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Management interculturel |
Documents disponibles dans cette catégorie (49)

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Laurence Estival, Auteur | 2020"Si la thématique du management interculturel n’a pas disparu des radars, elle s’est en revanche modifiée, comme l’indiquent les enseignants et les consultants qui accompagnent les équipes au quotidien. Avec dans leur besace une liste de bonnes pratiques à adopter." (Extrait de l'article)![]()
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Sophie Massieu, Auteur | 2020"Tu te questionneras sur tes croyances, tes pratiques, ton langage, tes pensées les plus profondes… Voilà quel pourrait être le premier commandement d’un manager qui doit animer une équipe riche de plusieurs nationalités. Des outils existent, mais la volonté pourrait bien être le premier facteur de succès..." (Ext...![]()
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Sylvie Chevrier, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2019"Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d’un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management. Sylvie Ch...![]()
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"Cet ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'application. Cette 5e édition mise à jour propose de nouveaux développeme...![]()
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"Cet ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'application. Cette 5e édition mise à jour propose de nouveaux développeme...![]()
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Nathalie Lorrain, Auteur | 2018"Dans les pays nordiques, le management est consensuel. Un chef fait confiance à ses équipes. Inutile de taper du poing ou de donner des ordres !" (Extrait de l'article)![]()
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2018"Les recherches montrent que les équipes dont les membres sont issus de différents pays peuvent fournir des idées plus créatives, mais aussi qu’elles rencontrent des obstacles à l’efficacité, en raison de la présence de diff&...![]()
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Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur ; Maurice Thévenet, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2018"Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vademecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage explique comment fonctionnent les relations humaines au sein des organisations à travers : • 100 définitions originales des fondamen...![]()
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Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur ; Maurice Thévenet, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2018"Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vademecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage explique comment fonctionnent les relations humaines au sein des organisations à travers : • 100 définitions originales des fondamen...![]()
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Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Management sup, ISSN 2109-7291 | 2018"Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Cet ouvrage aborde les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : - l'internationalisation ...