Titre : | Faire avancer la diversité au travail : Randstad (2010) |
Auteurs : | Pauline Vanderböet, Intervieweur ; Séverine Reboullet, Personne interviewée |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°510, Juin 2010) |
Article en page(s) : | p. 84 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Accès à l'emploi ; Aide aux entreprises ; Égalité des chances ; Emploi des handicapés ; Gestion de la diversité ; Handicapés ; Randstad |
Résumé : | "Troisième groupe français dans le domaine des ressources humaines, Randstad accompagne les entreprises dans leur recherche de compétences et les leur propose via des CDD comme des CDI. Pour cette entreprise de tout premier plan, les questions de la diversité au travail sont devenues tout-à-fait centrales, et font l'objet d'une politique volontariste. Entretien avec Séverine Reboullet, Responsable Pôle Diversité, Déléguée Générale Adjointe de l'Institut Randstad." (Extrait) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 510-10 | Non empruntable | Exclu du prêt |