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Management intergénérationnel |
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Véronique Salvi, Auteur ; Danielle Rapoport, Préfacier | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer, ISSN 1258-3820 | 2021"Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain, c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activité, y compris le secteur de l'enfance et du soin. Il existe malgré tout une marge de manoeuvr...texte imprimé
""Depuis 2010, les dispositions du gouvernement obligent chaque entreprise à la mise en œuvre d'un plan d'actions dédié aux seniors, sous peine d'une sanction équivalente à 1% de la masse salariale par année de retard. À partir d'expériences concrètes, ...site web ou document numérique
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Dunod | 2015"MANAGEOR est l'ouvrage de référence à la pointe des nouvelles pratiques du management. Il constitue un outil indispensable pour tous ceux - managers, étudiants, consultants ou chercheurs - qui souhaitent enrichir et approfondir leurs connaissances managériales. C'est un outil pédagogique pour les étudiants et opérationnel pour les managers. Cette tr...texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Dunod | 2015"MANAGEOR est l'ouvrage de référence à la pointe des nouvelles pratiques du management. Il constitue un outil indispensable pour tous ceux - managers, étudiants, consultants ou chercheurs - qui souhaitent enrichir et approfondir leurs connaissances managériales. C'est un outil pédagogique pour les étudiants et opérationnel pour les managers. Cette tr...texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur ; André Perret, Auteur | Levallois-Perret : StudyramaPro | Focus RH | 2012"Enfin un ouvrage qui aborde l'insertion des jeunes générations dans l'entreprise dans toute sa complexité tout en développant une vision pragmatique ! Du recrutement à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle tout en passant par l'intégration, le management, la formation et la gestion des carrières, les auteurs apportent pou...Article : texte imprimé
Julien Pouget, Auteur | 2011"Utilisée dans de nombreuses sciences sociales, l'analyse générationnelle consiste à étudier des groupes d'individus nés à la même époque pour discerner des tendances générales. Il s'agit notamment de s'intéresser au contexte économique, politique et technologique dans lequel grandissent les membres d'une génération en postulant que cela aura une...Article : texte imprimé
Jean Pralong, Auteur | 2011"Les différences de générations figurent en bonne place dans notre imaginaire collectif depuis 1968. Avec l'émergence de la question des seniors et de celle des juniors, elles deviennent une clé de lecture pour interpréter les comportements. On imagine facilement des jeunes hyperconnectés, à l'aise dans notre époque technophile. On imagi...Article : texte imprimé
2011"C'est la génération des "TIC", des réseaux sociaux : vers des "valeurs partagées" et un management conciliant "liens intergénérationnels et qualité des relations de travail" ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Alexandre Tissot, Auteur | 2011"La génération Y est sur toutes les lèvres. A l'heure où Facebook devient le premier site consulté au monde devant Google, en plein début de pénurie des talents en Europe et alors que 50% de la planète a désormais moins de 30 ans, jamais les jeunes n'ont été autant au...Article : texte imprimé
Nicole Raoult, Auteur | 2011"Jusqu'à une période récente, l'entreprise déployait des valeurs, un projet auquel tous devaient adhérer ou tout au moins se conformer. Aujourd'hui, du fait des évolutions des modèles d'éducation dans les familles, s'est répandu un principe qui donne droit à l'expression de tout un chacun quels que soient son anté...