Titre : | Gérer les ressources humaines : des théories aux outils, un concept intégré par processus, compatible avec les normes de qualité |
Auteurs : | Yves Emery, Auteur ; François Gonin, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 3 |
Editeur : | Lausanne : Presses polytechniques et universitaires romandes, 2009 |
Collection : | Diriger l'entreprise |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-88074-842-5 |
Format : | 1 vol. (XVIII-567 p.) / tabl., graph. / 24 cm |
Note générale : | La couverture porte en plus "Outils en ligne" . - Annexe : p. 547 . - Index : p. 559 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Carrière professionnelle ; Communication interne ; Conditions de travail ; Contrat de travail ; Description de fonctions ; Développement des compétences ; Évaluation du personnel ; Fonction ressources humaines ; Gestion de carrière ; Gestion de la qualité ; Gestion des compétences ; Gestion des performances ; Gestion des rémunérations ; Gestion des ressources humaines ; Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; Indicateur ; Informatisation des ressources humaines ; Législation du travail ; Masse salariale ; Politique des ressources humaines ; Recrutement ; Rémunération ; Sélection ; Système d'information ; Tableau de bord ; Temps de travail |
Résumé : | "Depuis une vingtaine d'années, la gestion des ressources humaines a considérablement évolué et s'est professionnalisée. Elle fait ressortir en pleine lumière le rôle central du personnel dans l'efficience et la qualité tant des entreprises privées que des services publics, et donc l'importance de mettre en œuvre une gestion des ressources humaines cohérente, résolument moderne et rigoureuse. La vision globale adoptée par les auteurs permet de traduire la GRH en un concept intégré par processus, compatible avec les normes de qualité actuelles et mis en œuvre dans de nombreuses organisations. Cet ouvrage en expose les éléments essentiels, partant des concepts pour aboutir à des outils directement opérationnels, téléchargeables sur le site Internet de l'éditeur. La présentation des processus de GRH est structurée pour chacun d'eux de la même façon : problématiques et enjeux du processus, vue d'ensemble, étapes-clés, gestion du processus (avec des flugrammes), ainsi que les éléments importants à retenir par la hiérarchie et une sélection de références bibliographiques". (Extrait) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/700 | Empruntable | Disponible |