Détail de l'indexation
331 : Travail - Emploi |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 331 (285)
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Marc-Éric Bobillier-Chaumon, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Univers psy, ISSN 2556-4137 | 2023"Les nouvelles formes de travail (travail hybride et distanciel, algorithmisation de l’activité, flex-office…) et l’arrivée de technologies émergentes (IA, robot, technologies immersives et ubiquitaires…) bousculent aujourd’hui profondément notre rapport au travail, à nous-mêmes ainsi qu’aux autres. Ce n’est pas seulement le contenu et la n...texte imprimé
Clotilde Coron, Auteur | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2023"Ce livre étudie les liens entre stéréotypes de genre et inégalités professionnelles entre femmes et hommes en Europe. Plus précisément, il se fonde sur des données européennes pour étudier la prévalence des stéréotypes de genre, en France comme dans d'autres pays européens, et la manière dont ces stér?...texte imprimé
"Vers une nouvelle articulation du bien-être et de la performance ? Cet ouvrage est le premier à proposer une analyse historique, contemporaine et prospective approfondie des espaces de travail au regard du management et de l'organisation. Il offre des perspectives pour le futur et sollicite à cet égard une quinzaine ...texte imprimé
Aurélie Laborde, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Culture & communication. Série médias, ISSN 0779-4614 | 2023"Ce livre s'intéresse à des pratiques de communication oubliées, non débattues ou cachées, dans la sphère professionnelle numérique. Les violences numériques ordinaires traduisent des transformations profondes des formes de communication et de coopération au travail. Il s'agit de violences relationnelles et symboliques médiatisées par notre équipement numérique, qui son...site web ou document numérique
Quentin Durand-Moreau, Directeur de publication ; Gérard Lasfargues, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Clinique du travail, ISSN 1952-210X | 2022"Les médecins du travail entendent fréquemment des salariés en situation de souffrance au travail dire « si on avait moins de directeurs, ça irait bien mieux dans la boîte », ou bien « mon patron est nul, il a besoin d'être formé ». Certes, les méthodes et les choix managériaux peuvent avoir ...texte imprimé
"La sécurité psychologique est l'ingrédient clé pour créer des lieux de travail innovants, humains et résilients. Parce que l'innovation et la créativité sont des facteurs déterminants, les entreprises doivent savoir attirer et retenir les talents dans une économie du savoir. Comment responsabiliser les collaborateurs et augmenter le niveau d'enga...texte imprimé
"Le lecteur trouvera dans cet ouvrage une synthèse de recherches universitaires internationales qui définit le harcèlement moral et identifie les facteurs organisationnels, psychosociaux, ainsi que les caractéristiques des harceleurs et de leurs victimes. Sont aussi mis au jour les jugements induits par les situations de harcèlement et les facteurs d'organisa...texte imprimé
"Le recours aux concepts de l’analyse transactionnelle est particulièrement pertinent pour comprendre et éclairer les grands bouleversements sociaux et organisationnels récents et leurs impacts sur les relations humaines dans le contexte du travail. Le 17 novembre 2018 eut lieu la première manifestation des « Gilets Jaunes ». Depuis l’histoire continue. Entre-temps,...site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...texte imprimé
"Pourquoi continuons-nous à promouvoir et glorifier le travail alors que celui-ci est encore trop souvent vécu comme une souffrance ? Pourquoi travailler alors que l'on nous promet un monde du travail automatisé qui pourrait se passer des humains ? Intelligence artificielle, bullshit jobs, crises environnementales, etc. De nombreux débats et évolutions ...texte imprimé
"85 % des métiers qui seront exercés en 2030 n'existent pas encore. Le monde du travail va être bouleversé par la quatrième révolution industrielle, celle de l'Intelligence artificielle et de la robotique. Si nous serons tous impactés à un horizon plus ou moins lointain, certains ont déjà décidé de prendre les...texte imprimé
Thomas Coutrot, Auteur ; Coralie Perez, Auteur | Paris : Éditions du Seuil | La république des idées | 2022"Démissions en chaîne, refus des bullshit jobs, méfiance vis-à-vis des grandes entreprises, préférence pour le télétravail, réhabilitation des activités manuelles, réorientations en milieu de carrière : les questionnements sur le sens du travail n’ont jamais été aussi nombreux. La pandémie a provoqué un débat sur les travailleurs « essenti...texte imprimé
"La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd’hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un « package » composé d’une série d’avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement...texte imprimé
