? Comment la fonction RH procède-t-elle pou...site web ou document numérique
"L’essor du télétravail accélère l’évolution du monde professionnel ! Formidable lab humain, technique et social, le télétravail nous oblige à repenser tous les fondamentaux des relations au travail : relation à l’autre, relation au groupe, relation à l’autorité. C’est une initiation au Monde qui vie...Article : texte imprimé
Marc Benninger, Auteur | 2020"Quelles sont les pratiques RH des Gafam concernant le recrutement, la formation, la rémunération ou encore le congé parental ? Tout d'horizon des avantages spéciaux offerts." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2020"Rares sont les start-up qui, dès leur création, formalisent une culture d'entreprise basée sur un ensemble de valeurs définies et choisies en équipe. C'est pourtant le choix qu'a fait Sébastien Deletaille pour Rosa, sa troisième start-up." (Extrait de l'article)