Titre : | Les nouvelles formes d'organisation du travail (2010) |
Auteurs : | Xavier de la Vega, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Sciences humaines (N°219S, Octobre 2010) |
Article en page(s) : | p. 20-25 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Malonne Condition de travail ; Organisation du travail ; TaylorismeIESN Conditions de travail ; Equipe ; Équipe (gestion d'une) ; Organisation du travail ; Taylorisme ; Travail emploiSocial Apprentissage organisationnel ; Conditions de travail ; Équipe autonome ; Fonctionnaire ; Histoire ; Industrie agroalimentaire ; Industrie automobile ; Organisation du travail ; Production ; Taylorisme ; Toyotisme ; Travail à la chaîne ; Travail d'équipeBastogne Économie ; équipe ; fonctionnaire ; organisation ; privé ; public ; temps ; travail |
Résumé : | "Polyvalence, travail en équipe, juste-à-juste, plus grande autonomie : de nouvelles formes d'organisation se diffusent depuis les années 1980, touchant tous les secteurs de l'économie. D'où viennent-elles ? En quoi consistent-elles ? Quel est leur impact sur les conditions de travail ?" (Extrait) |
Exemplaires (4)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 009 SH 219S | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | SH 219-10 | Non empruntable | Exclu du prêt |
Centre de documentation pédagogique Malonne | .Magasin 1 | Périodique | SCH 219 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
Centre multimédia - Bastogne | B. 2e étage Salle des périodiques | Périodique | Sciences humaines 2010 - N° 219S | Empruntable | Disponible |