Simon L. Dolan, Auteur ; Eric Gosselin, Auteur ; André Arsenault, Auteur | Québec : Presses de l'Université du Québec | 2022"La gestion du stress, de la santé et de la performance au travail demeure un enjeu crucial pour les organisations soucieuses d'assurer leur développement et leur pérennité. Cette réalité était vraie il y a quelques années, mais l'est davantage aujourd'hui alors que des défis inédits émergent, tels la relance post-p...texte imprimé
"De nos jours, tout candidat à une offre de contrat, d'apprentissage ou de stage doit se considérer comme un produit qu'il faut parvenir à vendre sur le marché de l'emploi. Il est donc nécessaire de soigner le packaging et la stratégie de vente... comme au supermarché ! Cet ouvrage fourn...texte imprimé
Michel Delbrouck, Directeur de publication ; Philippe Corten, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Carrefour des psychothérapies, ISSN 1780-9517 | 2021"Comment reconnaître l'épuisement professionnel ? Comment améliorer la prise en charge ? Un ouvrage de référence complet sur le burn-out proposant des pistes de réflexion et une démarche en 10 étapes pour dépasser la crise et en sortir. Le burn-out, syndrome d’épuisement professionnel, affecte l’ensemble des catégories sociales. Dépisté trop ...site web ou document numérique
"L'espace de travail, lorsqu'il est bien pensé, peut devenir un véritable outil pour incarner la marque employeur. Taylor partait déjà de ce principe au début du xxe siècle lorsqu'il plaidait pour un poste de travail spatialement rationalisé. Aujourd'hui, les open spaces, les flex offices, l'activity based working, le coworkin...site web ou document numérique
"Une lecture sociologique des innovations managériales en cours, qui tendent à faire oublier les véritables objectifs des employeurs : continuer à mettre en œuvre la subordination des salariés, seule garantie de leur exploitation "légitime". Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin ...site web ou document numérique
Jean Bernier, Auteur | Québec [Canada] : Les Presses de l'université Laval (PUL) | Sociologie contemporaine, ISSN 1713-0611 | 2021"Le développement de l’économie numérique et de l’intelligence artificielle (IA) a modifié de façon importante les modes de production des produits et des services, à telle enseigne qu’il oblige les entreprises à revoir leurs pratiques de fonctionnement sur tous les plans. Qui plus est, l’accélérat...texte imprimé
"A une époque où la numérisation occupe une place croissante dans tous les domaines, la lettre de motivation reste un élément clé de la recherche d’emploi. Indissociable du CV, cette lettre se doit d’être non pas standardisée, mais bien le résultat d’une réelle réflexion sur l’...site web ou document numérique
"Vous êtes à la recherche d'un emploi, en reconversion professionnelle ou souhaitez agrandir votre réseau professionnel ? LinkedIn est la solution. Premier réseau professionnel mondial avec près de 660 millions de membres dans plus de 22 pays, sa réputation n'est plus à faire... Alors, prenez le contrôle et rejoignez la grande salle ! Lin...site web ou document numérique
Yves Clot, Auteur ; Jean-Yves Bonnefond, Auteur ; Antoine Bonnemain, Auteur ; Mylène Zittoun, Auteur | Paris : La Découverte | Sciences humaines | 2021"Réhabiliter le conflit pour améliorer la qualité du travail. La proposition n’est contradictoire qu’en apparence. Yves Clot et ses collègues montrent, à partir de l’action, comment le conflit autour de la qualité du travail peut devenir une méthode de coopération dans les organisations : c’e...texte imprimé
Jean-luc Bernaud, Directeur de publication ; Pascale Desrumaux, Directeur de publication ; Dominique Guédon, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | Univers psy, ISSN 2556-4137 | 2021"Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances, de conflits et de suicides. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant par quelles voies les politiques managériales et les dispositifs d'intervention permett...texte imprimé
"La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd'hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un "package" composé d'une série d'avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement élevée, l'employeur t...texte imprimé
Christophe Nguyen, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Auteur | Bruxelles : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2021"La dégradation de la santé mentale des salariés n'est pas inéluctable ! La pandémie de Covid-19 a provoqué une crise psychologique qui s'apparente à un véritable stress test pour le monde du travail. Révélant de nombreuses failles en matière de prévention des risques psychosociaux, le télétravail massif a confronté organisat...