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"Vous êtes manager et vous souhaitez relever le défi de développer la performance de vos collaborateurs. Vous désirez clarifier, renforcer et oser votre style managérial. Quelles sont vos ressources inexploitées pour enrichir votre posture managériale ? Quelles sont vos stratégies pour développer vos zones de leadership ? Comment affiner votre communic...texte imprimé
Franck Jullien, Auteur ; Christian Gallerey, Auteur ; Catherine Kleinberg, Auteur ; Guy Topall, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2022"Les 6 couleurs du manager offre des clés simples et opérationnelles pour manager au quotidien. Les thèmes abordés dans ce livre sont : la motivation, la gestion du stress, l'entretien de cadrage, la gestion des conflits et la gestion du temps. Son originalité est de vous permettre d'identifier votre style de manage...site web ou document numérique
Vincent Dicecca, Auteur ; Philippe Guillou, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2022Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d’activité, représentant autant de défis nécessitant des compétences spécifiques. Cette boîte à ...Article : site web ou document numérique
Sarah Saint-Michel, Auteur | 2021"Démontrer du leadership authentique nécessite de se connaître avec justesse et de transmettre avec conviction ses valeurs profondes. Pour ce faire, cela implique d’être observé comme légitime auprès des collaborateurs. Malgré de net progrès concernant la promotion des femmes aux postes décisionnaires, les hommes sont implicitement reconnus pou...Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Auteur ; Adrien Chignard, Auteur | 2021"Manager, ça vous connaît. Mais, pour rester dans la course, une évaluation de vos forces et de vos faiblesses par temps de crise ne peut pas faire de mal…" (Extrait de l'article)texte imprimé
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2021" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines. Il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte. Il s’ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines : digital...Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2020"Exit le management à la papa ! Désormais, on est moins directif avec son équipe, mais on l'entraîne à être plus autonome et responsable. La leçon de Laurent Caudron, expert en intelligence collective." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2020"Une récente enquête indique que 52% des Britanniques considèrent leur patron comme leur principale source d'insatisfaction au travail. Pire : ils sont 22% à avouer qu'ils le détestent. Comment peut-on en arriver là ? Hogan a identifié 11 traits de personnalités qui expliquent pourquoi un leader peut déraper." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurent Taskin, Auteur ; Laurianne Terlinden, Auteur | 2020"Au cœur des changements des organisations, se trouve la certitude que le manager doit aussi se transformer…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2019"Les leaders qui se veulent compétitifs et qui rêvent de tutoyer les sommets accroissent les risques de burn-out chez leurs collaborateurs. C'est ce que révèle une enquête du professeur Frederik Anseel . "La soif de prestation du manager p&...