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- Les groupes et leurs problèmes généraux. - Les problèmes humains liés à l'idéologie, à la structuration, aux normes et contraintes objectives, et aux échecs. - Les problèmes humains liés aux personnes et aux conflits de personnes depuis la communication et ses distorsions jusqu'au problème du leadership. - Les problèmes psycho-s...texte imprimé
"La psycho-sociologie des organisations s'attache à étudier plus particulièrement les interactions entre les hommes, les groupes et les structures organisationnelles. Elle analyse aussi bien comment les idées des hommes agissent sur les structures et comment ces structures induisent la façon de voir ...texte imprimé
Véronique De Keyser ; Marie-Noël Beauchesne-Florival ; Dina Notte | Paris : ESF éditeur | Formation permanente en Sciences humaines | 1982- Comment se pose le problème de l'analyse des conditions de travail. - Etablir un premier diagnostic sommaire des conditions de travail. - L'analyse des conditions de travail. - Les incidences économiques de l'amélioration des conditions de travail.texte imprimé
- Le stress, une réponse heureuse ou malheureuse à la vie. - Autodiagnostic de la personnalité. - Localiser les situations de stress. - La méthode des affirmations positives.texte imprimé
- La dialectique conflit-coopération dans la négociation. - Les négociations conflictuelles. - Les négociations coopératives. - La négociation en acte.texte imprimé
- Analyser un texte. - Contracter un texte. - Etudier un thème. - Construire une synthèse. - Elaborer un rapport. - Se cultiver.texte imprimé
Ce livre s'articule autour de trois exposés : - l'enjeu d'une formation à l'expression orale ; - l'intimité de la parole et du corps ; - la parole intelligible, persuasive et connivente.texte imprimé
Anne Ancelin Schützenberger | Paris : ESF éditeur | Formation permanente en Sciences humaines | 1981- Position, définition et valeur de jeu de rôle. - Le jeu de rôle comme instrument de formation personnelle. - Le jeu de rôle instrument d'apprentissages sociaux. - le jeu de rôle comme moyen d'animation pédagogique.texte imprimé
- La cadre de l'argumentation. - Les mouvements de la pensée et leur fonction argumentative. - Les ressources persuasives de "l'explication" et les arguments quasi logiques. - Recours aux valeurs et argumentation contraignante. - La stratégie pour convaincre.texte imprimé
- Le problème de la communication. - Natures et formes de la communication. - Les réseaux de communication. - Quelques applications de la psychologie des communications.
