Titre : | L'argent ne fait pas tout ! : Des pratiques internationales innovantes de reconnaissance non-monétaire (2010) |
Auteurs : | Christophe Laval, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°512, Septembre 2010) |
Article en page(s) : | p. 42-44 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Culture d'entreprise ; Management ; Reconnaissance professionnelle ; Stratégie d'entreprise |
Résumé : | "La reconnaissance monétaire occupe en général une grande place dans les politiques "Compensation & Benefits" des entreprises. Elle est bien sûr indispensable pour s'assurer que la politique de rémunération rémunère ses salariés de façon compétitive par rapport au marché sur lequel on opère. Mais elle ne suffit pas et plusieurs études internationales montrent régulièrement qu'elle n'est pas le premier levier de motivation et d'engagement." (Extrait) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 512-10 | Non empruntable | Exclu du prêt |