Titre :
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Un parcours "matriciel" au sein d'EADS : Transversalité, RH et business (2010)
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Auteurs :
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Frank Bournois, Intervieweur ;
Sabine Haman, Personne interviewée
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Personnel (N°510, Juin 2010)
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Article en page(s) :
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p. 57-58
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Fonction ressources humaines
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Management
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Parcours professionnel
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Témoignage
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Résumé :
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"Sabine Haman, vice-présidente, DRH de la Direction Des Programme d'Airbus, a alterné les responsabilités opérationnelles et fonctionnelles. Pour prendre une direction de ressources humaines, il est important selon elle d'avoir expérimenté le business. Elle a notamment longtemps été en charge des achats. Entretien." (Extrait)
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