Titre : | Les compétences-clés : Atout stratégique pour l'économie de la connaissance (2010) |
Auteurs : | Michèle Ouerd, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°514, Novembre 2010) |
Article en page(s) : | p. 39-40 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Apprentissage ; Connaissance ; Formation ; Gestion des compétences ; Qualification professionnelle |
Résumé : | "Compétences-clés" ? En entreprise ? En 2010 ? En quoi ce thème est-il nouveau ? Depuis que les entreprises se préoccupent de la gestion de leurs compétences, elles savent identifier les compétences "clés" qui leur sont nécessaires. Entendues comme compétences à haute valeur ajoutée, de portée stratégique, qui conditionnent leur survie. Détiennent de telles compétences les cadres, techniciens pointus, dirigeants qui agissent directement sur la politique et l'orientation des produits et services que l'entreprise développe sur le marché." (Extrait) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 514-10 | Non empruntable | Exclu du prêt |