Titre :
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Faire l'hélicoptère et du carottage profond : La DRH au cœur des enjeux du management (2010)
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Auteurs :
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Frédérik Mispelblom Beyer, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Personnel (N°514, Novembre 2010)
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Article en page(s) :
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p. 64-65
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Cadre
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Fonction ressources humaines
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Management
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Stratégie des ressources humaines
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Résumé :
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"La fonction de direction des ressources humaines s'est créée par spécialisation progressive à partir des chefs du personnel et de l'expérience de l'encadrement du terrain. Mais il continue à exister une "DRH profane" et un encadrement de proximité qui ne se reconnaît pas forcément dans les outils du management moderne. Par conséquent, le champ stratégique de la DRH est étroit ou large selon qu'elle s'appuie ou non sur les nombreux "non spécialistes" qui s'occupent à leur manière des "ressources humaines"." (Extrait)
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