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Jean Neuville | Bruxelles : Editions Vie Ouvrière | Histoire du mouvement ouvrier en Belgique | 1988"On a tenté de ramener les événements qui ont secoué la Confédération des syndicats chrétiens pendant la guerre de 1940 à une simple différence de situations socio-politiques en Flandre et en Wallonie. Jean Neuville, après un travail patient de récolte et d'étude de documents, croit au contraire que l'affrontement des...texte imprimé
Jean Neuville | Bruxelles : Editions Vie Ouvrière | Histoire du mouvement ouvrier en Belgique | 1981"Etudiant le passage à la journée des 8 heures, l'auteur parle de réelle conquête qui a mobilisé le mouvement ouvrier tout entier. La revendication des quarante heures prend corps avec la grande crise de l'entre deux guerres. l'auteur croit qu'à ce moment, la journée de huit heures, motivée par un c...texte imprimé
Jean Neuville | Bruxelles : Editions Vie Ouvrière | Histoire du mouvement ouvrier en Belgique | 1981"Aucun travail approfondi n'avait encore été réalisé jusqu'à présent sur l'évolution de la durée du travail ouvrier et sur les luttes pour obtenir sa réduction. L'auteur ne croit pas pouvoir conclure que les premières réductions que l'on peut constater dans les deux décennies qui précèdent la guerre de 1914 soie...texte imprimé
Jean Neuville | Bruxelles : Editions Vie Ouvrière | Histoire du mouvement ouvrier en Belgique | 1980"Ce livre se propose de montrer, que dans les quarante années qui vont de l'indépendance belge à la guerre de 1870, l'ouvrier est réduit au rang d'objet par le système économique et considéré comme un suspect par la bourgeoisie détentrice de pouvoir."texte imprimé
Jean Neuville | Bruxelles : Editions Vie Ouvrière | Histoire du mouvement ouvrier en Belgique | 1980- L'ouvrier est un suspect. - L'invention de la société disciplinaire. - Et si le système était coupable. - La bourgeoisie séquestre la classe ouvrière. - L'ouvrier méprisé et suspect.texte imprimé
Jean Neuville | Bruxelles : Editions Vie Ouvrière | Histoire du mouvement ouvrier en Belgique | 1979"L'auteur nous décrit successivement les Compagnonnages, les Sociétés de maintien de prix, la Chevalerie du travail et, enfin, les syndicats de type moderne. Dans chacune des quatre parties de l'ouvrage, les associations sont classées par métiers, ce qui permet au lecteur de suivre l'évolution syndicale dans un métier à ...texte imprimé
L'évolution des relations industrielles : Tome 1 : L'avènement du système de Relations "collectives"
Jean Neuville | Bruxelles : Editions Vie Ouvrière | Histoire du mouvement ouvrier en Belgique | 1976Face à la concentration des détenteurs de biens de production, les travailleurs s'organisent eux aussi. Ils vont former des ententes. D'individuelles, les relations employeurs-travailleurs vont devenir collectives. On ne traitera plus d'individu à individu mais de groupe à groupe et cette fois dans un climat de lutte. La période couv...