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658 : Gestion des entreprises privées et publiques 658.8 Gestion de la distribution (Gestion du commerce, marketing)
658.81 Techniques de vente et commerce |
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Agence nationale pour la création et le développement des nouvelles entreprises (France) | Paris : Editions d'organisation | 1996Ce titre "décrit toutes les étapes de création ou de reprise de telle sorte que le créateur puisse toujours conserver la maitrise de ses actions et assurer la cohérence de l'ensemble."texte imprimé
"Crisis with disastrous consequences lurk in the hallways of every workplace. And an organization need not be large to be hit. Just ask the hotel whose bell captain was running an extortion ring, or the auto repair shop that almost went broke paying rehab bills for a chronic drinker it ...texte imprimé
L'auteur "démontre qu'en moyenne, 50 % des entreprises américaines perdent la moitié de leurs salariés en 4 ans, la moitié de leurs clients en 5 ans, la moitié de leurs investisseurs en moins d'un an. Ces défections se traduisent. par des résultats médiocres pour les entreprises qui les subissent. La gestion de la...texte imprimé
Ken Blanchard ; John P. Carlos ; Alan Randolph | San Francisco [Etats-Unis] : Berrett-Koehler Publishers | 1996"The authors explain how to empower the workforce by moving from a control-and-be-controlled mindset to a supportive, responsability-centered environment in which all employees have the opportunity to do their best. They explain how to build responsability and trust, and they define the three essential keys to making empowerment work in ...texte imprimé
"Parce qu'il propose une méthode largement éprouvée en entreprise, cet ouvrage, résolument opérationnel, constitue une référence de gestion de crise. Il présente en effet une grille d'auto-audit pour évaluer la capacité à faire face aux crises, une démarche anti-crises à mener de manière préventive, des fiches de mé...texte imprimé
"Le premier chapitre fournit quelques données de base concernant le processus de sélection dans son ensemble. Un second chapitre porte l'attention sur le contexte dans lequel se déroule l'entretien. L'auteur y analyse en détail les buts fondamentaux d'un entretien de sélection et approfondit le processus de communication."texte imprimé
- Pour une éthique de l'évaluation. - Evaluation de systèmes de formation. - L'évaluation du personnel. - L'évaluation de l'organisation. - L'évaluation de programme. - L'utilisation de l'évaluation de programme. - Mesure, contrôle, évaluation : Où sont des frontières ?- Apprentissage ou sanction ? Effets individuels de l'évaluation.texte imprimé
"L'ouvrage accompagne le professionnel tout au long du cheminement de son projet de mise en réseau. Lors de l'étape de sensibilisation, un état des lieux complet et percutant qui révèle la pertinence de la solution réseau. A moment de l'organisation, une description vécue de toutes les conditions indispensables ...texte imprimé
"Le docteur Ishikawa, fondateur des cercles de qualité, présente, de façon simple et pratique - à l'aide de cas vécus - l'ensemble des outils et méthodes qui guident la mise en place d'actions d'amélioration de la qualité ...texte imprimé
"Global Solutions for Team is a strategy-packed resource essential for multinational organizations or many company that is considering going global. The book's cultural guidelines and case examples of leading multinational corporations demonstrate how cross-cultural teams can overcome a disjointed state of cultural collision... and progress to the more productive stages ...