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Documents disponibles dans la collection (8)
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Tim Brown ; Barry Katz ; Laurence Nicolaïeff, Traducteur | Montreuil : Pearson | Village mondial, ISSN 2107-2620 | 2014Attention, ceci n'est pas un livre écrit par un designer à l'intention d'autres designers ! Il s'adresse aux managers qui souhaitent s'initier à la " pensée design " - en tant qu'approche créative - pour faire émerger de nouvelles opportunités au bé...texte imprimé
Comment s'adresser efficacement au consommateur, créer de la préférence de marque et émerger alors que les médias et les audiences se fragmentent ? Les consommateurs ne passent désormais du temps qu'avec ce qui les intéresse. En effet, soumis à un nombre croissant de sollicitations, ils se tournent désormais vers les ...texte imprimé
W. Chan Kim, Auteur ; Renée Mauborgne, Auteur | Montreuil : Pearson | Village mondial, ISSN 2107-2620 | 2013Au terme de quinze années de recherche dans trente secteurs d'activité différents, W. Chan Kim et Renée Mauborgne ont identifié ce qu'ils nomment aujourd'hui la Stratégie Océan Bleu. Pour générer une croissance rentable, l'entreprise qui se trouve dans un environnement concurrentiel saturé, où les produits se ressemblent ...texte imprimé
Christine Balagué, Auteur ; David Fayon, Auteur | Montreuil : Pearson | Village mondial, ISSN 2107-2620 | 2012Un milliard et demi d'internautes sont connectés sur les réseaux sociaux... Une réalité que les entreprises doivent impérativement prendre en compte, car il s'agit là d'un puissant vecteur de communication, de collaboration et de création de valeur. Si Facebook et Twitter sont devenus incontournables, de nouveaux acteurs comme Google+, Four...texte imprimé
Marc Lebailly, Auteur ; Laurent Benarbia, Auteur | Montreuil : Pearson | Village mondial, ISSN 2107-2620 | 2011Quels sont les fondamentaux culturels de votre entreprise ? Sont-ils clairement identifiables par vos clients ? Comment les mettre en avant dans vos stratégies de marketing et communication ? Une entreprise ne se résume pas à un système de production de biens et de services. Elle est structurée par un « ADN culturel symbolique...texte imprimé
Edgard Added, Auteur ; Carine Dartiguepeyrou, Auteur ; Wilfrid Raffard, Auteur ; Valérie Pécresse, Préfacier ; Sylvie Schweitzer, Postfacier | Montreuil : Pearson | Village mondial, ISSN 2107-2620 | imp. 2011"Pourquoi compte-t-on si peu de femmes au plus haut niveau de poste dans les ressources humaines ? À l'heure où l'on vote une loi pour établir la parité entre hommes et femmes dans les conseils d'administration, il est frappant de noter que celles qui atteignent ce niveau restent méconnues, peu médiati...texte imprimé
Christine Balagué, Auteur ; David Fayon, Auteur | Montreuil : Pearson | Village mondial, ISSN 2107-2620 | 2011Après le succès de Facebook, Twitter et les autres…, et alors que de nouveaux acteurs émergent, Christine Balagué et David Fayon poursuivent leur réflexion sur l'intégration des réseaux sociaux dans l’entreprise. Ils nous livrent leurs retours d’expérience : Quelles stratégies marchent ? Lesquelles échouent ? Quelles leçons en tire...texte imprimé
Jacques-Antoine Malarewicz, Auteur | Montreuil : Pearson | Village mondial, ISSN 2107-2620 | impr. 2011Le coaching individuel connaît un succès croissant dans les entreprises. Mais le terme recouvre un ensemble de pratiques très diverses qui se rapprochent parfois de la formation, de l'outplacement ou du bilan de compétences, en passant par la gestion d'équipe ...