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Planification stratégique |
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Jean-Michel Caye, Auteur ; Stéphanie Mingardon, Auteur | 2013"Dans un contexte toujours marqué par la crise, l'enquête annuelle du BCG - menée auprès de 2300 cadres RH & opérationnels dans 34 pays d'Europe - réalisée avec la European Association for People Management (EAPM) représentée en France par l'ANDRH révèle que le développement des talents et du leadership reste la premi?...Article : texte imprimé
Hervé Borensztejn, Auteur | 2013"Parler de l'Europe des ressources humaines n'est pas vendeur : un chômage de plus de 6 millions de jeunes (et plus de 50 millions au total), un modèle social européen qui se cherche en vain depuis des années, une croissance économique et industrielle en berne, si bien que la réputation des DRH Euro...Article : texte imprimé
Yves-Etienne Massart, Auteur ; Jacques Gobert, Auteur | 2013L'UWE et l'Union des Villes et Communes de Wallonie (UVCW) poursuivent sur la lancée de la journée de travail commune d'août dernier. Après avoir écrit aux candidats aux dernières élections communales, l'UWE a rencontré pour "Dynamisme" Jacques Gobert, Président de l'UVCW, par ailleurs Bourgmestre de la Louvière. (Extrait de D...texte imprimé
"Comment situer la stratégie dans la politique d'entreprise ? Comment établir un diagnostic stratégique ? Comment représenter le portefeuille d'activités de l'entreprise ? Comment élaborer une stratégie générale et une stratégie d'activité ? Comment ...texte imprimé
"Les conséquences de la crise financière de 2008 ont conduit de nombreuses entreprises à s'interroger sur les diverses techniques de management qui ont été présentées en un quart de siècle comme des moyens d'améliorer la qualité et la productivité pour faire face à la concurrence internationale. Si une telle am?...Article : texte imprimé
Hervé Sérieyx, Auteur | 2012Dans la seule concurrence par les coûts, tout finit dans le sang, celui des plans sociaux et des délocalisations permanentes. Celui de l'Océan Rouge. Plonger dans l'Océan Bleu, c'est s'émanciper de la concurrence - un temps - en créant un nouveau marché. (Extrait de Personnel, n°530, juin 2012, p. 64)texte imprimé
- Une méthode de conception du tableau de bord en 5 étapes et 15 outils. - Les clés pour construire un tableau de bord avec Microsoft Excel en 5 temps et 15 fiches pratiques. Tous les exemples, ainsi qu'un tableau de bord cadre complet, sont disponibles sur le site dédié de l'auteur (www.tableau-de-bord.org...texte imprimé
Dans l'entreprise, gestion des ressources humaines et mise en oeuvre de la stratégie sont rarement imbriquées, alors que le coeur de la valeur ajoutée des RH se situe bien là. Certaines entreprises ont déjà prouvé qu'il est possible de mettre en oeuvre une stratégie pragmatique, organisée, efficace en fa...texte imprimé
David Alis, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Françoise Chevalier, Auteur ; Bruno Fabi, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur | Bruxelles : De Boeck | Manager RH, ISSN 2030-3661 | DL 2011"Cet ouvrage a pour objectif de présenter, dans une perspective d'internationalisation, des pratiques et des concepts en gestion des ressources humaines (GRH). Cette perspective s'inspire du contexte de mondialisation des marchés économiques, de l'emploi et des technologies de notre époque. Elle permet donc aux acteurs de tous les pays d'utili...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson Education | 2011"Ce manuel offre une introduction globale et efficace au management. Les quatre parties qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrôle -, en couvrant tous les concepts clés et en accordant une place de choix à la pratique. L'un...